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Informazioni di contatto, mappa e indicazioni stradali, modulo di contatto, orari di apertura, servizi, valutazioni, foto, video e annunci di EVO Business Unit Torino, Società di consulenza, Turin.

26/05/2026

Il tuo team non propone perché non sa farlo o perché ha paura di farlo? È questa la domanda che devi farti per capire come mai il tuo team non è pro attivo

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18/05/2026

Sapevi che abbiamo analizzato Oltre 1000 test aziendali negli ultimi anni? Grazie a questa esperienza possiamo portarti più velocemente a trovare la strada adatta alla tua azienda.

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09/05/2026

30 minuti il venerdì valgono 10 ore la settimana successiva.
Il segreto é nella pianificazione.

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02/05/2026

E tu come assumi nella tua azienda? Parliamone

02/05/2026

Sei sempre tu a risolvere tutto? E questo uno dei motivi per cui il tuo team non cresce.

Sposta il focus dalle urgenze ad attività realmente strategiche.

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25/04/2026

Sai cosa muove davvero una persona ? Non tutti hanno gli stessi obiettivi e perciò hanno bisogno di leve diverse.
Le persone non lasciano le aziende ma i titolari che non le capiscono

22/04/2026

Un team dove tutti ragionano allo stesso modo sembra funzionare.
Finché non smette di crescere.

All’inizio è tutto fluido:
stesse idee, stessi approcci, zero contrasti.

Ma proprio lì si nasconde il limite.

Se tutti vedono le cose allo stesso modo,
nessuno vede davvero tutto.

Gli errori si ripetono.
Le opportunità si perdono.
Le decisioni restano parziali.

Un team forte non è fatto di copie,
ma di ruoli che si completano:

– chi analizza prima di agire
– chi prende decisioni rapide
– chi struttura e organizza
– chi costruisce relazioni

Non è la somiglianza a far crescere un’azienda,
ma l’equilibrio tra differenze.

Perché è nel confronto che nasce la visione completa.

18/04/2026

Leadership = carisma? Non è così la leadership nelle pmi si manifesta dando obiettivi chiari, supportare la squadra e motivandola.

La leadership si allena

15/04/2026

Il problema non sono i conflitti in azienda ma bensì non saperli gestire.

I conflitti più problematici? Ora te li elenco:
Conflitti di natura personale
Conflitti che sfociano in urla e non in dialogo
Conflitti che vengono evitati per il Quieto vivere

Se in azienda hai queste dinamiche parliamone

11/04/2026

Il mio ruolo è quello di creare un sistema dove ogni elemento sia al posto giusto e lavori in sinergia così da ottimizzare performance, risultati e ambiente di lavoro.

Vuoi scoprire anche tu come creare processi e sistemi per la tua azienda?
Contattaci in dm

Indirizzo

Turin

Sito Web

http://www.ebutorino.it/

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