Synergie Italia

Synergie Italia Synergie Italia Agenzia per il Lavoro s.p.a. Il Lavoro è il nostro Mestiere
www.synergie-italia.it IL LAVORO E' IL NOSTRO MESTIERE!

“L’Italia è piena di talenti: il nostro lavoro è riconoscerli!”

Synergie Italia S.p.A. nasce nel 1999 dall’incontro tra un team di professionisti italiani e il gruppo Synergie SA, prima agenzia per il lavoro francese e quinta a livello europeo. Con oltre 150 filiali in tutta Italia, più di 27.000 risorse occupate e 10.000 aziende partner, è una solida realtà che si avvale di divisioni specializz

ate che supportano candidati e imprese per ogni posizione professionale e in tutti i settori economici. I suoi servizi spaziano dalla ricerca, selezione e valutazione di personale specializzato e la somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato, alla progettazione e realizzazione di corsi di formazione, l’organizzazione aziendale, i servizi di outsourcing e di consulenza, la ricollocazione e la riqualificazione nell’ambito delle politiche attive del lavoro. Il brand S&You, specializzato nella ricerca e selezione di profili di Middle Management a livello nazionale e internazionale, mette a disposizione per ogni settore ed esigenza un team in grado di scegliere i profili più qualificati, per aumentare le possibilità di successo e lo sviluppo professionale nel lungo periodo. Synergie dedica un’attenzione particolare al benessere di tutto il personale, accoglie le convenzioni internazionali dei diritti umani e dei lavoratori e promuove l'innovazione e la sostenibilità aziendale, sociale e ambientale. Vanta collaborazioni con vari brand dei settori Aerospace, Automotive, Costruzioni, Fashion, Food, Hospitality & Beverage, Medical Care, IT & Digital, Tech e Telecomunicazioni. Il Gruppo Synergie internazionale, grazie a un’esperienza maturata in oltre cinquant’anni di attività, supera le 700 filiali tra Francia, Italia, Svizzera, Spagna, Portogallo, Belgio, Olanda, Germania Lussemburgo, Austria, Repubblica Ceca, Slovacchia, Polonia, Regno Unito, Canada, Australia e Cina.

Cerchi lavoro in Veneto? Le opportunità non mancano.Il Veneto si conferma una delle regioni più dinamiche del mercato de...
26/08/2026

Cerchi lavoro in Veneto? Le opportunità non mancano.
Il Veneto si conferma una delle regioni più dinamiche del mercato del lavoro, con una forte domanda di personale in settori come manifattura, logistica, turismo, commercio e servizi. Le aziende sono alla ricerca di professionisti qualificati, ma anche di candidati pronti a mettersi in gioco e a sviluppare nuove competenze.

Quali sono le figure più richieste? E come orientarsi nella ricerca delle opportunità sul territorio?

Scopri di più nel nostro articolo👉 https://www.synergie-italia.it/chi-siamo/news/lavori-in-veneto-quali-sono-le-figure-piu-ricercate

Padova, Verona, Venezia, Rovigo, Treviso e tutte le principali città: se cerchi lavoro in Veneto scopri i settori più sviluppati e i ruoli più richiesti.

Lavorare in un call center significa molto più che rispondere alle chiamate.È un'esperienza professionale che permette d...
19/08/2026

Lavorare in un call center significa molto più che rispondere alle chiamate.
È un'esperienza professionale che permette di sviluppare competenze trasversali come comunicazione, ascolto attivo, problem solving e gestione delle relazioni, aprendo la strada a concrete opportunità di crescita.
Ma quali sono i principali ruoli? Quali competenze sono richieste? E quali prospettive offre questo settore?

Scopri di più nel nostro articolo👉 https://www.synergie-italia.it/chi-siamo/news/lavorare-nei-call-center-cosa-sapere-su-ruoli-competenze-e-opportunita

Rappresenta un’opportunità come primo lavoro, ma permette anche di raggiungere ruoli di responsabilità e di lavorare da remoto: come diventare operatore.

