Seedble

08/10/2026

20 studenti da Amburgo, due presentazioni e uno scambio di merende 🍫

Martedi abbiamo ospitato in Phluid gli studenti della HSBA Hamburg School of Business Administration, in viaggio di studio fra le aziende che fanno innovazione.

Volevano vedere da vicino come funzionano l’open innovation e la collaborazione fra corporate e startup.

Così:

🔹 La nostra Greta ha raccontato Seedble: metodo, modello di business e casi studio

🔹Il nostro Gabriele Greco ha raccontato blendx.io : la piattaforma, il modello di business e NIXIE, l’Al verticale
sull’innovazione

Loro ci hanno portato il cioccolato di Amburgo, noi abbiamo offerto loro i Pangoccioli. Scambio culturale riuscito😄

Danke, HSBA ! 🇩🇪 🇮🇹

06/10/2026

La tua PMI innovativa sta costruendo qualcosa di nuovo. Ma fuori, chi lo sa? 👀

Tra clienti, prodotto e team, il tempo per raccontarlo non c’è mai. E il valore resta chiuso in azienda.

Il Premio PMI Innovativa InnovUp 2026 serve proprio a questo: farti vedere. E da oggi le candidature sono aperte anche nel Lazio 🚀

Il Premio lo coordiniamo noi con ELIS Innovation Hub, con il supporto di InnovUp , Peekaboo 🚀 Startup Accelerator , Lazio Innova e Zest Group

✅ Chi può partecipare: le PMI innovative con sede nel Lazio, iscritte alla sezione speciale del Registro delle Imprese
🏆 Cosa ottieni: visibilità per il tuo percorso di innovazione e, se vinci nel Lazio, l’accesso alla fase nazionale
📅 Scadenza: 31 ottobre

👉 Candidati dal link in bio

Conosci una PMI innovativa che merita di farsi notare? Taggala qui sotto 👇

Roma OpenInnovation PMI ImpreseInnovative Startup Seedble

10/06/2026

A Orienteering Lab, studenti e studentesse di tutte le età e facoltà costruiranno la mappa del territorio del mondo del lavoro, e lo faranno insieme a chi quel territorio lo attraversa ogni giorno.

Per due giorni, co-progetteremo il futuro dell'orientamento al lavoro. A guidare i tavoli, domani e dopodomani, ci sono professioniste e professionisti che lavorano quotidianamente su innovazione e strategia.

Ecco chi incontrerete:

Silvia Amato, General Manager Opinno Italy
Antonella Caldarola, Permanent Development Manager ManpowerGroup Italia
Ambrogio Castellini, Manager Public Sector, focus welfare e politiche sociali KPMG Italy
maria cristina d'aliesio, Responsabile Amministrativo Fionda Srl
Italo Moroni, Executive Director Engineering Group
Raffaele Maiello, Chief Operating Officer Società Gasdotti Italia

A guidarlo ci sono tre moderatori d'eccezione.

Mario Calabrese, direttore ImpreSapiens - Centro di Ricerca
Francesca Iandolo, Coordinatrice del Business Innovation Hub
Antonio La Sala, Ricercatore e Docente Sapienza Università di Roma

Co-progetta le coordinate del tuo futuro insieme a loro.

Facoltà di Economia, Sapienza Università di Roma
11-12 giugno
orienteeringlab.com

10/06/2026

Domani Orienteering Lab apre i suoi tavoli di lavoro alla Facoltà di Economia della Sapienza. Due giornate in cui studenti e studentesse diventano protagonisti e co-progettano il futuro dell'orientamento al lavoro, insieme alle aziende e a chi ci lavora.

Si parte dalle domande di chi cerca la propria strada, si arriva al confronto diretto con chi quella strada la conosce.

Ci vediamo domani. Porta la tua bussola.

Facoltà di Economia, Sapienza Università di Roma
11-12 giugno
orienteeringlab.com

04/06/2026

La sostenibilità non basta più. Ciò che serve ora è la rigenerazione: generare valore positivo per gli ecosistemi che attraversiamo, non solo "fare meno male".

Andre Hoffmann (Vice-Chairman di Roche, Co-Chair del WEF) lo ha detto così: "do no harm is no longer enough".

Per chi guida un'organizzazione significa progettare l'impatto. Integrarlo nel programma di innovazione dall'inizio, con obiettivi, indicatori e leve di intervento. Non un layer di reporting aggiunto a fine percorso.

In Seedble usiamo la Wheel of Impact, un modello operativo su quattro aree:

→ Happiness & Consciousness Persone al centro, crescita e benessere, ambienti di lavoro con trasparenza, inclusività e autonomia come condizioni strutturali.

