Artser

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Un team di commercialisti, tributaristi, consulenti del lavoro, giuslavoristi, professionisti della gestione del personale, sicurezza, formazione, innovazione ed export, a disposizione delle imprese per aumentarne la produttività.

Nuovi progetti, nuovi obiettivi: chi li porta fino in fondo?Nelle PMI molte iniziative strategiche sono già chiare: digi...
18/09/2026

Nuovi progetti, nuovi obiettivi: chi li porta fino in fondo?

Nelle PMI molte iniziative strategiche sono già chiare: digitalizzare i processi, introdurre un controllo di gestione, sviluppare nuovi mercati, riorganizzare l’impresa o affrontare un passaggio generazionale.

Spesso, però, il progetto rallenta perché manca una figura con il tempo, il metodo e la responsabilità di guidarlo fino al risultato.

È qui che la managerialità diventa una leva concreta di crescita: temporary management e fractional management permettono di introdurre competenze manageriali mirate, per un periodo definito o con una presenza continuativa calibrata sulle esigenze dell’impresa.

Una soluzione utile per trasformare investimenti, decisioni e cambiamenti organizzativi in risultati misurabili.

Leggi l’approfondimento completo:
https://www.artser.it/approfondimenti/perche-molti-progetti-nelle-pmi-non-arrivano-fino-ai-risultati.html

In alcuni casi, il certificato medico emesso il giorno successivo può riconoscere la tutela previdenziale anche per la g...
17/09/2026

In alcuni casi, il certificato medico emesso il giorno successivo può riconoscere la tutela previdenziale anche per la giornata precedente.

La nuova indicazione INPS riguarda situazioni in cui il lavoratore riesce a essere visitato soltanto il giorno dopo l’insorgenza della malattia. La retroattività resta limitata a un solo giorno e non si applica a sabati, domeniche e festività infrasettimanali.

Per le imprese è importante conoscere il nuovo criterio per gestire correttamente assenze, decorrenza della certificazione ed effetti sul trattamento economico.

Leggi l’approfondimento completo:
https://www.artser.it/approfondimenti/certificato-di-malattia-quando-la-tutela-inps-puo-partire-dal-giorno-precedente.html

16/09/2026

Ferie, permessi e straordinari: quante attività servono ancora per gestire una richiesta?

Email, comunicazioni separate e aggiornamenti manuali possono rendere più complesso un processo che coinvolge collaboratori, responsabili e ufficio del personale.

Un workflow HR digitale permette di gestire richieste e approvazioni in un unico flusso tracciato, programmare ferie e permessi con maggiore visibilità sulla copertura dei reparti e mantenere aggiornati i dati che dovranno poi dialogare con presenze e paghe.

Dashboard operative e notifiche automatiche aiutano inoltre a monitorare richieste e carichi di lavoro, riducendo le attività manuali che rallentano la gestione quotidiana.

Artser accompagna le imprese dall'analisi delle esigenze alla configurazione del workflow, fino alla gestione operativa dei processi HR.

Scopri come strutturare il processo nella tua azienda: https://www.artser.it/nostri-servizi/servizi/gestione-payroll-e-amministrazione-del-personale.html

Nel 2026 le imprese hanno a disposizione diverse misure per sostenere nuove assunzioni e stabilizzazioni: Bonus Giovani,...
15/09/2026

Nel 2026 le imprese hanno a disposizione diverse misure per sostenere nuove assunzioni e stabilizzazioni: Bonus Giovani, Bonus Donne, Bonus ZES, maxi-deduzione del costo del lavoro e altri strumenti agevolativi.

Per capire quale incentivo utilizzare, però, serve una lettura precisa del caso concreto: caratteristiche del lavoratore, tipologia contrattuale, requisiti aziendali, cumulabilità, durata del beneficio e adempimenti da rispettare.

La guida Artser raccoglie in 30 pagine schede tecniche, checklist, matrice comparativa, FAQ e casi pratici per aiutare imprenditori, HR e responsabili amministrativi a orientarsi tra le principali opportunità disponibili.

