Armonia Formazione

30/08/2026

... Armonia è davvero anche tutto questo ☯️

28/08/2026

❤️ Sai come intervenire in un'emergenza?

Il 22 settembre a Noventa di Piave si terrà il nostro Corso BLSD (Basic Life Support & Defibrillation), dedicato a chi desidera acquisire le competenze fondamentali per intervenire tempestivamente in caso di arresto cardiaco.

Durante il corso imparerai a:
✅ riconoscere un'emergenza cardiaca;
✅ eseguire correttamente le manovre di rianimazione cardiopolmonare (RCP);
✅ utilizzare il defibrillatore (DAE) in sicurezza;
✅ affrontare prove pratiche su scenari realistici, guidato da istruttori qualificati.

Un percorso formativo utile per il lavoro, ma soprattutto per essere pronti ad aiutare una persona quando ogni secondo conta.

📅 Data: 22 settembre
📍Via Fermi, 2 - Noventa di Piave (VE)
Qui trovi tutti i dettagli del corso e il link per registrarti: ⬇️

https://www.formazionearmonia.com/corsi-blsd-laico-basic-life-support-defibrillation/corso-bls-d-laico-per-autorizzazione-alluso-del-defibrillatore-semiautomatico-esterno-dae-3/

BLSD

25/08/2026

🚑 La sicurezza si impara... facendola!

Grande partecipazione al nostro Corso per Addetti al Primo Soccorso: una giornata intensa, ricca di confronto, domande e voglia di mettersi in gioco.

La formazione non si ferma alla teoria. I partecipanti saranno coinvolti in prove pratiche basate su diversi scenari incidentali, ispirati a situazioni che possono verificarsi sia in ambito lavorativo che nella vita di tutti i giorni.

Perché conoscere le procedure è importante, ma saper intervenire con tempestività e consapevolezza può fare davvero la differenza.

Complimenti a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati! 💪

14/08/2026

La sicurezza sul lavoro continua a presentarci un conto inaccettabile. Dietro ogni numero ci sono persone, famiglie e comunità che pagano un prezzo troppo alto.

L'articolo de La Vita del Popolo richiama una realtà che non può essere considerata una fatalità: gli incidenti sul lavoro sono spesso il risultato di una prevenzione insufficiente, di controlli non sempre efficaci e di una cultura della sicurezza che deve diventare parte integrante di ogni organizzazione.

Colpiscono in particolare due aspetti.

🔹 I lavoratori over 45, che rappresentano una quota importante degli infortuni più gravi. L'età porta esperienza, ma anche una maggiore vulnerabilità fisica. In un mercato del lavoro che richiede ritmi sempre più intensi, servono percorsi di prevenzione, formazione continua e un'organizzazione del lavoro che tenga conto dell'invecchiamento della forza lavoro.

🔹 I lavoratori stranieri, spesso impiegati nei settori più esposti al rischio – edilizia, logistica, agricoltura e manifattura – possono incontrare ulteriori ostacoli, come barriere linguistiche, minore conoscenza dei propri diritti o condizioni di maggiore precarietà. La sicurezza deve essere davvero accessibile a tutti, con formazione comprensibile, inclusione e controlli efficaci contro ogni forma di sfruttamento.

La sicurezza non è un costo, ma un investimento. Investire in formazione, prevenzione, tecnologia e controlli significa tutelare la dignità del lavoro e salvare vite umane.

Alzi la mano chi ha visto, in un cantiere edile, tutti gli operai al lavoro con il casco regolarmente indossato. Non è una scena così frequente. C’è chi dice che fa troppo caldo, chi non lo sopporta, chi lo ha dimenticato al piano di sotto e chi, semplicemente, ritiene che non serva.

10/08/2026

☀️ Buone ferie da Armonia Formazione!
È arrivato il momento di concedersi una pausa, ricaricare le energie e godersi qualche giorno di meritato riposo.
📅 Ci rivediamo dal 24 agosto, pronti a ripartire con tante novità!

Da quella data vi accoglieremo nella nostra nuova sede:
📍 Via Enrico Fermi, 2 – Noventa di Piave (VE)
📞 I nostri recapiti rimarranno invariati, quindi potrete continuare a contattarci con i consueti riferimenti.
Saremo felici di incontrarvi per programmare insieme la formazione, pianificare gli aggiornamenti obbligatori e supportare la vostra azienda nella gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

A tutti voi auguriamo di trascorrere ferie serene, rilassanti e ricche di bei momenti con le persone a cui volete bene.
Ci vediamo il 24 agosto nella nostra nuova casa!
Buone vacanze da tutto il team di Armonia Formazione. ☀️

