Studio Perli Consulenza del Lavoro

Studio Perli Consulenza del Lavoro Consulenza del lavoro, risorse umane,elaborazione e controllo buste paga, conteggi per vertenze di lavoro e Consulenza in materia di Piani Welfare aziendali

Lo Studio Perli si presenta come una realtà giovane, dinamica e flessibile e con competenze altamente specialistiche nel settore del Diritto del Lavoro, Previdenza Sociale e Gestione delle Risorse umane. Un supporto fondamentale per chiunque si trovi a gestire un’attività con dei dipendenti occupandosi con efficienza di gran parte degli adempimenti, legati alla Gestione del Personale fino all'elab

orazione delle buste paga da un lato e dall'altro fornisce ausilio ai lavoratori attraverso il controllo dei cedolini paga o l'assistenza nelle pratiche welfare con l'INPS e altri enti e agli avvocati nelle vertenze di lavoro. In dettagli i nostri servizi:
AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
• Analisi preventiva e consuntiva periodica o annuale del costo del
personale;
• gestione assunzioni, trasformazioni rapporti di lavoro e
licenziamenti;
• elaborazione paghe e contributi;
• predisposizione modulistica inerente la gestione del rapporto di
lavoro;
• cura adempimenti fiscali (770, CUD, F24, etc.);
• gestione denunce previdenziali e assistenziali (UniEmens,
autoliquidazione INAIL, etc.)
• gestione colf e badanti;
• predisposizione contrattualistica per lavoratori parasubordinati;
• Richiesta del DURC;
• Analisi delle agevolazioni applicabili in azienda. CONSULENZA PREVIDENZIALE E ASSISTENZIALE
• Studio e gestione dell’inquadramento aziendale;
• iscrizione, sospensione, cancellazione azienda presso i diversi
enti e/o istituti;
• gestione completa dei rapporti con INPS, INAIL, Cassa Edile,
Ispettorato del Lavoro, Centro per l’Impiego, Casse di Previdenza
private e simili;
• assistenza per ispezioni in materia di lavoro.
• Certificazione dei contratti. CONTENZIOSO
• Assistenza per controversie in materia di lavoro;
• assistenza e gestione vertenze extragiudiziali;
• conciliazioni sindacali e arbitrati;
• contenzioso previdenziale;
• gestione dei rapporti con i sindacati;
• conteggi (differenze retributive, di inquadramento, etc.);

ASSISTENZA PRATICHE WELFARE
• dimissioni online come soggetto accreditato dal Ministero del
Lavoro;
• riconoscimento inabilità e invalidità civile;
• riconoscimento benefici L. 104/92;
• richiesta di disoccupazione (NASPI);
• Assegni famigliari (ANF);
• Indennità di maternità obbligatoria e congedo parentale madre e
padre;

21/10/2022

Allegato al messaggio 3806/22 dell’Inps, il modello per richiedere al datore di lavoro l’indennità una tantum prevista dal D.L. 144/2022

21/10/2022
Offresi in affitto condiviso stanza di 12mq. Comodo alla metropolitana. Per chi fosse interessato si prega di contattarc...
26/03/2019

Offresi in affitto condiviso stanza di 12mq. Comodo alla metropolitana. Per chi fosse interessato si prega di contattarci in privato tramite questa pagina o il link sottostante.

Affittasi Stanza singola all'interno di Studio Professionale (Avvocato e Consulenti del lavoro), sit...

Una legge che di dignità ha poco o nulla purtroppo, che renderà difficile questo caldo mese di agosto e i mesi a seguire...
07/08/2018

Una legge che di dignità ha poco o nulla purtroppo, che renderà difficile questo caldo mese di agosto e i mesi a seguire, alle piccole e medie imprese e ai lavoratori. L'unico respiro di sollievo forse, per lavoratori e imprese sarà il periodo di transizione, che dovrebbe prevedere la possibilità di applicare, ai contratti a termine in essere prima del 14 luglio, la vecchia normativa e pertanto una durata di 36 mesi totali, tra proroghe e rinnovi e la possibilità di non applicare causali oltre i primi 12 mesi.

Via libera del Senato al Dl che supera definitivamente il Jobs Act. Previste anche norme in contrasto al disturbo del gioco d’azzardo

28/09/2017
In quanto soggetti abilitati dal Governo a inviare le dimissioni dei dipendenti al Ministero del Lavoro, proprio per leg...
09/05/2017

In quanto soggetti abilitati dal Governo a inviare le dimissioni dei dipendenti al Ministero del Lavoro, proprio per legittimare la professionalità e serietá che ci contraddistingue, l'Ordine Nazionale dei Consulenti del Lavoro ha stabilito che tale pratica debba essere svolta in maniera del tutto GRATUITA!

Per nostro conto lo Studio Perli ha provveduto ad assistere molti lavoratori nella procedura delle dimissioni online, da ottobre 2016 ad ora, senza chiedere alcun compenso in linea con le direttive del proprio Ordine Professionale e sarà lieto di continuare a seguire i lavoratori cje si rivolgeranno a noi.

Inoltre é bene ricordare che nel 2017 il Consulente del Lavoro é un professionista altamente specializzato, che non solo cura gli interessi del Datore di Lavoro ma anche dei lavoratori, attraverso la ricostruzione di carriere e rapporti di lavoro, a sostegno degli stessi nel processo del Lavoro, nonché come supporto e tramite per accedere alle prestazioni a sostegno del reddito, quale la naspi, che a quanto pare, questo sindacato che non pare si sappia rinnovare e rimanga ancorato ad idee vecchie e maniere poco ortodosse, sostiene che i lavoratori ne vengano privati per nostra responsabilità.

Roberto Camera fa chiarezza sull'iter per accedere all'indennità Naspi per la disoccupazione involontaria.Per qualsiasi ...
18/11/2016

Roberto Camera fa chiarezza sull'iter per accedere all'indennità Naspi per la disoccupazione involontaria.

Per qualsiasi chiarimento ulteriore o per assistenza ed invio della domanda contattateci.

http://www.generazionevincente.it/?p=15089

La domanda per il riconoscimento della NASpI deve essere presentata all’INPS, esclusivamente in via telematica, attraverso uno dei seguenti canali: • WEB: servizi telematici accessibili direttamente dal cittadino tramite PIN attraverso il portale dell’Istituto; • Contact Center integrato INPS-INAIL:...

Indirizzo

Corso Francia, 30
Turin
10143

Sito Web

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