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BPDA BEDo:
l'unico metodo che trasforma i collaboratori da centro di costo a centro di ricavo, migliorando così gli utili. Contattaci

Strumenti, procedure e strategie validate, al servizio del tuo business. Ogni giorno migliaia di executive si chiedono come sia possibile aumentare la redditività e la produttività in azienda. Uno dei primi passi da muovere in questa direzione è ottimizzare le risorse umane. Utilizzare i giusti talenti per gli incarichi a loro più adatti e sviluppare le competenze chiave necessarie per ricoprire determinate posizioni, consente di elevare le performance. Il Personal Development Analysis (PDA), strumento certificato dall’AIOB (American Institute of Business Psychology), permette di scoprire le attitudini delle persone e misurare le affinità con le mansioni che ricoprono (o devono ricoprire). Utile sia in fase di selezione sia in fase di riorganizzazione/sviluppo, può inoltre verificare la compatibilità tra i membri del team e le abilità dei leader nel gestire i gruppi di lavoro. Analizzando le tendenze comportamentali e le intensità con cui si presentano (il livello di energia, di motivazione, di stress e di flessibilità), permette di scoprire cosa li stimola maggiormente le persone. PDA contribuisce perciò a rendere più soddisfatti gli operatori e li aiuta a raggiungere gli obiettivi. Guarda il video di presentazione: http://youtu.be/CmMyJH0NzNI

22/10/2026

     Per far crescere la tua attività/il tuo business, i tre ingredienti fondamentali sono:- un’ideache devi avere o sap...
29/09/2026



Per far crescere la tua attività/il tuo business, i tre ingredienti fondamentali sono:

- un’idea
che devi avere o saper valutare,
perché «le idee non sono di chi le ha, bensì di chi le realizza»;

- le persone giuste, al giusto posto
che devi saper scegliere e misurare,
perché inserire un profilo sbagliato genera danni enormi;

- degli alleati
che devi essere in grado di ispirare e coinvolgere,
perché solo se sposano la tua vision ti supporteranno nel raggiungerla.

Ho visto decine di idee fantastiche, portate avanti da gente mediocre, dar vita a colossali fallimenti …
mentre idee mediocri, portate avanti da persone fantastiche, generare risultati incredibili.

Se sceglierai una persona solo perché competente tecnicamente, ma impreparata relazionalmente, avrai «uno st…zo competente, che ti rovina l’ambiente» …
che ti ricordo essere il luogo dove le persone passano più di 1/3 della loro giornata.

Il tuo successo, come imprenditore o executive, è direttamente proporzionale al numero di persone che riesci a coinvolgere nella tua idea di business …
per questo il tuo compito non è quello di guidare, bensì quello di condurre verso la meta.

Questo è possibile solo educando e addestrando ogni singolo collaboratore, con lo scopo di farlo vincere nel proprio ruolo:
- devi passare dal gestire risorse al valorizzare l’individuo e le sue unicità;
- devi metterlo in condizione di superare gli (inevitabili) ostacoli che incontrerà.

L’attività dell’imprenditore/executive strategico è quella di creare alleanze relazionali (con le persone, sia interne sia esterne) e partnership (con altre aziende, enti, istituti).

Collaboratori che non collaborano?
Venditori che non vendono?
Team che non performano?

BEDo risolve ... mettici alla prova

Approfondisci qui: https://cristianopusca.com/metodo-bedo/

La mia prima volta …«al Festival della Formazione»SAVE THE DATEsabato 10 ottobre 2026decima edizioneFestival della Forma...
24/09/2026

La mia prima volta …
«al Festival della Formazione»

SAVE THE DATE

sabato 10 ottobre 2026
decima edizione
Festival della Formazione

c/o Palazzo Ragazzoni
Viale Pietro Zancanaro, 2
Sacile (PN)

Per la prima volta contribuisco al Festival della Formazione, con 2 interventi (1 ora/cad):

primo | ore 9,45
«come la Fiducia impatta sulle 7 aree vitali di ognuno»

secondo | ore 17,15
«persone che generano valore: un nuovo modo di far crescere l’impresa»

GUARDA la Mia Video Intervista:
https://www.youtube.com/watch?v=dVuia2DTj1Y&t=32s

Partecipando avrai la possibilità di approfondire 2 temi particolarmente utili sia nella vita sia nel lavoro.

PARTECIPAZIONE GRATUITA,
previa registrazione

In questa intervista conosciamo Cristiano Pusca, uno dei relatori d...

      …tre “visus” che non ti consentono di diventare abile ed ottenere ciò che vuoi o che ti è richiestoApprofondisci:
16/09/2026

…

tre “visus” che non ti consentono di diventare abile ed ottenere ciò che vuoi o che ti è richiesto

Approfondisci:

BEDo: l'unico metodo che trasforma i collaboratori in centri di ricavo, migliorando così i tuoi utili. METTICI alla PROVA Possiamo programmare e prevedere moltissime cose, ma il...

     “Quando le persone stanno bene, gli affari vanno meglio”L’individuo è il punto di partenza, è ciò da cui tutto iniz...
14/09/2026



“Quando le persone stanno bene, gli affari vanno meglio”

L’individuo è il punto di partenza, è ciò da cui tutto inizia …
approfondisci

La persona è il punto di partenza, da cui tutto comincia Uno dei luoghi comuni che mi capita di sentire più spesso è "non si trovano più bravi collaboratori". Io non penso che i bravi collaboratori non si trovino, penso che il modo di cercarli sia cambiato e che se trovarli è un successo … fa...

  è    è  Per trasformare un’attitudine (potenziale) in competenza (potere), servono due cose:la prima è  ad   (chi serv...
12/09/2026

è
è

Per trasformare un’attitudine (potenziale) in competenza (potere), servono due cose:

la prima è
ad (chi serve);

la seconda è
a (ciò che serve)
…
per .

Questo il Metodo BEDo:
rendiamo , togliendo gli .

Siamo anche disposti a condividere i rischi ... METTICI alla PROVA.

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