Dott.Mauro Carnesecchi

30/10/2018

L'arrogante è senza dubbio la figura che più ci fa perdere il controllo, in qualunque situazione. Manifesta superiorità, manca di empatia, è incline alla manipolazione e alla mancanza di rispetto nella più totale nonchalance. Una persona arrogante brucia piano piano dentro, ecco perché spesso fa terra bruciata intorno a sé, di norma porta con sé un bagaglio pesante di prepotenza, di collera e vive in uno stato di negazione… nel senso che non riesce a donare ciò che la situazione o la relazione necessita, a volte determinate circostanze necessitano di compassione, di forza d’animo, di calma, di amore… è chiaro che se non sviluppo determinate qualità vengo tirato dal turbine negativo della situazione e quindi sviluppo anch'io negatività e quindi sto negando la parte buona, sincera, onesta e reale di me stesso.

29/11/2017

Presentazione dei servizi offerti da Tessuto d'Impresa

14/11/2017

A tutti gli amici che mi hanno dedicato il loro mi piace sulla mia pagina . Grazie di Cuore

ASSOCIAZIONE TESSUTO D'IMPRESA
"Favorire lo sviluppo della competitività aziendale attraverso le r

11/03/2013

Nasce TESSUTO d'IMPRESA

01.02.2011 - Nasce a Udine l'Associazione Culturale "Tessuto d'Impresa", frutto dell'iniziativa di professionisti che da oltre un decennio operano nelle aziende, nel campo della consulenza e della formazione mirata a soddisfare esigenze di crescita e reali bisogni organizzativi.

I soci fondatori provengono da realtà molto diverse fra loro: alcuni si sono sempre occupati di formazione e consulenza aziendale mentre altri hanno seguito percorsi diversi e provengono da esperienze di imprenditoria. Sono proprio queste diversità di provenienza a costituire il patrimonio dell'Associazione e la ricchezza degli interventi proposti. Ciascuno dei soci fondatori, infatti, è in grado di mettere in campo proprie competenze specifiche che, assieme a quelle degli altri, consentono all'Associazione di abbracciare il mondo delle HR a 360°.


L'OBIETTIVO PRINCIPALE

L'obiettivo principale dell'Associazione è la diffusione della "cultura HR". Ciò significa disegnare con e per le aziende un ponte culturale dal concetto di "gestione del personale" ad un più ampio concetto di "gestione delle Risorse Umane" che consideri lo sviluppo ed il potenziamento costanti delle Persone quali cardini dell'organizzazione aziendale allo scopo di far nascere e quindi mantenere un clima di benessere all'interno dell'azienda, focalizzandosi sulla soddisfazione del Cliente Interno prima ancora che del Cliente Esterno.

Tessuto d'Impresa è l'immagine di questo lavoro: le Persone sono filati di diverso spessore e tenuta, di diverso colore e materiale; è solo attraverso una corretta gestione di tali diversità ed un percorso di crescita disegnato per ciascuno che le Persone possono "intessersi" a formare il pattern dell'azienda, ovvero agire quotidianamente la collaborazione "conscia" e "consciamente" mirata al raggiungimento degli obiettivi aziendali ed alla realizzazione della mission.

Ed è con questo obiettivo che Tessuto d'Impresa si appresta ad organizzare seminari i quali saranno momenti di incontro con le aziende e di confronto tra i consulenti di Tessuto d'Impresa e gli imprenditori, i dirigenti, i responsabili HR e chiunque vorrà partecipare ai lavori proprio perchè. così come le Persone sono filati diversi da intessere in azienda, le diverse esperienze lavorative e professionali sono filati da intessere a formare il pattern di Tessuto d'Impresa.

11/03/2013

Perchè TESSUTO d'IMPRESA

Abbiamo preso il tessere come punto di partenza , poiché agire in azienda è come tessere un tappeto in modo tradizionale dove ognuno è diverso dall'altro

Noi non abbiamo un listino preconfezionato ,proprio per questo , noi crediamo che l'azienda come un tappeto che sia di seta, di cotone, di lana, di pelo di ca****lo, di canapa, antico, moderno, non solo arreda gli ambienti, ma narra storie e storie di tessitrici e/o tessitori abili che, in ogni filo, trasmettono il proprio sapere.

In Marocco, regno d’Africa, le tessitrici iniziano a lavorare, a mano, come le loro nonne, e a seconda dei colori usati, del numero dei nodi, serrati tra un filo e l’altro della trama, dei disegni creati, la simbologia cambia e il significato di un intreccio di fili può voler dire cose diverse.

Non è solo una questione di tecnica. E’ un’affacciata in un altro mondo.

Noi siamo fatti della stessa stoffa di cui sono fatti i sogni, afferma Shakespeare, e intende stoffa, cioè risultato di una tessitura, che, come quella del sogno, non giunge da noi stessi.

Quel mondo che continua a produrre i tappeti prosegue questo mito della vita tessuta e rappresentata nella stessa azione del tessere, per istoriare, narrare, conoscere.

Noi ci siamo perchè crediamo in tutto questo!!

11/03/2013

Che cosa è
TESSUTO d'IMPRESA
Nel corso del nostro lavoro nelle aziende e con le aziende ci siamo accorti di quanto sia importante diffondere un nuovo approccio ed una diversa cultura per far sì che ciascuno, dagli imprenditori ai dirigenti, ai responsabili di funzione e ad ogni singola persona, focalizzi la propria attenzione ed il proprio interesse verso le risorse più importanti sulle quali l'azienda deve poter contare per raggiungere i propri obiettivi. Ecco perché nasce la nostra associazione che ha come focus

La diffusione della CULTURA delle RISORSE UMANE.

il nostro obiettivo è di metterci a disposizione delle aziende per creare un ponte culturale, ma non solo, che possa aiutarle a crescere, migrando dal concetto di "gestione del personale" al concetto di vera ed efficace "gestione delle risorse umane" nel senso più ampio del termine, comprendendo a 360° tutte le attività necessarie a generare e a mantenere il bene-essere delle persone che all'interno delle aziende lavorano, pensano, sognano ... sì, perchè le persone sognano ... e quando l'azienda le aiuta a realizzare i propri sogni, le persone danno il meglio di sè, incondizionatamente.

11/03/2013

ASSOCIAZIONE TESSUTO D'IMPRESA

La nostra mission…..

"Favorire lo sviluppo della competitività aziendale
attraverso le risorse umane”

le persone che lavorano con noi e per noi sono la nostra maggiore risorsa. ciascuno di essi è serbatoio di idee, emozioni, esperienze (e non solo professionali) e quindi ciascuno può diventare apportatore di miglioramento ed innovazione.
Ecco perchè coccolare le nostre risorse e dare loro lo spazio perchè si esprimano al meglio significa farle crescere e la nostra azienda insieme a loro.

11/03/2013

http://youtu.be/bxzhf0GDPrs

ASSOCIAZIONE TESSUTO D'IMPRESA La nostra mission..... "Favorire lo sviluppo della competitività aziendale attraverso le risorse umane" le persone che lavoran...