Studio De Matteis - Consulenza Del Lavoro

29/04/2026

Nel periodo gennaio–marzo 2026, la retribuzione oraria media registra un aumento del 2,6% rispetto allo stesso trimestre del 2025. Secondo ultimi dati Istat, a marzo 2026 l’indice delle retribuzioni contrattuali orarie segna un incremento:
+0,1% rispetto a febbraio 2026
+2,4% su base annua
L’aumento tendenziale risulta più marcato nella Pubblica Amministrazione (+3,2%) rispetto ai settori dell’industria e dei servizi privati (+2,3%).
A fine marzo 2026 risultano in vigore, per la parte economica, 46 contratti collettivi nazionali, che coprono circa 9 milioni di dipendenti (68,8% del totale). Nel dettaglio, la copertura è pari all’87,9% nel settore privato, mentre nella PA tutti i contratti risultano scaduti.
📌 Un quadro che conferma una dinamica salariale moderatamente positiva, ma ancora fortemente eterogenea tra comparti.

28/04/2026

730 Precompilato 2026: Al via la stagione dichiarativa!
Dal pomeriggio del 30 aprile, l'Agenzia delle Entrate aprirà le porte alle dichiarazioni precompilate. Parliamo di una mole di dati impressionante: oltre 1,3 miliardi di informazioni già caricate tra spese mediche, interessi del mutuo e contributi previdenziali.

📅 Le date da segnare in agenda
30 Aprile: Consultazione disponibile sul portale AdE.
14 Maggio: Si parte con l'invio e le eventuali modifiche.
30 Settembre: Termine ultimo per la presentazione.

⚠️ Attenzione alla verifica
L'automazione semplifica la vita, ma non elimina la responsabilità. È fondamentale controllare con cura:
- Spese trasmesse da soggetti terzi (non sempre complete).
- Detrazioni per ristrutturazioni e bonus edilizi.
- Variazioni del nucleo familiare o dei carichi fiscali.

31/03/2026

Dal 1° aprile 2026 le Comunicazioni Obbligatorie arrivano anche su SIISL.
👉 Ma attenzione: nessun obbligo di pubblicare le vacancy per accedere agli incentivi (per ora).
In attesa del decreto attuativo, restano valide le regole attuali.

Il Ministero del Lavoro ha confermato una novità rilevante per aziende e consulenti: dal 1° aprile 2026 sarà possibile inviare le Comunicazioni Obbligatorie (Unilav) anche tramite la piattaforma SIISL.▶️ Avvio in fase sperimentaleL’utilizzo di SIISL partirà inizialmente in modalità sperim...

05/01/2026

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la sintesi delle principali misure in materia di lavoro e politiche sociali contenute nella Legge di Bilancio 2026 (legge 30 dicembre 2025, n. 199).
Il provvedimento punta a rafforzare il potere d’acquisto dei redditi medio-bassi, sostenere le famiglie, incentivare l’occupazione stabile e accompagnare imprese e lavoratori nelle transizioni produttive e sociali.

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato la sintesi delle principali misure in materia di lavoro e politiche sociali contenute nella Legge di Bilancio 2026 (legge 30 dicembre 2025, n. 199).Il provvedimento punta a rafforzare il potere d’acquisto dei redditi medio-bassi, sost...

30/10/2025

INPS, al via il nuovo bonus mamme: ecco come richiederlo

Vi informiamo che l’INPS, con la circolare n. 139 del 28 ottobre 2025, ha illustrato la disciplina prevista dall’art. 6 del Decreto-legge n. 95 del 30 giugno 2025, che introduce il cosiddetto nuovo “Bonus Mamme”, fornendo contestualmente le indicazioni operative per la presentazione delle re...

10/10/2025

Il provvedimento, definitivamente approvato dal Senato il 23 settembre 2025, rappresenta l’esito del percorso legislativo avviato nel 2023, all’interno di un più ampio dibattito istituzionale sul tema del salario minimo e della regolamentazione dei rapporti di lavoro.

È stata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 231 del 3 ottobre 2025 la L. 26 settembre 2025, n. 144, recante “Delega al Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva nonché di procedure di controllo e informazione”Il provvedimento, definitivamente approvato...

02/10/2025

Novità sull'uso delle auto aziendali! L'Agenzia delle Entrate ha fornito nuove indicazioni importanti. Leggi di più: https://wix.to/aiWNZWU

Con due risposte ad altrettanti interpelli, l’Agenzia delle Entrate ha chiarito che le somme trattenute per optional da installare sui veicoli ad uso promiscuo e quelle addebitate in relazione all’energia elettrica per l’uso privato del veicolo non determinano l’abbattimento del valore del f...

30/09/2025

La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 24911/2025, ha chiarito che la disciplina prevista dall’articolo 26 del D. Lgs. 151/2015, relativa alla possibilità per il lavoratore di revocare le dimissioni entro sette giorni dalla trasmissione del modello telematico, è applicabile anche durante il periodo di prova.

La Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 24911/2025, ha chiarito che la disciplina prevista dall’articolo 26 del D. Lgs. 151/2015, relativa alla possibilità per il lavoratore di revocare le dimissioni entro sette giorni dalla trasmissione del modello telematico, è applicabile anche durante il...

25/10/2024

https://www.ansa.it/canale_motori/notizie/istituzioni/2024/10/24/manovra-raddoppia-la-tassazione-sui-veicoli-aziendali-nuovi_070f1dd3-fcb8-411b-bc1c-7743dc59029f.html

Sale dal 2025 la tassazione sulle nuove auto aziendali per i dipendenti. Lo prevede la legge di bilancio, che inserisce l'intervento in un articolo sulle misure per la riduzione dei sussidi ambientalmente dannosi. (ANSA)

25/10/2024

L’INPS, con il messaggio n. 3458 del 18 ottobre 2024 informa che i beneficiari delle prestazioni pensionistiche e previdenziali, interessati all’applicazione dell’aliquota più elevata degli scaglioni annui di reddito e/o al non riconoscimento, in misura totale o parziale, delle detrazioni d’imposta per reddito, devono darne comunicazione tramite il servizio “Dichiarazione per il diritto alle detrazioni d’imposta per reddito e per carichi di famiglia”.
Se la comunicazione non viene effettuata, l’INPS applica le aliquote per scaglioni di reddito e riconosce le detrazioni d’imposta sulla base del reddito erogato.
Con la stessa dichiarazione devono essere comunicati anche: i dati relativi ai figli a carico; se si è beneficiari dell’Assegno Unico e Universale (AUU).

25/06/2024