OnBit

30/03/2023

⚠ È dello scorso Novembre l’ordinanza ingiunzione del Garante Privacy nei confronti di una azienda per l’installazione e l’utilizzo di un sistema di timbratura per la rilevazione delle presenze tramite impronta digitale.

❌ A fare scattare la sanzione pari a € 20.000 sono state le violazioni di più principi, primo fra gli altri il principio di MINIMIZZAZIONE DEI DATI.
Per dirla con parole semplici, il Garante ha ritenuto sproporzionato il trattamento delle impronte digitali in relazione alla finalità legata alla mera rilevazione delle presenze dei lavoratori.

💡 La sanzione è stata inflitta nonostante la tecnologia utilizzata dall’azienda multata risultasse essere privacy by design e progettata per ridurre al minino indispensabile il trattamento del dato biometrico trasformando l’impronta digitale in un template e associandola ad un numero identificativo corrispondente al dipendente.

Chiamaci per una consulenza e metti al sicuro la tua azienda!

Prenota la tua consulenza personalizzata 👇
📲 327 9774354
📩 [email protected]

Visita il nostro Sito Web per ricevere altre informazioni e aggiornamenti sulla Privacy 👇
💻 www.onbit.it

24/03/2023

Può un datore di lavoro pubblicare le foto dei propri dipendenti sulle pagine social aziendali o sul sito? ⚠

Ecco una video pillola con alcune informazioni utili in merito, da tener presente, in merito all'utilizzo corretto delle foto dei propri dipendenti 💡

Prenota la tua consulenza personalizzata 👇
📲 327 9774354
📩 [email protected]

Visita il nostro Sito Web per ricevere altre informazioni e aggiornamenti sulla Privacy 👇

17/03/2023

🍪 Quando si effettua il primo accesso alla home page o a un’altra pagina del sito web dovrebbe immediatamente comparire un banner ben visibile (con dimensioni tali da coprire in parte il contenuto della pagina web che l’utente sta visitando), in cui è importante vi sia indicato 👇

▪️ utilizzo cookie di profilazione;
▪️ presenza di cookie di "terze parti";
▪️ un link all’informativa c.d. estesa, con le indicazioni sull’uso dei cookie inviati dal sito;
▪️ opt-in per registrazione dei consensi all’installazione dei cookie (consenso valido per n. 6 mesi);
▪️ che alla pagina dell’informativa estesa è possibile negare il consenso all'installazione di qualunque cookie;
▪️ avvertenza che la chiusura del banner comporta il permanere delle impostazioni di default e la continuazione della navigazione in assenza di cookie

💡 Vorresti far analizzare il tuo sito ed essere sicuro che il tuo progetto sia tutelato?

Contattateci per consulenza personalizzata 👇
📲 327 9774354
📩 [email protected]

Visita il nostro Sito Web per ricevere altre informazioni e aggiornamenti sulla Privacy 👇
💻 www.onbit.it

09/03/2023

⚠ Nei giorni scorsi due Bar della bassa modenese sono state multate per aver installato sistemi di sorveglianza senza l’autorizzazione delle autorità competenti.

L’ispettorato del lavoro nel corso di accertamenti, nell’ambito di salute e sicurezza suoi luoghi di lavoro, ha rilevato la collocazione di telecamere di videosorveglianza irregolari, in un caso puntate peraltro sui lavoratori.

❌ Sono state applicate sanzioni amministrative per oltre 10.000 e 12.000 euro.

Se anche la tua azienda ha bisogno di adeguare un sistema di videosorveglianza già installato o hai intenzione di installarne uno, non esitare e contatta subito il nostro team di esperti!

Richiedi ora una consulenza personalizzata 👇
📲 327 9774354
📩 [email protected]

Visita il nostro Sito Web per ricevere altre informazioni e aggiornamenti sulla Privacy 👇
💻 www.onbit.it

02/03/2023

Per inviare una Newsletter è sempre necessario e indispensabile chiedere il consenso? 📧

Nel momento in cui vengono inviate newsletter, o comunicazioni elettroniche commerciali, è sempre importante fare attenzione a diversi aspetti, per evitare di incorrere in sanzioni. ⚠

In questa mini pillola approfondiremo questo argomento molto discusso 👇

Desideri ricevere maggiori informazioni?

Richiedi ora una consulenza personalizzata 👇
📲 327 9774354
📩 [email protected]

Visita il nostro Sito Web per ricevere altre informazioni e aggiornamenti sulla Privacy 👇
💻 www.onbit.it

23/02/2023

La norma ISO 31700, pubblicata lo scorso mese, ha l'obiettivo di fornire ai titolari del trattamento un approccio pratico all’implementazione di un sistema di protezione dei dati personali, che si basi sul principio cardine di privacy by design, fornendo i requisiti e tutte le indicazioni necessarie. ⚠

Per approfondire la tematica in merito ai requisiti e agli obiettivi di questa norma, vi invitiamo a leggere il nostro nuovo articolo 👇

È dello scorso mese la pubblicazione della norma ISO 31700, che ha l’obiettivo di fornire ai titolari del trattamento un approccio pratico all’implementazione di un sistema di protezione dei dati personali che si basi sul principio cardine di privacy by design, fornendo i requisiti e...

15/02/2023

Il DPO è un consulente esperto che va ad affiancare il titolare d’azienda nella gestione delle problematiche del trattamento dei dati personali.

⚠️ Ma, nel dettaglio chi dovrebbe nominare il DPO?
E soprattutto, quali sono le aziende che dovrebbero necessariamente avere un DPO?

