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Informazioni di contatto, mappa e indicazioni stradali, modulo di contatto, orari di apertura, servizi, valutazioni, foto, video e annunci di Formarev, Società di consulenza, Corso Vigevano 46, Turin.

FORMAREV è una società cooperativa che offre servizi di formazione e consulenza promuovendo la crescita delle organizzazioni attraverso la valorizzazione del capitale umano. Predisponiamo interventi formativi e consulenziali nelle seguenti aree:
- conformità obbligatorie (sicurezza, privacy, antiriciclaggio);
- conformità volontarie (ISO, MOGC 231, CSR);
- organizzazione, gestione e controllo;
- sviluppo e strumenti finanziari;
- apprendistato.

18/09/2026

La formazione non è una parentesi nel lavoro. A volte può fare la differenza.

Ci sono competenze che utilizziamo ogni giorno.
E poi ce ne sono alcune che speriamo di non dover mai utilizzare, ma che è fondamentale avere quando servono.
Il primo soccorso è una di queste.

Formarsi significa acquisire conoscenze, ma anche imparare a mantenere la calma, riconoscere una situazione di emergenza e sapere come comportarsi nei primi, preziosi momenti.
È questo uno dei motivi per cui crediamo che la formazione sulla sicurezza non debba essere vissuta soltanto come un obbligo, ma come un'occasione concreta per aumentare la consapevolezza e la capacità di prendersi cura degli altri.
Il 5 e 6 ottobre saremo in aula per il nostro prossimo percorso di formazione dedicato al primo soccorso.

Due giornate per fermarsi, imparare e acquisire strumenti che, nella vita lavorativa, speriamo di non dover utilizzare mai.
Ma che è importante avere.
Formare. Per essere pronti quando serve.
📅 5 e 6 ottobre – Formazione Primo Soccorso
Per informazioni:
📞 011 207 36 88
✉️ [email protected]
🌐 www.formarev.com

11/09/2026

11 settembre 2001.

Chi aveva vent'anni quel giorno oggi ne ha quarantacinque.
Chi era bambino oggi lavora, ha una famiglia, prende decisioni.
Chi non era ancora nato oggi ha quasi venticinque anni.
Per qualcuno l'11 settembre è un ricordo personale. Preciso, fisico, indelebile.
Il momento in cui qualcuno ti chiamò.
Il televisore acceso in ufficio.
Le immagini che continuavano a scorrere.
Il silenzio che scese su tutto.
Per qualcun altro, invece, è storia.
Una data nei libri. Un documentario visto a scuola. Qualcosa che è successo prima che nascesse.
Venticinque anni separano queste due esperienze.
Eppure c'è qualcosa che non dipende dall'età con cui si è vissuta quella mattina.
Le grandi tragedie non riguardano mai soltanto chi era lì.
Dietro ogni numero ci sono persone, con un nome, una famiglia, qualcuno che le aspettava a casa.
Il tempo non cancella necessariamente la memoria, ma può renderla più fragile.
E che dimenticare non è inevitabile.
Ricordare, invece, è un atto di responsabilità.
Oggi ci fermiamo un momento.
Per tutte le persone di quella mattina.
Per le loro famiglie.
E per chi, venticinque anni dopo, eredita il compito di non dimenticare.
Never forget.
📍 Formarev · Torino

08/09/2026

C'è un romanzo di Lauren Wolk che si intitola L'anno in cui imparai a raccontare storie.

È la storia di una ragazzina che in un anno solo impara a capire il mondo — non in un'aula, non sui libri, ma attraverso quello che le accade, le persone che incontra, le scelte che è costretta a fare.

Ripensando a quel titolo, ci siamo resi conto che descrive bene anche quello che viviamo ogni volta che inizia un percorso di apprendistato.
Perché l'apprendistato non è solo formazione obbligatoria.
Non è solo un contratto di lavoro con caratteristiche particolari.
Non è solo un insieme di ore da erogare e attestati da rilasciare.
È l'anno — o gli anni — in cui un giovane impara a raccontare la sua storia professionale.
Impara a stare in un'organizzazione, a relazionarsi con colleghi e responsabili e a scoprire cosa sa fare, cosa deve ancora imparare, in quale direzione vuole crescere.

È il momento in cui l'identità lavorativa prende forma — non attraverso le slide di un corso, ma attraverso l'esperienza diretta.

Noi accompagniamo questo percorso da anni, insieme agli apprendisti e alle aziende che li accolgono.
Perché quello che si costruisce in quell'anno — se costruito bene — dura.