Scarica la guida:
https://artser.typeform.com/ASSUNZAGE26

Vuoi formare il tuo team riducendo il costo dei corsi di formazione?Con i Voucher Formazione Continua di Regione Lombard...
14/09/2026

Vuoi formare il tuo team riducendo il costo dei corsi di formazione?

Con i Voucher Formazione Continua di Regione Lombardia, la tua impresa può recuperare fino al 90% dell’investimento in formazione.

Nel webinar gratuito Artser vedremo come utilizzare il contributo, quali percorsi possono essere finanziati e come scegliere corsi realmente utili per rafforzare competenze digitali, Intelligenza Artificiale, management, vendite, marketing, organizzazione e competenze tecniche.

Più formazione, meno costi
Mercoledì 23 settembre 2026
12.00–13.00 | Zoom

Con Umberto Rega, Manager Formazione Artser, e Michela Estrafallaces, Specialista Formazione Finanziata Artser.

Il webinar è rivolto a imprenditori, datori di lavoro, responsabili HR e responsabili della formazione delle imprese interessate a investire sulle competenze delle proprie persone riducendo i costi attraverso le opportunità della formazione finanziata.

Iscriviti:
https://www.artser.it/approfondimenti/webinar-piu-formazione-meno-costi-come-finanziare-fino-al-90-dei-corsi-aziendali-con-i-voucher-di-regione-lombardia.html

La nuova ISO 14001 rafforza il ruolo della leadership, dei dati ambientali, della supply chain e della gestione dei risc...
11/09/2026

La nuova ISO 14001 rafforza il ruolo della leadership, dei dati ambientali, della supply chain e della gestione dei rischi legati al cambiamento climatico.

Per le imprese certificate, la transizione non riguarda solo l’aggiornamento di procedure e documenti: è l’occasione per verificare quanto il Sistema di Gestione Ambientale sia davvero integrato nelle decisioni, negli investimenti e nel miglioramento continuo.

Le aziende hanno tempo fino al 30 aprile 2029 per adeguarsi, ma pianificare per tempo consente di affrontare il percorso con metodo e trasformare la conformità in uno strumento di competitività.

Leggi l’approfondimento completo: https://www.artser.it/approfondimenti/la-nuova-iso-14001-parla-di-ambiente-in-realta-parla-di-come-rendere-l-impresa-piu-solida.html

Artser organizza un incontro dedicato alle imprese manifatturiere e della subfornitura industriale che vogliono valutare...
10/09/2026

Artser organizza un incontro dedicato alle imprese manifatturiere e della subfornitura industriale che vogliono valutare opportunità commerciali nel mercato tedesco.

Evento in presenza | Export Germania: come far entrare la tua impresa nelle filiere industriali tedesche
29 settembre 2026 | 17.00–18.30
Gallarate, Viale Milano 69

Durante il workshop si parlerà di caratteristiche del mercato tedesco, accesso alle filiere industriali, individuazione di potenziali clienti e partner, strategie commerciali e strumenti operativi per avviare un percorso di sviluppo in Germania.

Interverranno:

- Matteo Campari, Export Specialist di Confartigianato Imprese Varese,

- Elena Barcella, Sales Manager & Business Developer di MULTI.

L’incontro è rivolto in particolare a imprese attive in lavorazioni meccaniche, carpenteria, automazione industriale, componentistica, plastica e gomma, elettronica, packaging, tecnologie ambientali, automotive, ferroviario, medicale e biomedicale.

La partecipazione è gratuita previa iscrizione.

Iscriviti:
https://www.artser.it/approfondimenti/workshop-germania-come-entrare-nelle-filiere-industriali-tedesche.html

Con il Decreto Omnibus cambiano alcuni aspetti rilevanti del Concordato Preventivo Biennale per chi valuta il rinnovo 20...
09/09/2026

Con il Decreto Omnibus cambiano alcuni aspetti rilevanti del Concordato Preventivo Biennale per chi valuta il rinnovo 2026-2027.

