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𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐭𝐭𝐚𝐜𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐦𝐞𝐦𝐨𝐫𝐚𝐧𝐝𝐮𝐦 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐚𝐥𝐥'𝐢𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨Memorandum tecnico uso locali sotterr...
16/06/2026

𝐂𝐨𝐧𝐭𝐚𝐭𝐭𝐚𝐜𝐢 𝐩𝐞𝐫 𝐚𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐢𝐥 𝐦𝐞𝐦𝐨𝐫𝐚𝐧𝐝𝐮𝐦 𝐦𝐞𝐬𝐬𝐨 𝐚 𝐝𝐢𝐬𝐩𝐨𝐬𝐢𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐚𝐥𝐥'𝐢𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨

Memorandum tecnico uso locali sotterranei e semi sotterranei

L’Ispettorato territoriale del lavoro di Siena mette a disposizione un memorandum tecnico sull’uso dei locali sotterranei e semi-sotterranei (riferimento normativo art. 65 del D.lgs. 81/2008).
👉La finalità del documento è la corretta conoscenza della normativa di riferimento e delle linee guida operative da seguire da parte di tutti i soggetti interessati.
👉Per questa tematica, oltre a questo documento, nel mese di settembre 2026 saranno programmate una o due giornate di formazione e prevenzione (ai sensi dell’art. 8 d.lgs. 124/2004).
👉Quest’iniziativa rimarca il ruolo dell’Ispettorato territoriale del lavoro di Siena come istituzione attenta e preposta alla tematica del lavoro, non solo in un’ottica repressiva e sanzionatoria ma soprattutto preventiva, formativa e informativa, in un quadro di collaborazione e dialogo tra Istituzioni e società civile.
SI INVITANO LE AZIENDE A PRENDERE ATTENTA VISIONE DELL’ALLEGATO E CONSULTARE IN MERITO IL PROFESSIONISTA O LA SOCIETA’ INCARICATA DELLA SICUREZZA SUL LAVORO INTERNA PER VERIFICARE DI ESSERE IN LINEA CON TUTTI GLI ADEMPIMENTI E COMUNICAZIONI PREVISTE DALLA NORMA DI LEGGE.

👉👉𝐂𝐚𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐝𝐢 𝐯𝐢𝐠𝐢𝐥𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐬𝐮𝐥 𝐜𝐚𝐩𝐨𝐫𝐚𝐥𝐚𝐭𝐨 𝐞 𝐬𝐟𝐫𝐮𝐭𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐦𝐚𝐧𝐨𝐝𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚 𝐧𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨 🔴🔴🔴SI INVITANO PERTA...
15/06/2026

👉👉𝐂𝐚𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐚 𝐬𝐭𝐫𝐚𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐝𝐢 𝐯𝐢𝐠𝐢𝐥𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐬𝐮𝐥 𝐜𝐚𝐩𝐨𝐫𝐚𝐥𝐚𝐭𝐨 𝐞 𝐬𝐟𝐫𝐮𝐭𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐦𝐚𝐧𝐨𝐝𝐨𝐩𝐞𝐫𝐚 𝐧𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐚𝐠𝐫𝐢𝐜𝐨𝐥𝐨
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SI INVITANO PERTANTO LE AZIENDE A PRESTARE PARTICOLARE ATTENZIONE AI CONTRATTI DI APPALTO STIPULATI CON SOCIETA’ CHE SI OCCUPANO DI CONTOTERZISMO, FACENDOSI FORNIRE – A PROPRIA TUTELA – ALMENO LA DOCUMENTAZIONE A SUPPORTO DELL’IDONEITA’ PROFESSIONALE DELLA DITTA, DELLA CONGRUITA’ DELLA MANODOPERA IMPIEGATA (numero di giornate dichiarate dall'appaltatore proporzionato al tipo di lavorazione agricola svolta) E DELLE MODALITA’ DI ASSUNZIONE (unilav, CCNL applicato, lavoratori dotati di PS in corso di validità ecc…) E DEL REGOLARE PAGAMENTO DI BUSTE PAGA E CONTRIBUTI.
ANCHE LA VALUTAZIONE DEL COSTO COMPLESSIVO DELL’APPALTO E’ UN UTILE PARAMETRO DA UTILIZZARE PER INDIVIDUARE SITUAZIONI DI CAPORALATO E SFRUTTAMENTO MANODOPERA.

SI RICORDA INOLTRE CHE IN FASE ISPETTIVA E’ NECESSARIO FORNIRE ANCHE IL DUVRI (Documento di Valutazione dei Rischi Interferenziali).

L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha avviato una campagna straordinaria di vigilanza nel settore agricolo su tutto il territorio nazionale, finalizzata a contrastare in modo ancora più incisivo il fenomeno del caporalato e dello sfruttamento lavorativo.
🌿L’iniziativa, condivisa con INPS, INAIL e Comando Carabinieri per la tutela del lavoro, prende il via nel mese di giugno e si svilupperà per l’intero periodo estivo, con possibilità di estensione anche nei mesi successivi, concentrando gli interventi nelle aree e nei periodi caratterizzati da maggiore impiego di manodopera stagionale.
👉Le attività ispettive saranno realizzate anche mediante interventi congiunti e task force interistituzionali, con il coinvolgimento operativo del personale dell’Ispettorato, degli enti previdenziali e assicurativi e dell’Arma dei Carabinieri, in un’ottica di piena integrazione delle competenze.
🟡L’INL ha ritenuto necessario intensificare ulteriormente l’attività di controllo, in considerazione della persistente diffusione di fenomeni di intermediazione illecita e sfruttamento della manodopera

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12/06/2026

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La sostenibilità 🌿non deve essere uno slogan, bensì un progetto da realizzare quotidianamente, con piccoli gesti, parten...
11/06/2026

La sostenibilità 🌿non deve essere uno slogan, bensì un progetto da realizzare quotidianamente, con piccoli gesti, partendo sempre dal rispetto totale di ogni ambiente e di ogni forma di vita.

Le nostre scelte fanno la differenza, chi lo nega sminuendone la portata è solo per pigrizia ed egoismo. Ognuno di noi può innescare un piccolo cambiamento che inizia sempre con la cura e l’osservazione del bello che ci circonda.
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👉Il 07 giugno 2026 entra ufficialmente in vigore il D.Lgs n. 96 del 07/05/26, che recepisce la direttiva europea UE 2023...
08/06/2026

👉Il 07 giugno 2026 entra ufficialmente in vigore il D.Lgs n. 96 del 07/05/26, che recepisce la direttiva europea UE 2023/970 per contrastare il divario salariale di genere (gender pay gap).
ecco cosa devi sapere:⬇️

04/06/2026
Una buona Festa della Repubblica a tutti!
02/06/2026

Una buona Festa della Repubblica a tutti!

NOVITA' FORMAZIONE OBBLIGATORIA LAVORATORI AGRICOLI dal 26 maggio  2026
27/05/2026

NOVITA' FORMAZIONE OBBLIGATORIA LAVORATORI AGRICOLI
dal 26 maggio 2026

Dal 26 maggio 2026 cambia l’ingresso nel lavoro agricolo: formazione obbligatoria prima dell’impiego e nuove verifiche per le aziende.

Indirizzo

Via L. De Bosis, 16
Siena
53100

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 12:30
15:00 - 17:30
Martedì 09:00 - 12:30
15:00 - 17:30
Mercoledì 09:00 - 12:30
Giovedì 09:00 - 12:30
15:00 - 17:30
Venerdì 09:00 - 12:30

Telefono

+390577271899

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