Il prossimo sportello di apprendistato sta per partire.
Se la tua organizzazione sta pensando di inserire nuove risorse, è il momento giusto per confrontarsi.
📩 [email protected]
📍 Formarev · Torino

04/09/2026

Una settimana dal rientro. E la lista delle cose da fare è già lunghissima.
Il rientro dalle ferie è passato da una settimana, ma per noi settembre è iniziato correndo. 😅
Questi primi giorni sono stati soprattutto giorni di pianificazione, organizzazione e progettazione.
Perché dietro alle attività che vedete partire durante l'anno, c'è sempre un lavoro che inizia molto prima.
In questo momento stiamo lavorando su:
📌 nuovi bandi da studiare, progettare e preparare;
📚 nuovi corsi da organizzare e programmare;
🎓 il prossimo sportello di apprendistato in partenza;
📊 piani formativi conclusi da rendicontare;
🤝 e naturalmente le attività quotidiane con le aziende che ci affidano la loro formazione e la gestione delle competenze.
Insomma, le cose da fare non mancano.
E probabilmente non mancheranno nemmeno nelle prossime settimane.
Ma c'è una cosa che fa la differenza quando il lavoro è tanto:
organizzazione, collaborazione e un team che lavora nella stessa direzione.
Perché quando gli obiettivi sono condivisi, anche una lista infinita di cose da fare diventa più gestibile.
E il lavoro, anche nelle settimane più intense, diventa un po' più semplice.
E soprattutto, un po' più leggero.
Noi siamo ripartiti così. 💪
Ora si comincia a costruire tutto quello che ci accompagnerà nei prossimi mesi.

31/08/2026

Si riparte. E abbiamo già parecchie cose da fare. 💼
Oggi riapriamo gli uffici di Formarev dopo la pausa estiva.

Settembre per noi significa tornare a pianificare, progettare e confrontarci con le aziende sui prossimi mesi.
Ripartono le attività di:
📚 formazione aziendale
🦺 salute e sicurezza sul lavoro
🎓 apprendistato
💶 formazione finanziata
🤝 consulenza e supporto alle imprese

E, come sempre, dietro ogni nuovo corso o progetto c'è un lavoro che parte molto prima: ascoltare le esigenze, analizzare i fabbisogni e costruire insieme il percorso più adatto.

Le ferie ci hanno permesso di ricaricare le energie.
Ora siamo pronti a trasformarle in nuovi progetti, nuove competenze e nuove opportunità di crescita.

Bentornati a tutti. 🚀

03/08/2026

Anche per noi è arrivato il momento di prenderci una piccola pausa. ☀️

Dopo mesi intensi tra corsi, consulenze, progettazione, apprendistato, formazione finanziata e tante aziende affiancate nei loro percorsi di crescita, è tempo di ricaricare le energie.
📅 I nostri uffici resteranno chiusi dal 4 al 30 agosto compresi.
Saremo di nuovo operativi da lunedì 31 agosto, pronti a ripartire con entusiasmo.
Settembre porterà con sé nuovi progetti, nuovi corsi e tante opportunità per continuare a supportare le imprese nella crescita delle competenze, nella sicurezza sul lavoro e nello sviluppo delle persone.
Nel frattempo vogliamo ringraziare tutti coloro che, in questi mesi, hanno scelto di affidarsi a noi: clienti, docenti, partner e partecipanti ai nostri corsi.
Vi auguriamo un'estate serena, fatta di riposo, nuove energie e tempo da dedicare a ciò che conta davvero.
Ci rivediamo il 31 agosto. Buone vacanze! 🌿
📍 Formarev · Torino

31/07/2026

Ieri si è concluso il corso di Primo Soccorso con tanta pratica, partecipazione e... qualche goccia di sudore in più, vista la stagione. ☀️⛑️

Le esercitazioni sui manichini hanno permesso ai partecipanti di mettere in pratica le procedure apprese in aula, perché quando si parla di primo soccorso non basta conoscere la teoria: serve allenarsi, provare e acquisire sicurezza nei gesti.
Con questo corso si chiude il calendario formativo della stagione prima della pausa estiva.
Da settembre ripartiremo con nuove edizioni dei corsi sulla salute e sicurezza, percorsi di apprendistato, formazione finanziata e tante altre opportunità dedicate alle aziende che scelgono di investire nelle competenze delle proprie persone.
Nel frattempo continueremo a fare ciò che c'è dietro ogni corso: progettare, pianificare e costruire insieme alle aziende i percorsi più adatti ai loro fabbisogni.
Un grazie a tutti i partecipanti che, in questi mesi, hanno condiviso con noi il loro tempo, il loro entusiasmo e la voglia di imparare.
Ci rivediamo a settembre! 👋

📍 Formarev · Torino

28/07/2026

Quando inizia davvero un corso di formazione?
Molti direbbero: quando il docente entra in aula.
Per noi, inizia molto prima: inizia con una telefonata, con un incontro in azienda, con una domanda fatta al titolare o al responsabile HR, con un'esigenza che spesso non è ancora del tutto chiara.

