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𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶 𝗺𝗮𝗱𝗿𝗶 𝗱𝗶 𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝗼 𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗶𝗴𝗹𝗶 👉L’INPS ha fornito ai datori di lavoro le istruzioni per la fruiz...
21/08/2026

𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶 𝗺𝗮𝗱𝗿𝗶 𝗱𝗶 𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝗼 𝘁𝗿𝗲 𝗳𝗶𝗴𝗹𝗶

👉L’INPS ha fornito ai datori di lavoro le istruzioni per la fruizione del bonus, previsto dalla legge di Bilancio 2026, per l’assunzione di donne madri di almeno 3 figli minori di 18 anni e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi.
👉👉La misura, applicabile alle assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2026, è finalizzata a favorire l'occupazione di una particolare categoria di lavoratrici considerate maggiormente svantaggiate nel mercato del lavoro: donne madri di almeno tre figli minori di 18 anni e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi.
Tali requisiti devono sussistere alla data dell'assunzione o della trasformazione del rapporto di lavoro.
🟢🟢L'incentivo consiste nell'esonero totale dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, entro il limite massimo di 8.000 euro annui: è riconosciuto a favore di tutti i datori di lavoro privati, compresi i datori di lavoro del settore agricolo.
🧐La fruizione resta subordinata al possesso dei requisiti generali previsti dalla disciplina degli incentivi occupazionali (DURC regolare, rispetto normativa sicurezza, applicazione CCNL, …)
L'esonero si applica alle assunzioni effettuate dal 1° gennaio 2026 con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e con contratto a tempo indeterminato, nonché alle trasformazioni di rapporti a termine già agevolati in rapporti
a tempo indeterminato. Sono ricompresi anche i rapporti di lavoro a tempo parziale.
Restano esclusi i rapporti di lavoro domestico, i contratti di apprendistato, il lavoro intermittente.


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𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 𝘀𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼👉Dal 1° agosto 2026 si apre la finestra temporale entro cui le trasformazioni de...
18/08/2026

𝗕𝗼𝗻𝘂𝘀 𝘀𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼

👉Dal 1° agosto 2026 si apre la finestra temporale entro cui le trasformazioni dei contratti a termine in contratti a tempo indeterminato possono beneficiare dell'esonero contributivo totale previsto dall'art. 4 del D.L. n. 62/2026.
👉👉La misura è operativa per tutte le trasformazioni riguardanti giovani under 35 mai occupati a tempo indeterminato, purché riferite a rapporti a termine instaurati entro il 30 aprile 2026 e di durata non superiore a 12 mesi.
L’agevolazione consiste nell'esonero dal versamento del 100% dei contributi previdenziali a carico dei datori di lavoro, con esclusione dei premi e contributi INAIL, per le trasformazioni dei rapporti di lavoro da tempo determinato a tempo indeterminato effettuate dal 1° agosto al 31 dicembre 2026, a beneficio di lavoratori che, alla data della trasformazione, non abbiano compiuto 35 anni e non siano mai stati occupati a tempo indeterminato nel corso della propria vita lavorativa.
Il legislatore ha inteso premiare esclusivamente la conversione di rapporti a termine già esistenti, non l'instaurazione ex novo di rapporti a tempo indeterminato. Le condizioni da osservare sono tre:
1) il rapporto a tempo determinato oggetto di trasformazione deve essere stato instaurato entro e non oltre il 30 aprile 2026;
2) la sua durata effettiva, calcolata computando anche eventuali proroghe, non deve superare i 12 mesi.
3) la trasformazione deve avvenire senza soluzione di continuità rispetto al rapporto a termine preesistente

🟢🟢L'agevolazione è riconosciuta a tutti i datori di lavoro privati, compresi quelli del settore agricolo: sono esclusi i rapporti di lavoro domestico, di apprendistato e le trasformazioni riguardanti contratti di lavoro intermittente.
L'esonero è riconosciuto nel limite max di 500 euro su base mensile per lavoratore e per un periodo massimo di 24 mesi.
⚠⚠ La fruizione resta subordinata al possesso dei requisiti generali previsti dalla disciplina degli incentivi occupazionali (DURC regolare, rispetto normativa sicurezza, applicazione CCNL, realizzazione di un incremento
occupazionale netto rispetto alla media dei lavoratori occupati nei 12 mesi precedenti)

