Enti Service

13/10/2026

06/10/2026

📌 Corso operativo su PASSWEB, SCAD e Banca Dati Contributivi

Due appuntamenti dedicati agli operatori degli enti pubblici per approfondire, con un taglio pratico, la gestione delle posizioni assicurative, delle pratiche previdenziali e delle nuove modalità operative INPS.

📅 23 e 30 ottobre 2026
🕘 dalle 9:00 alle 13:00
💻 Webinar online
⏱️ 8 ore complessive

Un percorso pensato per acquisire maggiore autonomia nell’utilizzo degli strumenti previdenziali e affrontare con più sicurezza le attività quotidiane degli uffici.
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Link d'iscrizione in commento

06/10/2026

Dipendenti pubblici: tassazione agevolata al 15% sui compensi accessori per il 2026.

18/09/2026

🔄 Mobilità per interscambio: come funziona?

La Circolare Enti Service n. 1002/2026 approfondisce la mobilità per interscambio, che consente a due dipendenti pubblici con profilo professionale corrispondente di trasferirsi reciprocamente presso le rispettive amministrazioni.

📌 Attenzione però: lo scambio non è automatico.

Gli Enti devono valutarne la fattibilità, verificare l’eventuale presenza di altri interessati e garantire il rispetto dei principi di imparzialità e trasparenza.

👉 Ne parliamo nella nostra Circolare n. 1002/2026.



Immagine realizzata con il supporto di strumenti di intelligenza artificiale e sottoposta a revisione editoriale.

13/08/2026

📌 Ho superato un concorso per un posto a tempo pieno, ma mi viene proposta un’assunzione part-time. Se rifiuto, perdo il posto in graduatoria?

La risposta è NO.

Il TAR Puglia, con la sentenza n. 762 del 18 giugno 2026, ha chiarito che il rifiuto di un’assunzione part-time non comporta l’esclusione dalla graduatoria quando il concorso è stato superato per un impiego a tempo pieno.

Il motivo? La proposta riguarda un posto con caratteristiche diverse rispetto a quello messo a concorso e comporta una modifica peggiorativa del trattamento economico: circostanze che possono giustificare il rifiuto.

Un chiarimento importante per vincitori e idonei e, allo stesso tempo, per le Pubbliche Amministrazioni nella corretta gestione delle graduatorie.

👉 Condividi il post con chi potrebbe trovarsi in questa situazione.

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10/08/2026

📌 Cambio di amministrazione: cosa succede alla RIA?

La Retribuzione Individuale di Anzianità (RIA) viene sempre mantenuta quando un dipendente cambia amministrazione?
Non necessariamente.

La risposta dipende da come avviene il passaggio.

Nella nostra Circolare n. 997/2026 abbiamo approfondito 4 situazioni ricorrenti:

🔹 nuovo concorso nello stesso ente
🔹 nuovo concorso presso un altro ente
🔹 mobilità tra Comuni
🔹 mobilità verso una PA di diverso comparto

La distinzione fondamentale è tra nuovo rapporto di lavoro e mobilità, considerando anche il comparto di destinazione.

Nell’infografica abbiamo riassunto, in modo semplice e immediato, cosa accade alla RIA nei quattro casi. 👇

📄 Per maggiori dettagli, consulta la circolare sul nostro sito

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30/07/2026

📩 Ogni giorno aiutiamo Enti e dipendenti pubblici ad affrontare quesiti complessi.
Se hai un dubbio, un caso pratico o una situazione che vorresti approfondire, scrivici nei commenti o in privato. Potrebbe diventare il prossimo "Caso da esaminare"

24/07/2026

⚖️ Se un dipendente viene assolto, il rimborso delle spese legali è automatico?

❌ No.

Molti pensano che l'assoluzione sia sufficiente per ottenere il rimborso delle spese sostenute per la difesa. In realtà, il CCNL prevede una procedura ben precisa che deve essere rispettata.

Nel nostro Reel scoprirai:
✔️ cos'è il patrocinio legale;
✔️ quando può trovare applicazione;
✔️ quali sono i passaggi da seguire per richiedere il rimborso delle spese legali.

📌 Conoscere le regole significa evitare errori che potrebbero compromettere il diritto al rimborso.

💬 Hai dubbi su questo argomento? Scrivili nei commenti oppure contatta Enti Service per un approfondimento.

22/07/2026

📌 Specifiche responsabilità: basta un regolamento interno per riconoscere l'indennità?

❌ No.

Con il nuovo CCNL Funzioni Locali, le regole non possono essere stabilite unilateralmente dall'ente.

Prima è necessario definire i criteri attraverso la contrattazione integrativa, poi attribuire formalmente gli incarichi e, solo successivamente, riconoscere l'indennità.

Si tratta di un passaggio fondamentale per garantire una corretta applicazione del contratto e una gestione conforme del personale.

👉 Nella grafica trovi un riepilogo dei passaggi principali.

💬 Il tuo ente ha già aggiornato la disciplina delle specifiche responsabilità?

21/07/2026

🚨 Siamo a un passo dalla firma del nuovo CCNL Funzioni Locali 2025-2027.

Domani è previsto l'incontro conclusivo presso l'ARAN che dovrebbe portare alla sottoscrizione del rinnovo contrattuale per i dipendenti di Comuni, Province,comunità montane e altre amministrazioni territoriali.

Tra le principali novità della bozza:

✅ Aumenti medi di circa 150 € al mese;
✅ Arretrati stimati fino a 1.136 euro;
✅ Revisione della disciplina delle Elevate Qualificazioni;
✅ Per la prima volta, una disciplina dedicata all'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale negli enti locali, con obblighi di trasparenza e il divieto di decisioni esclusivamente automatizzate che incidano sul rapporto di lavoro.

Se la firma sarà confermata, inizierà la fase più delicata:

👉 applicazione delle nuove disposizioni;
👉 adeguamento degli istituti contrattuali;
👉 gestione degli arretrati;
👉 aggiornamento delle procedure interne degli enti.