Soglie più alte per compensazioni e rimborsi IVA, rateizzazione senza interessi, niente maggiorazioni sugli acconti e possibilità di accedere al ravvedimento speciale 2020-2023 sono elementi che possono incidere sulla convenienza della scelta.

Il rinnovo del CPB richiede quindi una valutazione complessiva: reddito proposto, situazione fiscale, benefici premiali accessibili, eventuali dichiarazioni integrative e interesse alla regolarizzazione delle annualità precedenti.

Una decisione da affrontare caso per caso, con un’analisi puntuale dei dati dell’impresa o del professionista.

Leggi l’approfondimento completo:
https://www.artser.it/approfondimenti/concordato-preventivo-biennale-2026-2027-piu-vantaggi-per-chi-rinnova.html

3 "C" in cui la cultura amplifica il talento.Controllo da ripensare, conoscenza a partire dalle informazioni, competenze...
08/09/2026

3 "C" in cui la cultura amplifica il talento.

Controllo da ripensare, conoscenza a partire dalle informazioni, competenze da moltiplicare: sono le tre C in cui oggi le tecnologie possono amplificare il talento nelle nostre imprese.

di Cristina Zucchetti – presidente di Z Holding e responsabile risorse umane Gruppo Zucchetti

Il nuovo filone ArtserLab “Materie Umane Rare” si apre con una riflessione sul rapporto tra cultura organizzativa, tecnologia e talento umano.

L’intelligenza artificiale può amplificare il lavoro cognitivo, rendere più accessibili le informazioni e liberare spazio per attività a maggiore valore: interpretare, decidere, collaborare, anticipare criticità.

Il vero passaggio, però, riguarda il modo in cui l’impresa sceglie di usare questi strumenti. Controllo, conoscenza e competenze diventano leve di crescita quando sono sostenute da fiducia, responsabilità, pensiero critico e apprendimento continuo.

Perché velocità e precisione possono essere moltiplicate dalla tecnologia. La conoscenza, le decisioni e il valore restano una responsabilità delle persone.

Leggi l’articolo completo:https://www.artser.it/approfondimenti/3-c-in-cui-la-cultura-amplifica-il-talento-zucchetti.html

è il think tank di e produce idee e contenuti, analisi ed approfondimenti per chi guida le imprese.

Recuperare scarti di produzione, ridurre l’impiego di materie prime, introdurre materiali riciclati nei processi produtt...
07/09/2026

Recuperare scarti di produzione, ridurre l’impiego di materie prime, introdurre materiali riciclati nei processi produttivi, migliorare riutilizzo e riciclabilità dei prodotti.

Sono alcuni degli investimenti che il Bando Ri.Circo.Lo. 2026 sostiene con contributi a fondo perduto per le PMI lombarde.

La misura mette a disposizione 7 milioni di euro e finanzia progetti nelle filiere prioritarie: plastiche, gomme e materiali polimerici, tessile, AEE e RAEE, pannelli fotovoltaici, batterie e accumulatori, recupero del fosforo e materie prime critiche.

Il contributo può arrivare fino al 60% delle spese ammissibili, con un massimo di 1,5 milioni di euro per progetto.

Le domande potranno essere presentate dal 6 ottobre al 5 novembre 2026. La procedura è valutativa a graduatoria: conta la qualità del progetto, non l’ordine cronologico di invio.

Artser supporta le imprese nella verifica dei requisiti, nella costruzione del progetto, nella presentazione della domanda e nella rendicontazione.

Leggi l’approfondimento completo:
http://artser.it/approfondimenti/bando-ri-circo-lo-2026-contributi-a-fondo-perduto-fino-al-60-per-l-economia-circolare.html

Indirizzo

Viale Milano 5
Varese
21100

Orario di apertura

Lunedì 09:00 - 17:00
Martedì 09:00 - 17:00
Mercoledì 09:00 - 17:00
Giovedì 08:30 - 17:00
Venerdì 08:30 - 13:00

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