Studio Quaranta Lombardo Mazzucato

07/07/2025

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Laura QuarantaLaura Quaranta
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Consulente presso Studio di Consulenza del Lavoro e fiscale PadovaConsulente presso Studio di Consulenza del Lavoro e fiscale Padova
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5 giorni • 5 giorni fa • Visibile a tutti su LinkedIn e altrove

🔎 Ricerchiamo un/una Impiegato/a Amministrativo/a
📍 Zona Piovese (PD)
📩 Invia il tuo CV a: [email protected]
Per conto di un’azienda strutturata nel territorio del Piovese, siamo alla ricerca di una figura amministrativa esperta, capace di gestire contabilità, amministrazione, controllo di gestione e risorse umane.
👤 Il ruolo prevede:
• Supervisione della contabilità generale e analitica
• Gestione dei rapporti con consulenti, banche e istituti finanziari
• Supporto alla redazione del bilancio e agli adempimenti fiscali
• Coordinamento della parte HR: contratti, buste paga, enti previdenziali
• Sviluppo di sistemi di pianificazione e controllo di gestione
🎯 Requisiti principali:
• Laurea in Economia o affini
• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli simili
• Ottima padronanza di Excel e gestionali contabili
• Precisione, riservatezza e capacità organizzative
👥 Offriamo:
• Contesto professionale stabile
• Autonomia nel ruolo
• Collaborazione con un team dinamico
• Percorso di crescita nel controllo di gestione
Se hai voglia di metterti in gioco in un ruolo centrale e strategico, ti aspettiamo!
📩 Candidature a: [email protected]

07/07/2025

CERCHIAMO UN MAGAZZINIERE
📍 Zona Piovese (PD)
📩 Invia il tuo CV a: [email protected]
Per azienda nostra cliente operante nel settore industriale, selezioniamo una figura da inserire nel reparto logistico/magazzino.
🛠 Responsabilità principali:
• Ricezione e controllo merce in ingresso
• Stoccaggio e movimentazione materiali
• Preparazione ordini e spedizioni
• Uso di transpallet/manuali e muletto
• Gestione documentazione di magazzino (DDT, bolle, etichette)
🎯 Requisiti richiesti:
• Esperienza pregressa in ruoli simili (anche breve)
• Buona manualità e precisione
• Capacità di utilizzo del muletto (patentino preferenziale)
• Affidabilità, puntualità e attitudine al lavoro di squadra
👷‍♂️ Offerta:
• Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile
• Orario full time, ambiente di lavoro dinamico e ben organizzato
📩 Se sei interessato/a o conosci qualcuno in linea con questa opportunità, invia il curriculum a: [email protected]

27/01/2020

I settori tecnico-scientifici daranno lavoro a 200mila persone nel prossimo triennio, ma i talenti qualificati scarseggiano.

24/01/2019

approfondimento di Eufranio Massi

24/01/2019

Contribuzione al 50% per i datori di lavoro che assumono disoccupati ultracinquantenni.

10/07/2017

05/01/2016

STORIE DI VITA REALE:
c'era una volta una dipendente, in periodo protetto dalla maternità (fino all'anno del bambino) che invia un fax alla sua ditta per dimettersi, datato 21.
Va alla Direzione Territoriale del Lavoro di Padova per convalidare le sue dimissioni, così come la legge prescrive.
Colui che emette il provvedimento scrive che la Signora si dimette dal 19 e così nasce il caos totale: il collocamento vede data dimissioni 21, l'Inps il 19 e la dipendente non può entrare in Naspi (moderna disoccupazione).
Ora la domanda è: fare o non fare il ricorso, questo è il problema!
Traducendo: svantaggiare la Signora e non farle prendere la Naspi fino a che non si vede l'esito del ricorso?