Quali sono gli orari di apertura?

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GNV Group

Strumenti e competenze per migliorare engagement, performance e benessere.

GNV Group™ è una società di consulenza costituita che ha l’obiettivo di mettere a disposizione delle aziende le competenze e il know-how del proprio team, anche attraverso un network internazionale e metodi sempre all’avanguardia. Crediamo che i cambiamenti costituiscano sempre opportunità positive e di crescita e che le relazioni di partnership e di clientela a lungo termine siano date dal raggiungimento di risultati concreti secondo un’ottica “win-win”. Per questo puntiamo a fornire ai nostri clienti e Business Partner prodotti e servizi unici sul mercato, accompagnandoli lungo le tappe che compongono il successo e favorendo l’innescarsi di processi di cambiamento. Siamo costantemente impegnati a fornire competenze e strumenti alle aziende che vogliono crescere attraverso lo sviluppo e la valorizzazione delle proprie risorse. Questo è il motivo per cui siamo continuamente alla ricerca dei migliori strumenti sul mercato internazionale e li mettiamo a disposizione dei nostri clienti e dei nostri business partner, per accompagnarli nelle loro scelte strategiche e supportarli nei percorsi di crescita organizzativa.

20/10/2026

Per quale competenza vuoi essere riconosciuto/a?

È la domanda da cui è partito Gianluca Lo Stimolo, Business Celebrity Builder & Personal Brander, ospite al nostro GNV Meets Partner per parlare di personal branding.

Oggi il mercato non cerca più chi sa fare un po’ di tutto, ma specialisti autorevoli. L’obiettivo è essere uno dei primi due nomi a cui il mercato pensa in quella specifica competenza.
Un personal brand solido apre porte, crea status e può sostenere il prezzo, per i professionisti come per le aziende.

Grazie Gianluca per la generosità con cui hai condiviso la tua esperienza.

15/10/2026

Non tutto il malessere lavorativo nasce dal troppo lavoro.

C’è anche chi non si sente stanco, ma spento. Si chiama rust-out ed è la condizione di noia e sottostimolazione cronica di chi smette, poco alla volta, di mettere in gioco le proprie capacità o di riconoscere un significato in ciò che fa.

Come un metallo che arrugginisce perché non viene usato.

Nell’articolo Lorenza Pastore, Senior Wellbeing Consultant GNV Group, ne parla partendo da un approfondimento dell’American Psychological Association.

Leggi l’articolo a questo link: https://gnvgroup.it/blog/rust-out-sul-lavoro-quando-la-noia-sostituisce-lo-stress/

12/10/2026

Benvenuta in GNV Group, Lorenza! 🥂

Siamo felici di condividere la collaborazione con Lorenza Pastore, che da oggi si unisce al team come Senior Wellbeing Consultant.

Un brindisi che è anche una promessa: continuare a portare alle aziende strumenti concreti per valorizzare le persone e il loro benessere.

09/10/2026

Il metodo di consulenza che parte da quattro colori.

In questo breve estratto Sergio Zorza ci racconta come è nato il modello di consulenza 4x4 Prima Group, costruito partendo dagli stili comportamentali del metodo TTI Success Insights e collegato alle quattro aree che tengono in piedi un'azienda: finanza, marketing, vendite e team.

Ascolta l’intervista completa sul nostro canale YouTube a questo link: https://youtu.be/qRyWftW4CNQ

02/10/2026

"Non puoi guidare gli altri se prima non impari a gestire te stesso".

In GNV Group ne abbiamo parlato insieme a Sergio Zorza, Direttore Commerciale di Prima Group Srl, in un confronto dedicato all'essenza della leadership e al valore del capitale umano.

Dall'incontro è emersa la visione di Malik: il management come professione codificata basata su principi motivatori, compiti e strumenti chiari, dove il leader è un generalista che facilita i processi senza sovra-gestire.
Ma per far funzionare questa struttura serve la leva della fiducia che, come insegna Covey nelle sue 5 onde, parte sempre da noi stessi per poi riflettersi sulle relazioni, sull'organizzazione e sul mercato.