L’estate è il momento perfetto per ricaricare le energie, coltivare nuove idee e concedersi una pausa dal ritmo quotidia...
12/08/2026

L’estate è il momento perfetto per ricaricare le energie, coltivare nuove idee e concedersi una pausa dal ritmo quotidiano.
Buone vacanze e buona estate! 🌊⛱️

Essere sempre connessi non significa essere sempre al lavoro.Email, chat e notifiche hanno trasformato il nostro modo di...
12/08/2026

Essere sempre connessi non significa essere sempre al lavoro.

Email, chat e notifiche hanno trasformato il nostro modo di lavorare, ma trovare il giusto equilibrio tra vita professionale e personale è fondamentale. Proprio per questo esiste il diritto alla disconnessione, uno strumento pensato per tutelare il benessere dei lavoratori e favorire una cultura del lavoro più sostenibile.

Ma cosa prevede la normativa? Chi ne ha diritto? E come viene applicato nelle aziende?

Scopri di più nel nostro articolo👉 https://www.synergie-italia.it/chi-siamo/news/il-diritto-alla-disconnessione-cos-e-e-chi-ne-ha-diritto

Lo smart working ha molti vantaggi, ma essere sempre connessi può diventare dannoso: quello alla disconnessione è un diritto fondamentale dei lavoratori.

Cerchi lavoro o nuove opportunità professionali? Un Recruiting Day potrebbe essere il punto di partenza.I Recruiting Day...
05/08/2026

Cerchi lavoro o nuove opportunità professionali? Un Recruiting Day potrebbe essere il punto di partenza.

I Recruiting Day sono molto più di una semplice giornata di selezione: rappresentano un'occasione concreta per incontrare i recruiter, conoscere le aziende, sostenere un primo colloquio e ricevere consigli utili per valorizzare il proprio profilo professionale.

Partecipare significa creare connessioni, scoprire nuove opportunità e avvicinarsi al mercato del lavoro in modo diretto e dinamico.

Vuoi capire come funzionano e perché possono fare la differenza nel tuo percorso professionale?

Scoprilo nel nostro articolo👉 https://www.synergie-italia.it/chi-siamo/news/cosa-sono-i-recruiting-day-e-come-funzionano

Aziende e agenzie del lavoro organizzano eventi sul territorio per incontrare nuovi talenti e candidati: scopri come partecipare e cosa conta di più.

📲 Cerchi lavoro? LinkedIn può fare la differenza.Oggi trovare un impiego significa anche saper sfruttare gli strumenti d...
04/08/2026

📲 Cerchi lavoro? LinkedIn può fare la differenza.

Oggi trovare un impiego significa anche saper sfruttare gli strumenti digitali giusti. Tra questi, LinkedIn è diventato uno degli alleati più preziosi per entrare in contatto con recruiter, aziende e professionisti del proprio settore.

Non è solo un social network: è uno spazio in cui nascono opportunità, si costruiscono relazioni e si scoprono ogni giorno nuove offerte di lavoro.

✨ Hai già ottimizzato il tuo profilo? Leggi l’articolo completo al link in bio.

Il 70% dei nostri clienti sono PMI italiane. Non è un dato di portafoglio. È una scelta culturale.Ne ha parlato il nostr...
03/08/2026

Il 70% dei nostri clienti sono PMI italiane. Non è un dato di portafoglio. È una scelta culturale.
Ne ha parlato il nostro Amministratore Delegato Marco Valsecchi sul Corriere della Sera, nell’intervista di Andrea Ducci dedicata alla nostra crescita e al piano di sviluppo sul Nord-Est.

Le imprese italiane decidono in fretta, conoscono il proprio mestiere meglio di chiunque altro e misurano tutto sul risultato. Sono le stesse cose in cui ci riconosciamo noi. Per questo il rapporto funziona: non serviamo un segmento di mercato, condividiamo un modo di lavorare.

E il lavoro da fare è concreto. Aerospazio, difesa, filiera automotive che si riconverte, pharma: le competenze che serviranno tra due anni si costruiscono adesso, distretto per distretto, impresa per impresa.
È quello che fanno i nostri 1.250 colleghi ogni giorno, in tutta Italia. Ed è la direzione in cui continuiamo a investire: verso 230 presidi territoriali.

Nell’intervista Valsecchi definisce questa vicinanza «un nostro segno distintivo rispetto a tutti gli altri».

