Massimo Bianchi - MB Consulenze

Massimo Bianchi  - MB Consulenze Consulenze amministrative fiscali societarie alle imprese. Internazionalizzazione e sviluppo

CAMBIA L'INFORMATIVA DEL BILANCIO E DELLA NOTA INTEGRATIVA CON L'ENTRATA IN VIGORE DEL CODICE DELLA CRISI L’entrata in v...
26/08/2022

CAMBIA L'INFORMATIVA DEL BILANCIO E DELLA NOTA INTEGRATIVA CON L'ENTRATA IN VIGORE DEL CODICE DELLA CRISI

L’entrata in vigore della riforma della crisi, in particolare dell'art. 2086 secondo comma (già dal 16 marzo 2019) e la lettera c) del comma 3 dell'art. 3 D.Lgs. 14/2019 entrato in vigore il 15 Luglio 2022, impone un cambio di marcia anche nell’informativa di bilancio a riguardo NON DELLE GESTIONI PASSATE ma sul Going Concern futuro; il bilancio diventa di fatto uno strumento di attuazione del Looking Forward imposto dalla nuova normativa e anche dalle nuova linee guida dell'European Banking Authority ( www.lineeguidaeba.it ).

Le nuove informazioni da indicare nel bilancio annuale riguardano anche gli adeguati assetti organizzativi, amministrativi e contabili. Per questi l’impresa potrà dare indicazioni nella relazione sulla gestione in relazione sia alla loro presenza, sia al loro costante monitoraggio e alla loro continua implementazione, in linea con le disposizioni contenute nell’art. 2086 c.c.

Anche sulle prospettive di continuità aziendale dell’impresa i (Going Concern) i bilanci aziendali dovranno necessariamente evolversi per essere in linea con il nuovo codice della crisi. L’informativa di bilancio sulla valutazione delle poste nella prospettiva della continuità aziendale non è una novità. Quest’ultima dovrà essere però declinata e implementata in funzione di un requisito che va oltre l’aspetto valutativo a 12 mesi, per divenire una sorta di vero e proprio parametro di sopravvivenza che gli amministratori, proprio attraverso il bilancio nella sua forma ordinaria, avranno la possibilità di rappresentare nel suo dettaglio.

Non si può non sottolineare inoltre che solo il bilancio ordinario consente di fornire informazioni di dettaglio in relazione alla struttura e alla consistenza patrimoniale e finanziaria dell’impresa e pertanto i bilanci semplificati non risponderebbero a tale intento.

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Il presente documento ha la finalità di suggerire l’introduzione di Valutazioni QUALITATIVE, all’interno del documento di cui all’oggetto, e quindi di includere nelle migliori prassi consigliate per l’apposizione del visto di conformità strumenti di misurazione e Dashboard basate sul metod...

Come le BSC vedono una AZIENDA.
23/08/2022

Come le BSC vedono una AZIENDA.

Avere le corrette informazioni sullo stato della propria attività è indispensabile per una guida consapevole. Ciò anche ...
05/08/2022

Avere le corrette informazioni sullo stato della propria attività è indispensabile per una guida consapevole. Ciò anche in funzione degli adeguati assetti.

25/07/2022
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16/07/2022

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06/07/2022

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28/06/2022

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BALANCED SCORECARD E LINEE GUIDA EBAL'importanza che le società si dotino di uno strumento che sia di analisi anche stra...
22/06/2022

BALANCED SCORECARD E LINEE GUIDA EBA
L'importanza che le società si dotino di uno strumento che sia di analisi anche strategica è sottolineata dai nuovi standard bancari per la concessione del credito.
Il 30 giugno 2021 sono entrate in vigore, in relazione ai finanziamenti concessi dagli istituti di credito, le nuove «Guidelines on Loan and Monitoring» (LOM) redatte dall'European Banking Autority (EBA). La raccomandazione alle banche, nell'ambito dell'analisi del mento creditizio del cliente, è quella di spostare il focus dalle garanzie prestate alla valutazione della capacità finanziaria - attuale e prospettica - dell'impre¬sa. Le imprese dovranno presentare piani prospettici credibili e documentati, fondati non sulla proiezione di andamenti storici, né sulla quantificazione di mere aspettative, bensì su un processo di pianificazione, te¬nendo conto delle strategie a medio e lungo periodo, ben analizzate attraverso la BSC.

BALANCED SCORECARD 4Prospettiva dei processi di apprendimento e crescita (Learning and growth perspective).             ...
12/06/2022

BALANCED SCORECARD 4

Prospettiva dei processi di apprendimento e crescita (Learning and growth perspective).

Quest'area della BSC tiene sotto controllo la capacità dell'impresa di migliorare, innovando. Anche qui l'obiettivo è di lungo periodo al fine-di garantire la continuità di efficienza e sviluppo. La prospettiva dei processi di ap¬prendimento e di crescita considera l'attitudine dell'organizzazione e dei singoli individui al miglioramento attraverso l'apprendimento continuo. I rapidi mutamenti tecnologici e culturali caratterizzanti l'attuale con¬testo socioeconomico, infatti, richiedono un continuo miglioramento delle capacità dell'impresa a svolgere quei processi che creano valore per i clienti e per gli azionisti. Gli indicatori utili a misurare i processi di ap¬prendimento e crescita comprendono il grado di soddisfazione e il tasso di fedeltà dei dipendenti, il livello di formazione e il grado di professionalità del personale, la capacità di trasferire la conoscenza e il livello di eccellenza dei sistemi informativi. A tal fine, è fondamentale curare la formazione, l'utilizzo e l'ottimizzazione delle risorse umane. Il mercato attuale ha bisogno di collaboratori che sappiano lavorare in gruppo, per gestire processi complessi e per stilare nuovi progetti. In più, la continua evoluzione tecnologica, impone un continuo aggiornamento dei macchinari utilizzati, cui corrisponde una debita formazione dei collaboratori, preposti al loro funzionamento. Kaplan e Norton hanno evidenziato accuratamente questo aspetto, mo¬strando che la divisione fra soggetti preposti alla direzione e soggetti preposti all'operatività è sempre me¬no netta. Il lavoratore è sempre più uno knowledge worker, cioè un operatore che possiede una specifica conoscenza/competenza.

Indirizzo

Via Luigi Alamanni Lotto D2 5A
San Giuliano Terme
56017

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 17:00
18:00 - 19:00
Martedì 09:00 - 17:00
Mercoledì 09:00 - 17:00
Giovedì 09:00 - 17:00
Venerdì 09:00 - 17:00

Telefono

+39050877181

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