Adequat

02/06/2026

CONVEGNO SIE TAKE AWAY

Cosa portiamo a casa?

Abbiamo individuato un filo rosso, durante questo convegno:

Benessere organizzativo, prevenzione dei rischi psicosociali, gestione delle nuove tecnologie e sicurezza non possono essere affrontati separatamente.

Rendere visibili le dinamiche che producono carico mentale e facilitare la costruzione di organizzazioni capaci di coniugare salute, significato e performance sostenibile diventa quindi prioritario.
Ed é in questo scenario che l'ergonomia contemporanea assume un ruolo strategico.

Sono in fase di programmazione webinar di approfondimento rispetto all'evento, per i nostri iscritti alla newsletter!
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27/05/2026

In Adequat ci piace derivare anche da altre discipline o pratiche modelli e tecniche.

In Adequat ci piace ampliare la cassetta degli attrezzi con creatività quando non troviamo tecniche o stimoli adatti alla specificità del caso.

Oggi parliamo di Focus Group e Disegno Espressivo, di cosa sono e di come gli diamo vita all'interno dei nostri progetti.

Uno Strumento ed una Tecnica preziosi, da maneggiare con competenza e cura per entrare in contatto con le persone e generare un cambiamento consapevole 🌷

22/05/2026

Il lavoro di rilevazione e valutazione dei potenziali fattori di rischio da stress lavoro-correlato, amplifica il proprio significato quando viene svolto coinvolgendo Consulenti Esterni.

Questa scelta comporta un impiego di risorse aggiuntivo, ma rappresenta una preziosa occasione.

Quella di creare uno spazio di ascolto e confronto con i lavoratori.

Questo spazio genera valore, anche grazie ad ulteriori strumenti di raccolta dati che noi integriamo efficacemente alla Checklist.
Questo approccio ci consente di approfondire tutti gli aspetti utili, esplorarne di nuovi e valorizzare i punti di forza dell'organizzazione.

20/05/2026

18/05/2026

Quando si parla di Ergonomia, molte persone pensano ancora solo a posture, sedie o videoterminali.

In realtà, il lavoro dell’ergonomo è molto più ampio: significa osservare il sistema lavoro nella sua interezza.

Un approccio sistemico considera contemporaneamente:
- Le attività reali svolte dalle persone;
- Gli strumenti e le tecnologie utilizzate;
- I processi organizzativi;
- La comunicazione tra ruoli e funzioni;
- Il carico fisico, cognitivo ed il vissuto;
- Il contesto relazionale e culturale in cui il lavoro avviene.

L’ergonomo non analizza solo “come si lavora”, ma anche come le persone riescono ad adattarsi continuamente a richieste, imprevisti, pressioni e cambiamenti.

Il problema si rintraccia nell’interazione tra:

- Obiettivi;
- Tempi;
- Procedure;
- Strumenti;
- Competenze;
- Leadership;
- Flussi informativi e comunicativi.

Per questo l’ergonomia, che ha come focus il benessere organizzativo, quella moderna dialoga sempre di più con psicologia cognitiva e del lavoro, neuroscienze, sociologia e progettazione dei processi.

Un Approccio Sistemico permette di:

- Migliorare la sostenibilità del lavoro;
- Ridurre sovraccarico e inefficienze invisibili;
- Aumentare consapevolezza e collaborazione;
- Progettare organizzazioni più sane, adattive e umane.

Perché il benessere non nasce solo dalla persona.
Nasce dalla qualità delle relazioni tra persone, strumenti, organizzazione e ambiente.

13/04/2026

Il Benessere, nel lavoro di oggi, dipende sempre meno da Stabilità, Controllo e Prevedibilità.

Il Benessere, nel lavoro di oggi, dipende sempre più dalla capacità di abitare l’incertezza senza perdere il contatto con se stessi e con gli altri.

La Cura é un atto continuo e relazionale, che si integra trasformando queste consapevolezze in Pratiche Quotidiane: la nostra esperienza di apprendimento ne é stata una sintesi preziosa.

23/03/2026

Martedì 17 Marzo 2026.

"ABITARE IL LAVORO: stare bene nel lavoro che cambia", la nostra prima Esperienza Di Apprendimento di questo 2026 🌷

19/03/2026

La Formazione non é un evento.

La Formazione é trasformazione: un processo che apre possibilità e sostiene cambiamenti reali nel tempo.

"ABITARE IL LAVORO: stare bene nel lavoro che cambia", ha dato il titolo alla nostra ultima Esperienza Di Apprendimento.

Martedì 17 Marzo 2026 il Team Adequat ha affrontato il tema del benessere lavorativo nel contesto professionale attuale.

La nostra Aula era bellissima: professioni, età e provenienze regionali diverse si sono fuse in un contributo di esperienze (e accenti) ricco e sorprendente.

La giornata, sviluppatasi ritmicamente tra attività guidate e momenti di confronto, si é conclusa assistendo alla Lectio Magistralis del Professor Umberto Galimberti "L'utopia della felicità".

Come succede ogni volta, dopo queste esperienze uniche, anche in questa occasione vogliamo destinare un momento ad esprimere la nostra gioia e gratitudine.
Ogni progetto di Adequat vuole piantare un seme di cambiamento, giornate come questa ci dimostrano quanto fertile possa essere il terreno che stiamo costruendo intorno a noi e quanto sorprendenti possano essere i risultati che ne fioriscono.

09/03/2026

Le domande giuste non sono un esercizio teorico.
Sono uno strumento indispensabile di consapevolezza.
Il primo passo, di fronte ad un problema, non é intervenire.
È guardare meglio.
È proprio qui che si inserisce il lavoro di Adequat: la consulenza organizzativa, come esperienza di apprendimento, accompagna le organizzazioni a sviluppare lo sguardo necessario per porsi le domande giuste, quelle che permettono di trovare le risposte che servono davvero.
Perché non sempre serve una soluzione immediata.
Spesso serve un modo diverso di leggere ciò che sta già accadendo.

25/02/2026

Il Lavoro non prende forma solo nei risultati, ma nel modo in cui viene vissuto ogni giorno.

Nelle conversazioni che trovano spazio, nei segnali deboli che raccontano come stanno le persone, nel ritmo con cui si lavora, nella possibilità di vedere il proprio contributo e il proprio impatto.

Quando questi elementi trovano equilibrio, il lavoro cambia forma: non è solo esecuzione, ma partecipazione, presenza, direzione.

A volte non serve aggiungere altro.

Serve saper osservare meglio ciò che sostiene e poter evitare ciò che consuma.