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Diamo voce a chi lavora in sanità. La serie L'ORA e il valore di chi cura. 💙
Galileo Healthcare dà voce a chi lavora in sanità: infermieri, OSS, fisioterapisti.

Storie vere di reparto, diritti e riconoscimento — e la serie L'ORA, ogni settimana un repart Galileo Healthcare nasce per valorizzare i professionisti sanitari, migliorare la qualità clinica e ridurre lo stress nelle strutture. Offriamo protocolli avanzati, consulenza gestionale e un network innovativo che mette al centro il benessere delle persone.

💙 Supportiamo infermieri, fisioterapisti e ope

ratori sanitari.
🏥 Collaboriamo con strutture d'eccellenza.

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📍 Trieste • 🌐 www.galileohealthcare.it

03/09/2026

Tu cosa fai alle 13:40?

Giorno di riposo, il reparto chiama: la notte è scoperta. Chi chiama non ha colpa, ha un turno bucato e una lista di nomi. Il tuo è quello che dice sempre sì.

Dici sì: salvi il turno, perdi il riposo. Dici no: lo salva un altro, e domani tocca di nuovo a te. Nessuna delle due è sbagliata, ma una delle due la scegli sempre tu.

Nell'ultima parte ci sono 3 frasi che si possono dire al telefono. Se conosci qualcuno che dice sempre sì, condividiglielo.

Scena vera, dettagli cambiati. Raccontaci nei commenti come la gestisci, senza nomi e senza strutture. Segui la pagina per un caso vero ogni settimana.

06/08/2026

Provate a fare questo conto insieme a me.

Nel 2024 più di 20.000 professionisti hanno lasciato volontariamente la sanità pubblica italiana. Diviso per i minuti di un anno, fa una dimissione ogni 26 minuti. Cioè 27 persone nel tempo di un solo turno da dodici ore.

E alla domanda "perché ve ne andate" lo stipendio non è nemmeno la prima risposta: vengono prima i turni, i carichi, l'organizzazione.

Perché a una paga bassa ci si abitua. A finire il turno sapendo che domani sarà identico, no.

Allora ve la faccio io la domanda, quella senza alibi: se domani poteste andarvene senza perdere niente — RESTI o VAI? Scrivete una parola. E se avete due minuti, raccontate perché.

20/07/2026

Parliamoci chiaro, la meritocrazia è possibile , ma va fortemente voluta .

Quando guardiamo uno stipendio, vediamo solo il numero finale.

Dietro quel numero, però, ci sono contratti, regole, vincoli amministrativi e decisioni che la maggior parte dei professionisti sanitari non vede mai.

In questo video non voglio dirvi chi ha ragione o chi ha torto.

Voglio semplicemente portarvi dall’altra parte della scrivania e mostrarvi un pezzo del sistema che, da imprenditore e infermiere, vedo ogni giorno.

💬 Adesso tocca a voi.

Se domani foste il direttore della vostra struttura e poteste premiare una sola caratteristica, quale scegliereste?

• Anzianità?
• Disponibilità?
• Competenze?
• Risultati?
• Altro?

Scrivetelo nei commenti e, se volete, spiegatemi anche il perché. Leggerò ogni risposta.

Perché capire come funziona il sistema è il primo passo per cambiarlo.

Chi cura merita cura.

17/07/2026

"Nessuno ha scritto 'stipendio'. 🤔 Nelle candidature che riceviamo chiediamo una cosa sola: cosa cerchi in un ambiente di lavoro. Le 5 parole che tornano sempre le trovi qui dentro — e fanno riflettere più di mille convegni sulla sanità. Forse perché chi cura chiede prima di tutto di essere curato. La tua parola qual è? Scrivila nei commenti, una sola 👇

15/07/2026

🇫🇷 La Francia ha appena fatto un passo che potrebbe cambiare il futuro della professione infermieristica.

Gli infermieri potranno svolgere consultazioni autonome e, in determinati casi, prescrivere esami e presidi sanitari.

Una riforma che punta a:

✔ valorizzare le competenze

✔ migliorare l’accesso alle cure

✔ rispondere alla crescente domanda di assistenza

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Più autonomia significa anche più responsabilità, più formazione e una diversa organizzazione del sistema sanitario.

È una direzione che molti Paesi europei stanno iniziando a percorrere.

E l’Italia?

Quale dovrebbe essere il ruolo dell’infermiere nei prossimi 10 anni?

👇 Scrivilo nei commenti.

Siamo curiosi di leggere il punto di vista di infermieri, medici, OSS, coordinatori e professionisti sanitari.

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📚 Fonte: Infermieristicamente – riforma francese sulle competenze infermieristiche.

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08/07/2026

POV: prima seduta. Il paziente arriva con 8 referti — e indicazioni che si contraddicono a vicenda. Chi fa il fisioterapista lo sa: prima si ascolta la persona, poi si legge la carta. 📋

Salva questo reel se anche tu oggi hai decifrato una busta di referti, e tagga il collega fisio che lo fa ogni giorno 👇
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06/07/2026

Le 14:00, bollino rosso, in RSA. Un condizionatore su cinque sale, il ventilatore di riserva in magazzino scarico. Restano l'acqua e tu.
Poi una signora ti prende la mano: «Resta un altro po', ho paura del caldo.» Non è solo temperatura. È restare, quando qualcuno ha paura. 💙

Tagga il collega che in RSA tiene duro con te quest'estate 👇
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02/07/2026

Le 19:30 d'estate: fuori si brinda, dentro si prepara il giro terapie. 🍹💙
Chi lavora in corsia lo sa: l'aperitivo è quel messaggio in chat a cui rispondi "magari la prossima".

Stasera sei di turno o di spritz? Raccontacelo nei commenti 👇
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02/07/2026

Nuovo da queste parti? Ecco chi siamo. 💙
Se lavori in sanità — infermiere, OSS, fisioterapista — questo profilo parla di te: momenti veri di reparto, diritti, riconoscimento. E la serie L'ORA: ogni settimana un reparto e la sua ora.
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