Prima che un corso venga programmato, c'è un lavoro che raramente si vede:
✔ ascoltare i bisogni dell'organizzazione;
✔ analizzare le competenze da sviluppare;
✔ verificare gli obblighi normativi;
✔ individuare eventuali opportunità di finanziamento;
✔ progettare un percorso realmente utile, non semplicemente "obbligatorio".

Solo dopo arrivano il calendario, il docente, l'aula e gli attestati.

Perché la formazione non è un prodotto da consegnare.
È un percorso che nasce dall'ascolto e prende forma insieme all'azienda.

È questa la parte del nostro lavoro che ci appassiona di più.
Quella che spesso rimane dietro le quinte, ma che fa davvero la differenza nel risultato finale.

💬 Secondo voi, quanto conta progettare bene un percorso prima ancora di iniziare la formazione?

📍 Formarev · Torino

24/07/2026

"Quante ore dura il corso?" È una delle domande che ci viene fatta più spesso.
Ed è una domanda legittima. Ma raramente è quella giusta.
La vera domanda dovrebbe essere:
Cosa cambierà dopo quella formazione?
Una formazione efficace non si misura dal numero di ore in aula o dall'attestato consegnato a fine giornata.
Si misura da ciò che accade quando le persone tornano al lavoro: quando una procedura viene applicata correttamente; quando un collaboratore affronta un problema con maggiore autonomia; quando un team comunica meglio; quando un errore si trasforma in un'occasione di miglioramento, invece che in un costo.
Per questo, ogni percorso formativo dovrebbe partire da un'esigenza concreta e avere un obiettivo chiaro.
Non si tratta di progettare un corso, ma Progettare un cambiamento.
È questo l'approccio che cerchiamo di portare ogni giorno nelle aziende che affianchiamo: ascoltare i bisogni, individuare le competenze da sviluppare e costruire percorsi che abbiano un impatto reale sull'organizzazione.
Perché la formazione non è un punto di arrivo ma uno strumento per crescere, migliorare e affrontare con maggiore consapevolezza le sfide di ogni giorno.
💬 Secondo voi, qual è il vero indicatore di una formazione efficace?

📍 Formarev · Torino

21/07/2026

La settimana scorsa ci siamo fermati per fare una cosa che spesso nelle PMI viene rimandata: confrontarci davvero.
Abbiamo svolto un percorso interno di counseling aziendale insieme a una psicologa del lavoro, dedicato al nostro team.
Durante il corso sono emersi spunti concreti su:
✔ gestione dei conflitti
✔ comunicazione interna
✔ allineamento verso obiettivi comuni
✔ benessere organizzativo
✔ miglioramento continuo delle dinamiche di lavoro
In una piccola realtà come la nostra, il confronto non è un “extra”. È uno strumento di crescita.
Avere momenti strutturati di ascolto e allineamento permette di condividere idee, chiarire visioni diverse e costruire un ambiente di lavoro più consapevole, collaborativo e orientato agli stessi obiettivi.
Ed è proprio da questi momenti che spesso nascono i miglioramenti più importanti.
Un aspetto che vogliamo sottolineare è che questo percorso è stato finanziato attraverso i fondi interprofessionali.
Molte aziende pensano che la formazione finanziata riguardi solo corsi tecnici o obbligatori. In realtà può sostenere anche percorsi legati a:
• leadership
• comunicazione
• soft skills
• benessere organizzativo
• sviluppo del team
La differenza spesso non è nelle opportunità disponibili, ma nella capacità di individuare i fabbisogni reali dell’azienda e costruire il percorso più adatto.
È quello che facciamo ogni giorno: aiutare le organizzazioni a trasformare la formazione in uno strumento concreto di crescita, utilizzando al meglio le risorse dei fondi interprofessionali.
💬 Nella vostra azienda esistono momenti dedicati al confronto e all’allineamento del team?
Per informazioni:
📧 [email protected]
📞 +39 011 207 36 88
🌐 https://formarev.com/

Indirizzo

Corso Vigevano 46
Turin
10155

Sito Web

http://www.formarev.com/

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