07/07/2025
🚨 Tutela dei lavoratori nei giorni di caldo intenso 🚨
Con l'ordinanza recentemente adottata, è vietato svolgere attività lavorative all'aperto nelle fasce orarie più critiche, dalle 12:30 alle 16:00, nei giorni in cui il rischio da caldo è classificato come "alto", secondo le mappe ufficiali disponibili su https://www.workclimate.it.
🎯 Obiettivo principale: proteggere la salute dei lavoratori esposti al sole, riducendo i rischi legati a colpi di calore, disidratazione e stress termico.
👷♂️ Le misure da adottare includono:
✔ Indossare indumenti protettivi idonei (forniti dal datore di lavoro), proteggendo in particolare testa, viso, collo e mani;
✔ Utilizzare creme solari ad alta protezione e riapplicarle frequentemente;
✔ Lavorare, quando possibile, all'ombra nelle ore più calde;
✔ Usare occhiali da sole per proteggere gli occhi;
✔ Avere sempre a disposizione acqua potabile;
✔ Sospendere le attività se la temperatura supera i 35°C;
✔ Prevedere pause frequenti per consentire ai lavoratori di rinfrescarsi.
💧 È fondamentale che ogni lavoratore assuma bevande fresche non alcoliche e beva piccoli sorsi d'acqua a intervalli regolari per prevenire la disidratazione.
⚠️ Sono esclusi dal divieto (ma comunque soggetti all'obbligo di adottare misure di prevenzione):
* I lavori urgenti di pubblica utilità e protezione civile;
* I concessionari di pubblici servizi.
Gli accordi aziendali già in vigore rimangono validi se garantiscono tutele uguali o superiori.
ℹ Importante: in caso di sospensione o riduzione delle attività per ordine dell'autorità pubblica, è possibile richiedere l'integrazione salariale con la causale "sospensione o riduzione dell’attività per ordine di pubblica autorità" (Messaggio INPS n. 2130 del 03/07/2025).
La sicurezza e il benessere dei lavoratori vengono prima di tutto. 👷♀️🌡️💙