Vicini alle imprese italiane. Dove sono, come sono.

Scopri di più nell'articolo: https://www.corriere.it/economia/finanza/26_agosto_04/lavoro-synergie-italia-punta-sulle-pmi-del-nord-est-121d36ab-9642-4849-abdc-2d6d61de6xlk.shtml

Ogni carriera inizia da una prima opportunità.Entrare nel mondo del lavoro senza esperienza può sembrare una sfida, ma c...
29/07/2026

Ogni carriera inizia da una prima opportunità.

Entrare nel mondo del lavoro senza esperienza può sembrare una sfida, ma con il giusto approccio è possibile valorizzare le proprie competenze, puntare sulle soft skill e cogliere le occasioni offerte da stage, apprendistati e posizioni junior. Molte aziende, infatti, investono ogni giorno su giovani talenti pronti a mettersi in gioco.

Nel nostro ultimo articolo trovi consigli pratici per affrontare la ricerca del primo lavoro, costruire un profilo efficace e aumentare le possibilità di trovare la tua prima esperienza professionale.

Leggi l'articolo e inizia a costruire il tuo futuro👉 https://www.synergie-italia.it/chi-siamo/news/lavoro-prima-esperienza-come-iniziare-nel-mondo-lavorativo

Anche per chi si affaccia al primo impiego subito dopo la scuola e senza aver mai lavorato le opportunità non mancano: scopri come coglierle e sfruttarle.

Organizzazione, precisione e spirito di squadra: lavorare nella logistica significa entrare in uno dei settori più dinam...
22/07/2026

Organizzazione, precisione e spirito di squadra: lavorare nella logistica significa entrare in uno dei settori più dinamici e strategici del mercato del lavoro.

Dall'impiegato logistico al responsabile di magazzino, fino al carrellista e al responsabile della logistica, le opportunità professionali sono numerose e coinvolgono aziende di ogni settore. La crescita dell'e-commerce e della supply chain continua infatti ad alimentare la domanda di figure qualificate.
Nel nostro ultimo articolo scopri quali sono i principali ruoli della logistica, le competenze più richieste dalle aziende e come candidarti alle opportunità del settore.

Leggi l'articolo e trova il lavoro più adatto alle tue competenze👉
https://www.synergie-italia.it/chi-siamo/news/lavorare-nella-logistica-ruoli-competenze-e-opportunita

Dagli autisti agli impiegati, dai carrellisti ai responsabili di magazzino: sono tante le figure professionali in campo logistico. Scopri come candidarti.

La trasparenza retributiva non è un adempimento. È una domanda di fiducia.Il 9 luglio Synergie Italia ha partecipato a "...
16/07/2026

La trasparenza retributiva non è un adempimento. È una domanda di fiducia.

Il 9 luglio Synergie Italia ha partecipato a "Gender Pay Gap e Pay Transparency: da obbligo normativo a vantaggio competitivo", l'evento organizzato dalla Commissione Regionale Pari Opportunità Piemonte a Palazzo della Regione Piemonte.

Una mattinata di confronto tra istituzioni, esperti e aziende — PwC Italy Freudenberg Group, Prima Industrie Group — sulla Direttiva UE 2023/970 e su come applicarla: fasce retributive, criteri di progressione, reporting sul divario di genere.

È la testimonianza di Maddalena Magna, Direttore Risorse Umane e Organizzazione di Synergie Italia, a sintetizzare il senso di tutto questo: "La fiducia non si dichiara. Si costruisce facendo sì che i valori diventino processi, e i processi diventino comportamenti reali, ogni giorno."

È questo il punto. La Pay Transparency può essere vissuta come una scadenza da rispettare — o come un'occasione per rendere i propri criteri retributivi coerenti, spiegabili, sostenibili nel tempo.
In Synergie, la parola d'ordine è proprio questa: fiducia. Costruita ogni giorno, un processo alla volta.

Andrea Tronzano Maurizio Marrone

Indirizzo

Via Pisa, 29
Turin
10152

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 18:00
Martedì 09:00 - 18:00
Mercoledì 09:00 - 18:00
Giovedì 09:00 - 18:00
Venerdì 09:00 - 18:00

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