Potrete trovare tutte queste informazioni nell’articolo del nostro Blog 💡
Leggilo ora 👇

Il Data Protection Officer (DPO), o anche Responsabile per la Protezione dei Dati (RPD), è una figura introdotta dal nuovo regolamento europeo in materia di protezione di dati personali e normata dagli artt. art. 37, 38 e 39 del GDPR). In pratica, è un consulente esperto che va ad affiancare il ti...

10/02/2023

L’attacco hacker globale che ha interessato decine di server/siti italiani nel mondo, nei giorni scorsi, ci conferma che avere un piano di gestione e aggiornamento dell’infrastruttura informatica è fondamentale. 💡

Sono emerse numerose vulnerabilità dei server VMWare ESXi già note da anni.
L’attacco è stato possibile in virtù di una falla già riconosciuta dal produttore del software, che era stata risolta con un aggiornamento rilasciato nel marzo del 2021. ❌

Una dettagliata analisi dei rischi avrebbe potuto evitare l’incidente? ⚠

Sicuramente sì, evidenziando le vulnerabilità dell’infrastruttura sarebbe stato possibile porre rimedio.

Non saremo mai stanchi di ripeterlo, adeguarsi alle normative sulla protezione dei dati e delle informazioni è un’opportunità di crescita e miglioramento per tutte le aziende!

Non aspettare oltre, chiamateci per una consulenza gratuita e aiutateci a proteggere la vostra azienda! 🔐

Richiedi ora una consulenza personalizzata 👇
📲 327 9774354
📩 [email protected]

Visita il nostro Sito Web per ricevere altre informazioni e aggiornamenti sulla Privacy 👇
💻 www.onbit.it

02/02/2023

📹Nel nostro ordinamento qualora un datore di lavoro voglia installare, legittimamente, un sistema di videosorveglianza, i propri dipendenti possono essere tutelati da un accordo sindacale o dalla Direzione provinciale del lavoro.

Le sanzioni però per chi li installa illegalmente sono di natura penale e se la videosorveglianza viene imposta è necessaria una DPIA (valutazione di impatto privacy).

La sorveglianza del lavoratore in presenza, ovvero presso il posto di lavoro, non è assolutamente equiparabile a quella che può avvenire con videosorveglianza o we**am, soprattutto dal punto di vista giuridico.

⚠️ Pertanto, se il lavoratore deve operare in smart working con we**am accesa, sarebbe assolutamente illegittimo, in quanto inoltre si andrebbe a violare e invadere eccessivamente la propria privacy.

❌ Per questi motivi, non è legittimo il licenziamento di dipendenti che si rifiutano di lavorare in tali condizioni.
Richiedi ora una consulenza personalizzata 👇
📲 327 9774354
📩 [email protected]

Visita il nostro Sito Web per ricevere altre informazioni e aggiornamenti sulla Privacy 👇
💻 www.onbit.it

25/01/2023

Una Cookie Policy deve necessariamente contenere tutti gli elementi previsti dall’art. 13 del GDPR e dovranno essere accessibili anche dal banner presente sul vostro Sito Web ⚠️

In particolare dovrà essere specificato:

▪️ Cosa sono i cookie e come vengono gestiti nel browser;
▪️ Come viene prestato il consenso (OPT-IN) e come revocarlo;
▪️ Una descrizione delle categorie di cookie tecnici suddivisi per finalità;
▪️ La descrizione dei cookie di profilazione di prima parte con il relativo modulo di consenso;
▪️ La descrizione delle finalità dei cookie di terza parte con link alle relative informative.

Tutte queste sezioni informative sono fondamentali per far sì che il vostro Sito Web sia conforme alle normative privacy previste dal GDPR 💻
Se hai ulteriori dubbi o desideri avere maggiori informazioni, richiedi ora una nostra consulenza personalizzata 👇
📲 327 9774354
📩 [email protected]

Visita il nostro Sito Web per ricevere altre informazioni e aggiornamenti sulla Privacy 👇

💻 www.onbit.it

18/01/2023

Ecco alcuni parametri a cui è necessario prestare attenzione ⚠️

1️⃣ NO SCROLLING: il semplice scroll down del cursore non è adatto alla raccolta e all’utilizzo di cookie di profilazione o tracciamento

2️⃣ NO COOKIE WALL: non è lecito obbligare l’utente ad esprimere il proprio consenso alla raccolta di cookie o altri strumenti di tracciamento, al fine di poter accedere al Sito Web

3️⃣ REITERAZIONE DEL BANNER: risulta invasiva la riproposizione del banner ad ogni nuovo accesso dell’utente quando quest’ultimo ha già precedentemente espresso le sue scelte, in modo positivo o meno.

Hai dubbi su come adeguare correttamente il tuo Sito Web? 💻

Prenota la tua consulenza personalizzata 👇
📲 327 9774354
📩 [email protected]

Visita il nostro Sito Web per ricevere altre informazioni e aggiornamenti sulla Privacy 👇

💻 www.onbit.it

12/01/2023

Nominare il DPO corretto per la propria azienda non è sempre così semplice.

Infatti è molto importante verificare che la figura selezionata non sia in conflitto d’interesse con il ruolo già assunto per l’azienda stessa, indipendentemente che esso sia una figura interna o esterna all’azienda.

Nel nostro articolo sul blog potrete approfondire questa tematica, e capire quali sono gli aspetti più importanti da tenere in considerazione.

Leggi ora l’articolo 👇

Nel nominare un DPO è molto importante verificare che la figura scelta non crei un conflitto d’interesse con il ruolo già assunto per l’azienda, che si tratti di una figura interna o esterna all’azienda.   Appare incompatibile l’assegnazione del ruolo di DPO a soggetti con...