→ Innovation & Sustainability Modelli di business in ottica rigenerativa: la transizione diventa opportunità strategica, l'innovazione genera valore condiviso e resilienza economica.

→ Connection & Education Ponti tra conoscenza e azione: contenuti, percorsi formativi e reti per diffondere una cultura dell'innovazione rigenerativa.

→ Community & Proximity Impatto radicato nei territori, relazioni con comunità e attori locali, processi partecipativi che trasformano bisogni in opportunità.

La Wheel è una bussola progettuale: ogni iniziativa viene mappata, progettata e monitorata in funzione dell'impatto su ciascuna area. Una stella polare in cui benessere, sostenibilità, territorio ed educazione procedono di pari passo.

Approfondisci su seedble.com/seedble-4impact

27/05/2026

Il mondo del lavoro ti sembra un territorio vasto e privo di segnaletica chiara?
Ribaltiamo la prospettiva.

Orientarsi oggi significa imparare a leggere il contesto e fare scelte consapevoli, pur nella massima incertezza.
Per riuscirci, è essenziale anche il confronto con chi quel percorso lo sta facendo insieme a te, lo ha fatto prima, o ha in mano la mappa.

Da qui nasce Orienteering Lab.
Due giornate alla Facoltà di Economia della Sapienza in cui persone con background diverso, iscritte alle superiori, all'università e al dottorato, si siedono allo stesso tavolo per co-progettare il futuro dell'orientamento.
Il giorno dopo, i risultati saranno poi presentati alle aziende partner per alimentare il dialogo sui trend del mercato del lavoro.

11-12 giugno 2026, Roma.
60 posti disponibili, iscrizione gratuita.
Iscriviti su orienteeringlab.com

Un'iniziativa Business innovation hub, Sapienza Università di Roma , Facoltà di Economia Sapienza, Impresapiens, Seedble, blendX, nell'ambito del progetto Merita.

19/05/2026

Il Corporate Venturing è cosa da grandi corporate? Sbagliato.
Nel 2024, in Italia, le PMI e le medie imprese hanno fatto oltre il 35% dei deal di Corporate Venturing.
Come?
Con un modello che funziona anche quando il budget è limitato: il Venture Clienting.

Sì, ma come funziona?
L'azienda diventa cliente prioritario di una startup.
Risolve un suo problema operativo concreto con una soluzione che esiste già, senza acquisire quote né costruirla in casa.
Tempo di ritorno: entro 12 mesi.
Capitale immobilizzato: zero.

Una perfetta soluzione WIN-WIN di Open Innovation.

Ne abbiamo parlato nel white paper Corporate Venturing Playbook.
Link in bio.

15/05/2026

Cosa attiva davvero l'innovazione oggi?
Escludendo le risposte ironiche, restano due contendenti.

Ma la vera domanda è: quale serve prima?
Viene prima il mindset delle persone, o introdurre l'AI in azienda?

Abbiamo passato un decennio a formare innovation specialist, con 8 edizioni della masterclass Innovators Factory e decine di professionisti inseriti in azienda.

Con l'esperienza accumulata abbiamo capito una cosa: mindset innovativo e AI sono inseparabili.

Non importa da quale decidi di partire: l'uno alimenterà l'altro, in un circolo virtuoso.

Chi ha curiosità, resilienza e predisposizione alla sperimentazione impara più velocemente a usare l'AI. Chi usa l'AI per sperimentare, attivando quel flusso di iterazioni, errori, ripetizioni senza limiti, sviluppa quelle stesse attitudini nel processo.

Il ciclo si autoalimenta. A patto di entrarci.

Come ci si riesce? La prima cosa da fare è questa: smettere di pensare alla formazione come un evento periodico, e iniziare a viverla come pratica quotidiana di sperimentazione con l'AI.

Il tempo speso a imparare un nuovo strumento del genere è lo stesso tempo in cui si allena il mindset. Il ciclo condurrà così, naturalmente, all'innovazione.

Cosa ne pensi?

04/05/2026

21/04/2026

Si è svolto il terzo appuntamento di BITS, un format pensato per trasformare insight, analisi e sperimentazioni quotidiane in competenza condivisa.

In questo incontro abbiamo parlato di AI in modo concreto e accessibile.
Simone Brandi il nostro Head of Brand & Digital, ha mostrato come non sia necessario essere programmatori per sfruttarne il potenziale, portando esempi pratici di applicazioni disruptive che stanno già cambiando il modo di lavorare e di creare valore. Il confronto ha contribuito anche a ridurre alcune barriere e timori tecnici, focalizzandosi su ciò che l’AI può offrire fin da subito, in modo tangibile.

Se anche nella vostra organizzazione state lavorando per rendere l’aggiornamento parte integrante del business, scriveteci: link in bio