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Ci prendiamo qualche giorno di riposo, l'attività dello studio riprenderà regolarmente lunedì 31 Agosto
13/08/2026

Ci prendiamo qualche giorno di riposo, l'attività dello studio riprenderà regolarmente lunedì 31 Agosto

La nostra principale caratteristica e punto di forza è la specializzazione: la GNT Stp circoscrive i settori di interven...
10/08/2026

La nostra principale caratteristica e punto di forza è la specializzazione: la GNT Stp circoscrive i settori di intervento per garantire competenze assolutamente qualificate, un servizio di altissima qualità e risposte in tempi rapidi alle Aziende. Specializzazione dunque, come indubbio valore aggiunto da fornire ai Clienti e scelta aziendale vincente.
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05/08/2026

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Una crescita quella del bio nettamente superiore rispetto al totale agroalimentare (+3,7%), rafforzando il proprio peso ...
03/08/2026

Una crescita quella del bio nettamente superiore rispetto al totale agroalimentare (+3,7%), rafforzando il proprio peso nel carrello; l'incidenza del bio sulla spesa complessiva sale così al 4%, in aumento dello 0,4% sul 2024. Una dinamica positiva che coinvolge la maggior parte delle categorie merceologiche, dove spiccano latte e derivati, uova fresche, frutta e ortaggi.

Ritorno del bio al centro delle scelte di consumo alimentare delle famiglie italiane. (ANSA)

02/08/2026

Gli invisibili hanno il volto indurito dal sole, gli occhi stanchi e le mani callose. Raccolgono meloni e angurie per 60 euro lorde al giorno, straordinari inclusi, sotto il sole cocente di quest’estate tropicale. Quando le Brigate del lavoro della Flai Cgil (in t-shirt rossa d’ordinanza) li avvicinano, balzando giù dai furgoni, loro arretrano tra le coltivazioni. Un po’ per comprensibile diffidenza, un po’ perché sul viottolo un tizio ha appena imbracciato il telefonino, forse per avvisare dell’arrivo di intrusi. Ma quando spuntano bottigliette d’acqua, cappellini e borse termiche la tensione si scioglie: i doni conquistano la fiducia, i braccianti allungano la mano riconoscenti. Siamo a Viadana, nel Basso mantovano, ma sembra di attraversare una pianura asiatica. E non solo per il suggestivo ponte di barche che tocca attraversare per scavalcare l’Oglio. I lavoratori sono quasi tutti indiani. Spuntano anche pakistani e marocchini, ma di italiani nemmeno l’ombra: anche qui, nei piccoli paesi che galleggiano tra le coltivazioni a perdita d’occhio, si preferisce fare altro. Faticando di meno e guadagnando di più.

Continua a leggere il reportage del nostro Marco Birolini
https://www.avvenire.it/attualita/padri-indiani-nei-campi-di-meloni-per-evitare-lavori-faticosi-ai-figli_111523

el 2025 le uova si sono affermate come il prodotto con la migliore performance nella spesa alimentare delle famiglie ita...
30/07/2026

el 2025 le uova si sono affermate come il prodotto con la migliore performance nella spesa alimentare delle famiglie italiane, con acquisti saliti del 15% in valore e del 7,4% in volume; in aumento, anche il consumo pro capite che, tra fresche e trasformate, ha raggiunto quota 230 l'anno.

Nel 2025 le uova si sono affermate come il prodotto con la migliore performance nella spesa alimentare delle famiglie italiane, con acquisti saliti del 15% in valore e del 7,4% in volume; in aumento, anche il consumo pro capite che, tra fresche e trasforma... (ANSA)

Ismea, in vendita a giovani agricoltori 8.863 ettari per oltre 121 milioni di euroAl via la nona edizione Banca nazional...
27/07/2026

Ismea, in vendita a giovani agricoltori 8.863 ettari per oltre 121 milioni di euro
Al via la nona edizione Banca nazionale delle Terre Agricole. Più tutele contro caporalato

L'edizione 2026, la nona, della Banca nazionale delle Terre Agricole (Bta) mette in vendita 253 terreni, per una superficie complessiva di 8.863 ettari e un valore a base d'asta di oltre 121 milioni di euro. (ANSA)

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