Studio Format & Partners

09/10/2026

Aiutare i propri dipendenti significa anche scegliere come riconoscere loro più valore.

Un buono carburante, un rimborso chilometrico o una somma aggiuntiva in busta paga possono sembrare soluzioni simili, ma producono effetti fiscali e contributivi differenti per l’azienda e per il lavoratore.

Per questo, prima di aumentare semplicemente la retribuzione, è importante valutare gli strumenti disponibili e individuare quello più coerente con la reale esigenza del dipendente.

Con Studio Format puoi valutare le soluzioni più adatte alla tua impresa e ai tuoi collaboratori.

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05/10/2026

Lasciare gli utili in azienda può sembrare la scelta più prudente. Ma quando il capitale accumulato cresce, è importante chiedersi anche dove quel patrimonio è custodito e a quali rischi rimane esposto.

La liquidità mantenuta nella società operativa può sostenere investimenti, attività e nuovi progetti, ma continua a far parte della stessa realtà che assume ogni giorno obblighi e rischi d’impresa.

Per questo, quando gli utili diventano rilevanti, anche la struttura societaria diventa una scelta strategica: organizzare correttamente capitale operativo e patrimonio permette di costruire un assetto più coerente con gli obiettivi futuri dell’azienda.

Con Studio Format puoi valutare la soluzione più adatta alla tua impresa e ai tuoi prossimi obiettivi!

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15/08/2026

15/08/2026

10/08/2026

La nomina del preposto per la sicurezza non è solo un adempimento formale.

Molte aziende pensano di essere al sicuro perché la normativa non prevede un aumento automatico della retribuzione per questa figura.

Ma con la trasparenza retributiva, il valore di una mansione viene letto anche in base a competenze, responsabilità e trattamento economico.

Se un preposto assume responsabilità importanti, ma viene retribuito come un impiegato comune, quella differenza può diventare visibile nei dati medi aziendali e, di conseguenza, più facilmente contestabile.

Verifica se la tua azienda sta gestendo in modo trattamenti economici e potenziali aree di contestazione.

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07/08/2026

Se lavori ogni giorno nella tua SRL, il modo in cui ti paghi non dovrebbe essere lasciato al caso!

Essere socio e, allo stesso tempo, svolgere un ruolo operativo in azienda richiede una valutazione attenta: dividendi, compenso e stipendio non hanno la stessa funzione e non producono gli stessi effetti fiscali e societari.

I dividendi remunerano il capitale investito. Il compenso o lo stipendio, invece, possono remunerare il lavoro svolto all’interno dell’azienda. Confondere questi strumenti può generare inefficienze, costi non ottimizzati e una gestione poco coerente con la reale struttura della società.

Con Studio Format puoi analizzare la tua situazione e individuare la modalità più adatta per remunerare correttamente ogni socio operativo!

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04/08/2026

Quando un’azienda genera utili, la domanda non dovrebbe essere “quando li distribuiamo?”, ma “qual è il modo più strategico per gestirli?”

Ogni scelta ha conseguenze diverse sul patrimonio, sulla fiscalità e sulle opportunità di crescita dell’impresa.

Lasciare gli utili in azienda, distribuirli ai soci o trasferirli in una holding sono soluzioni che rispondono a esigenze differenti. Non esiste una risposta valida per tutti, ma esiste una scelta più coerente con gli obiettivi della tua società.

Dovrebbe essere il risultato di una pianificazione che tenga conto della struttura aziendale, della tutela del patrimonio, degli investimenti futuri e dell’efficienza fiscale.

Le aziende più strutturate costruiscono un sistema capace di sostenere la crescita nel tempo.

Se vuoi capire qual è la soluzione più adatta alla tua impresa, contatta Studio Format per una consulenza.

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31/07/2026

Distribuire gli utili ai soci o reinvestirli sono due decisioni che possono avere impatti molto diversi sulla crescita dell’impresa, sulla liquidità disponibile, sulla capacità di affrontare nuovi investimenti e sulla pianificazione complessiva.

Ogni azienda ha una storia, obiettivi e necessità differenti. Per questo, prima di prendere una decisione, è fondamentale analizzare la situazione nel suo insieme e valutare quale scelta sia realmente coerente con la strategia aziendale.

Studio Format affianca imprenditori e società nell’analisi delle scelte che possono fare la differenza nel tempo.

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27/07/2026

Fatturare di più non significa automaticamente avere più liquidità.

Molte aziende aumentano le vendite, ma continuano a ritrovarsi con poca cassa disponibile. Questo accade quando incassi, costi, scadenze e margini non vengono monitorati con metodo.

Con Studio Format puoi analizzare la gestione economica e finanziaria della tua impresa, individuare dove si blocca la liquidità e prendere decisioni più consapevoli.

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