Un momento di ascolto che ci spinge a guardare alle aziende unendo la solidità del metodo alla cura delle persone.
Grazie Sergio per il dialogo e Nino Vitolla per la preziosa opportunità di confronto.

30/09/2026

Questa è ancora la mia azienda?

È la domanda emersa dalla nostra ultima indagine di clima durante una fase di transizione.
La realtà è semplice: il cambiamento fallisce sulla percezione, non sulla carta.

Un piano strategico può essere perfetto, ma incontra resistenza se le persone non capiscono "cosa cambia per me" o si sentono scavalcate.
Nel post le evidenze emerse sul campo.

Se la tua azienda si avvicina a un cambio di governance, di proprietà o a una quotazione: come sai se sta funzionando prima che sia troppo tardi per rimediare?

Prenota una consulenza gratuita: https://tidycal.com/mpesce/incontro-gnv-tti

26/09/2026

Dietro ogni grande organizzazione c’è chi lavora ogni giorno per trasformare i processi in valore e le persone in talento.

In occasione dell'HR Professionals Day, vogliamo celebrare chi vive quotidianamente la sfida di bilanciare benessere organizzativo, engagement e performance aziendali. In un contesto lavorativo in continua evoluzione, il ruolo dei professionisti HR è diventato sempre più centrale e strategico per guidare la crescita sostenibile e l'ascolto delle persone.

Noi di GNV Group siamo al vostro fianco per fornirvi gli strumenti necessari a valorizzare ogni singolo potenziale all'interno dei team. Grazie a tutti i professionisti HR che mettono le persone al primo posto.

Qual è la sfida principale che state affrontando oggi nella vostra organizzazione?

24/09/2026

Solo il 10% dei lavoratori italiani è davvero coinvolto nel proprio lavoro. Il dato più basso d'Europa (Gallup).
E il paradosso è che il 70% dell'engagement di un team dipende dal manager... ma il 71% dei manager è in burnout.

Nell’articolo Marco Muratore racconta come attuare azioni concrete con un sistema che integra cultura, salute organizzativa e performance: https://gnvgroup.it/blog/clima-benessere-e-feedback-dati-e-strumenti-per-agire/

Vuoi capire come portare questo metodo nella tua organizzazione?
Prenota una consulenza: https://tidycal.com/mpesce/incontro-gnv-tti

17/09/2026

Secondo appuntamento formativo AI con Alessandro Biagini

Dopo la prima giornata dedicata alle esigenze emerse, in particolare dal team marketing, abbiamo riflettuto su come l'intero team possa contribuire attivamente alla creazione di contenuti.
Ne è nato un primo workflow da sviluppare e far crescere nei prossimi incontri.
Siamo pronti per le prossime tappe di questo percorso, per accrescere competenze e conoscenze e migliorare sempre di più il flusso organizzativo e collaborativo interno.

15/09/2026

Stiamo davvero premiando il merito o semplicemente chi vediamo più spesso in ufficio?

Nel lavoro ibrido si sta insinuando una trappola silenziosa ma pervasiva: il Proximity Bias.
Si tratta della tendenza inconsapevole a considerare più affidabili le persone che vediamo quotidianamente di persona, penalizzando chi lavora da remoto. Vuoi approfondire l'argomento e capire come strutturare processi di ascolto oggettivi nella tua azienda?

Leggi l'articolo completo sul nostro blog a questo link: https://lnkd.in/eyAVhx2v

Nella tua organizzazione hai mai notato le dinamiche del Proximity Bias? Raccontaci la tua esperienza nei commenti!

Indirizzo

Via Farini 68
Milan
20159

Orario di apertura

Lunedì	09:00 - 18:00
Martedì	09:00 - 18:00
Mercoledì	09:00 - 18:00
Giovedì	09:00 - 18:00
Venerdì	09:00 - 18:00

Sito Web

http://www.gnvgroup.it/

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