07/08/2026

🚀 SMART WORKING E TELELAVORO: SEI IN REGOLA CON LE NOVITÀ DEL 2026? 🚀
La flessibilità lavorativa è un grande vantaggio, ma la sicurezza dei lavoratori non va mai in smart working! 🏠💻
⚠️ ATTENZIONE: Il quadro normativo è appena cambiato. Con la recente Legge 11 marzo 2026, n. 34 (che ha introdotto il nuovo art. 3, comma 7-bis nel D.Lgs. 81/2008), le regole per la tutela di chi lavora da remoto sono diventate molto più stringenti
Cosa significa questo per la tua azienda? ✅ Il Datore di Lavoro DEVE consegnare al lavoratore (e all'RLS), con cadenza almeno annuale, un'informativa scritta che individui chiaramente i rischi generali e specifici connessi alla modalità di lavoro agile, con particolare attenzione all'uso dei videoterminali ❌ Rischi e Sanzioni: Le conseguenze per chi ignora questo obbligo sono diventate pesantissime. La mancata consegna o il mancato aggiornamento dell'informativa comporta ora sanzioni penali: arresto da 2 a 4 mesi o ammenda da 1.500€ fino a 7.500€
🎯 COSA DEVI FARE ORA? Non rischiare sanzioni e tutela la salute dei tuoi collaboratori! Mettiti in regola oggi stesso: 👉 Integra il tuo Documento di Valutazione dei Rischi creando uno specifico "Allegato al DVR" per lo Smart Working e il Telelavoro. 👉 Predisponi e fai firmare l'Informativa obbligatoria aggiornata, esattamente come richiesto dalla nuova normativa.
Garantisci un lavoro agile, sicuro e 100% a norma di legge. Fai un check-up dei tuoi documenti sulla sicurezza! 🛡️💼

04/08/2026

🛑 Il D.P.R. 177/2011 non ha mai istituito un corso obbligatorio denominato "Rappresentante del committente per spazi confinati" (RDLC).

[...] oggi è possibile costruire un percorso formativo adeguato anche per il rappresentante del committente, ma non risulta prevista una specifica qualifica obbligatoria chiamata "Rappresentante del committente" con un corso dedicato e codificato.

👉 Qui trovi i "Requisiti che trovano un fondamento diretto nel D.P.R. 177/2011" e i "Requisiti consigliati" per l'individuazione del RDLC: https://www.linkedin.com/pulse/il-rappresentante-del-datore-di-lavoro-per-la-gestione-marco-inverso-djxuc/

30/07/2026

🚜 Un'altra giornata di formazione conclusa con successo!
Si è svolto il nostro corso per Addetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordo, che ha visto un'ottima partecipazione e un grande coinvolgimento da parte dei corsisti.
La giornata ha alternato approfondimenti teorici ed esercitazioni pratiche, permettendo ai partecipanti di utilizzare diverse tipologie di carrelli elevatori e di affrontare le prove pratiche previste dalla normativa per il conseguimento dell'abilitazione.
L'obiettivo non è solo ottenere un attestato, ma sviluppare competenze concrete per utilizzare il carrello elevatore in sicurezza, riducendo i rischi e operando con maggiore consapevolezza.
Grazie a tutti i partecipanti per l'impegno e la collaborazione dimostrati durante il corso!

27/07/2026

🍽️ Abbiamo aggiunto un posto a tavola…

Ogni posto in più racconta una storia di crescita. Per questo siamo felici di dare il benvenuto a Caterina, la nuova referente commerciale di Armonia Formazione.

Da oggi sarà il punto di riferimento per aziende e professionisti che desiderano organizzare percorsi formativi o attivare i nostri servizi di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro.

Se hai bisogno di informazioni, di un preventivo o di individuare il percorso più adatto alla tua realtà, Caterina sarà lieta di accompagnarti passo dopo passo.

Per contattarla: 📧 [email protected]
📞 0421 477090

Benvenuta nel team, Caterina! Buon lavoro! 💜

24/07/2026

🎥 Meno ispettori SPISAL? Non significa meno controlli.

Negli ultimi giorni si è parlato molto della carenza di personale negli SPISAL, i servizi delle ULSS che svolgono attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

È un tema reale, ma attenzione a non trarre una conclusione sbagliata.

❌ Meno ispettori SPISAL non significa che le aziende avranno meno probabilità di essere controllate.

Negli ultimi anni, infatti, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha visto un importante rafforzamento del proprio organico, anche con l'assunzione di centinaia di nuovi ispettori tecnici dedicati alla salute e sicurezza sul lavoro.

Oggi la vigilanza è svolta da più soggetti e l'attività ispettiva continua a rappresentare una priorità per le istituzioni.

C'è però un aspetto che molte aziende sottovalutano.

👉 Un'ispezione INL non è uguale a un'ispezione SPISAL.

Pur operando entrambi in materia di salute e sicurezza, gli approcci possono essere differenti.

Lo SPISAL concentra spesso la propria attività sugli aspetti tecnici di prevenzione, sull'analisi dei rischi, delle attrezzature, dell'organizzazione della sicurezza e degli infortuni.

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro, oltre ai profili di sicurezza, dedica particolare attenzione anche agli aspetti giuslavoristici e documentali: regolarità dei rapporti di lavoro, appalti, formazione, obblighi del datore di lavoro, organizzazione aziendale e rispetto degli adempimenti previsti dalla normativa.

Per questo motivo, pensare che la diminuzione degli ispettori SPISAL possa giustificare un minore investimento nella sicurezza sarebbe un errore.

La sicurezza sul lavoro non dovrebbe mai essere affrontata per evitare una sanzione, ma per tutelare le persone e garantire un'organizzazione aziendale solida e conforme.

E oggi, più che mai, essere preparati significa essere pronti ad affrontare controlli sempre più articolati e approfonditi, indipendentemente dall'ente che li effettua.

A3 NEWS Treviso 22/07/2026 - TREVISO - Lo Spisal perde tecnici e la...