Synergie Italia

14/10/2026

SYNERGIE PEOPLE: mettere in contatto talenti e opportunità.

Cosa significa lavorare nell’area HR Recruiting & Administration? Significa seguire persone e aziende in diverse fasi del percorso professionale, gestendo le attività di selezione e amministrazione, ma soprattutto costruendo relazioni e connessioni che possano trasformarsi in nuove opportunità.

Nel nuovo appuntamento di SYNERGIE PEOPLE, Maurizia Franzini racconta la sua esperienza in Synergie e ciò che ama del suo ruolo: lavorare a contatto con le persone, accompagnarle verso l’opportunità più adatta e contribuire concretamente ai percorsi di aziende e candidati.

Un ruolo che richiede empatia, rapidità e capacità di trovare soluzioni, con l’obiettivo di rendere positiva ogni interazione e creare un ambiente in cui le opportunità possano crescere.

Scopri la storia di Maurizia e continua il viaggio di SYNERGIE PEOPLE 👇

Ti piacerebbe essere anche tu un punto di riferimento per persone e aziende e contribuire a creare nuove opportunità? Scopri le posizioni aperte in Synergie: https://www.synergie-italia.it/chi-siamo/lavora-con-noi?utm_source=chatgpt.com

13/10/2026

Costruisci oggi le competenze di domani!

Se vuoi entrare nel mondo dell’edilizia 4.0, ITS ATE – Accademia Tecnologia Edilizia può essere il punto di partenza giusto.

A novembre 2026 partiranno 6 corsi in 5 province toscane: Pisa, Livorno, Siena, Lucca e Firenze.

👉 Scopri tutti i dettagli e candidati: https://www.synergie-italia.it/candidato/offerte-di-lavoro/its-ate-ti-aspetta-358095

09/10/2026

Cerchi lavoro a Bologna? Le opportunità non si fermano al capoluogo.

Bologna e l’Emilia-Romagna offrono opportunità professionali in tanti settori diversi: dalla produzione alla logistica, dalla GDO ai servizi, fino all’IT, all’amministrazione e alle professioni tecniche e specialistiche.

E non c’è solo Bologna: anche Modena, Parma, Reggio Emilia, Piacenza, Ferrara, Ravenna e Rimini presentano possibilità differenti, legate alle caratteristiche e alle esigenze dei rispettivi territori.

Dalle posizioni per chi è alla prima esperienza fino ai profili più specializzati, conoscere il mercato del lavoro locale e ampliare la ricerca anche alle province vicine può aiutare a individuare nuove opportunità.

Vuoi saperne di più? Leggi l’articolo completo e scopri le opportunità disponibili in Emilia-Romagna👉 https://www.synergie-italia.it/chi-siamo/news/le-opportunita-per-trovare-lavoro-a-bologna-e-in-emilia-romagna

Scopri quali sono le professioni e i ruoli più richiesti dalle aziende nel capoluogo e nelle province di Parma, Modena, Carpi, Ferrara, Ravenna, Forlì.

08/10/2026

Lavorare in una segreteria offre tante possibilità.

Gestione dell’agenda, organizzazione dei documenti, contatto con clienti e fornitori, attività amministrative, front office: dietro la parola “segreteria” possono esserci mansioni e percorsi professionali molto diversi.
Oggi, infatti, alle competenze organizzative si affiancano sempre più competenze digitali, capacità comunicative, precisione, problem solving e autonomia.

Dalla segreteria generale a quella amministrativa, dal front office alla segreteria di uno studio medico: sono diversi i contesti in cui questa professionalità può trovare spazio. E non sempre è necessaria una lunga esperienza per iniziare: stage, tirocini e posizioni entry level possono rappresentare un primo passo.

Quali competenze servono? Quali sono le opportunità e come preparare un CV efficace?

Per saperne di più, leggi l’articolo completo👉 https://www.synergie-italia.it/chi-siamo/news/lavorare-come-segretaria-competenze-opportunita-e-come-trovare-lavoro

Una figura indispensabile in tantissime aziende, e per questo sempre molto richiesta: diventare segretaria è un’occasione per chi cerca lavoro.

07/10/2026

SYNERGIE PEOPLE: un ruolo dinamico, fatto di persone e organizzazione.

Cosa significa essere HR Administrative? Significa assicurare che i processi amministrativi funzionino in modo fluido ed efficiente, gestendo informazioni complesse e offrendo supporto costante a lavoratori, colleghi e clienti.

Nel nuovo appuntamento di SYNERGIE PEOPLE, Francesca Mapelli racconta cosa significa vivere questo ruolo in Synergie: un lavoro dinamico e stimolante, che le permette di mettere a frutto le proprie competenze, supportare persone e aziende e continuare a crescere professionalmente.
Precisione, affidabilità e capacità di costruire relazioni di fiducia sono alcuni degli elementi che fanno dell’HR Administrative un punto di riferimento per colleghi, lavoratori e clienti.

Scopri la storia di Francesca e continua il viaggio di SYNERGIE PEOPLE 👇

Ti piacerebbe mettere le tue competenze al servizio di un ruolo dinamico e in continua evoluzione? Scopri le opportunità aperte in Synergie: https://www.synergie-italia.it/chi-siamo/lavora-con-noi

07/10/2026

Il lavoro non è solo avere un’occupazione.

È poter costruire un percorso, con diritti, tutele e opportunità.
In occasione della Giornata Mondiale per il Lavoro Dignitoso, rinnoviamo un impegno che guida ogni giorno il nostro lavoro.

Per noi di Synergie significa mettere al centro le persone e contribuire a creare percorsi professionali capaci di offrire opportunità, valorizzare le competenze e guardare al futuro.

Significa lavorare per un mercato del lavoro sempre più inclusivo e sostenibile, in cui ogni persona possa avere la possibilità di costruire il proprio percorso professionale con prospettive concrete.

Perché promuovere il lavoro dignitoso significa anche contribuire a un mondo del lavoro in cui nessuno debba sentirsi senza possibilità di crescita e di futuro.

05/10/2026

Buone capacità comunicative”. Quante volte lo abbiamo letto in un CV?

La comunicazione efficace è una delle soft skill più trasversali: saper ascoltare, esprimersi con chiarezza, adattare il proprio linguaggio all’interlocutore e gestire anche situazioni più complesse sono competenze utili in moltissimi ruoli.
Ma nel CV non basta dichiararla.

Molto più efficace è raccontare come questa competenza è stata utilizzata concretamente: nella gestione di un cliente, nel lavoro in team, nella presentazione di un progetto, nel coordinamento di colleghi o nella gestione di una situazione problematica.

Perché una soft skill diventa davvero significativa quando è collegata a un’esperienza.

Come valorizzare la comunicazione nel CV? Quali esempi utilizzare e quali errori evitare?

Per saperne di più, leggi l’articolo completo👉 https://www.synergie-italia.it/chi-siamo/news/comunicazione-efficace-la-soft-skill-da-mettere-nel-cv

Saper comunicare in modo chiaro e conforme è una delle competenze trasversali più importante per chi cerca lavoro: scopri come valorizzarla.

01/10/2026

Inviare il CV via mail sembra semplice. Ma anche una mail può fare la differenza.

Un oggetto poco chiaro, un messaggio troppo generico o un allegato chiamato semplicemente “CV.pdf” possono rendere meno efficace una candidatura.

La mail dovrebbe invece essere breve, chiara e personalizzata: indicare la posizione per cui ci si candida, presentare in poche righe le competenze più pertinenti e accompagnare il curriculum, preferibilmente in PDF e con un nome facilmente riconoscibile.

E prima di cliccare su “Invia”? Meglio controllare destinatario, allegato, eventuali refusi e soprattutto che la candidatura segua le modalità indicate nell’offerta.

Ma cosa scrivere nella mail? Quale oggetto scegliere? E quali sono gli errori da evitare?

Per saperne di più, leggi l’articolo completo👉 https://www.synergie-italia.it/chi-siamo/news/come-inviare-il-curriculum-via-mail-e-fare-colpo

30/09/2026

Ti appassionano meccanica, elettronica e automazione?

Trasforma la tua passione in una professione con il percorso IFTS Montaggio e Produzione Industriale!

Un'opportunità concreta per costruire il tuo futuro, acquisire competenze altamente richieste dal mercato e crescere in un settore in continua evoluzione.

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30/09/2026

SYNERGIE PEOPLE: creare opportunità, ogni giorno.

Cosa significa essere HR Recruiter? Significa andare oltre la selezione di un curriculum: ascoltare, comprendere competenze e aspirazioni e creare connessioni capaci di aprire nuove opportunità professionali.

Nel nuovo appuntamento di SYNERGIE PEOPLE, Luca Marcandalli racconta il suo percorso in Synergie, iniziato come stagista e cresciuto nel tempo all’interno di un team unito e competente.

Un ruolo fatto di ascolto, relazione e attenzione alle persone, ma anche di confronto con le aziende in ottica consulenziale e di continua evoluzione dei processi di recruiting.

Scopri la storia di Luca e continua il viaggio di SYNERGIE PEOPLE 👇

Ti piacerebbe entrare in un team che mette al centro persone, competenze e nuove opportunità? Scopri le posizioni aperte in Synergie: https://lnkd.in/eUNS_kE