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Consulenza qualificata e agevolazioni per le imprese

Interconsulting Srl è un punto di riferimento nel settore della consulenza, con una solida esperienza nell'ambito imprenditoriale. Supportiamo le aziende nell'intero percorso di sviluppo, offrendo servizi personalizzati che permettono di dare forma concreta alle idee e di esplorare ogni opportunità per generare valore. Siamo specializzati in consulenza qualificata per:

• Agevolazioni e Finanza Agevolata
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• Formazione

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03/11/2026

Il tuo manutentore ha finito il corso PES e ha l’attestato in mano. Per la norma però il percorso non è concluso.

Succede spesso: il documento finisce in un cassetto e si dà per scontato che il lavoratore sia pronto. Per la CEI 11-27, invece, l’attestato è solo una tappa.

La qualifica di PES o PAV la attribuisce il datore di lavoro, per iscritto, indicando i tipi di lavori elettrici che quella persona può svolgere. Prima di firmarla deve valutarne la preparazione e l’esperienza, ma anche doti come attenzione e precisione. Se i requisiti vengono meno, va revocata.

Ad ottobre l’INAIL ha pubblicato una scheda sui requisiti formativi secondo la nuova CEI 11-27:2025: almeno 10 ore di teoria ed un aggiornamento di non meno di 4 ore ogni cinque anni.

I tuoi addetti hanno una qualifica scritta? Se hai dubbi su come funziona, scrivici a [email protected]

29/10/2026

Se avevi segnato il 22 ottobre come ultimo giorno per il Bando Metalmeccanica, puoi cancellarlo: la nuova data da ricordare è il 22 novembre.

Azienda Zero ha prorogato di un mese il termine del bando della Regione Veneto per le imprese metalmeccaniche. Il contributo a fondo perduto copre fino all’80% della spesa per sostituire o mettere in sicurezza le macchine, con un massimo di 20.000 euro.

C’è però un dettaglio da non trascurare. Chi ottiene l’aiuto comprerà probabilmente il nuovo macchinario dopo il 20 gennaio 2027, quando si applicheranno le nuove regole europee sulle macchine. Al momento dell’acquisto conviene controllare che la dichiarazione di conformità citi il Regolamento (UE) 2023/1230 e, se servono, chiedere le istruzioni su carta: il fabbricante deve fornirle gratis entro un mese.

27/10/2026

"Ci hanno permesso di sviluppare una maggiore consapevolezza."

Così Alice descrive gli anni di collaborazione tra Hypermeteo e Interconsulting. Per noi è una delle frasi più belle che un cliente possa scrivere, perché va oltre la singola pratica risolta: parla di competenze che restano in azienda anche quando noi non ci siamo.

Tutto è cominciato dalla salute e sicurezza sul lavoro. Da lì il percorso è cresciuto, un ambito alla volta, su basi sempre più solide.

Nelle immagini trovi la sua testimonianza completa.

Alice, grazie per il tempo che hai dedicato a scriverla e per la fiducia che tu e il tuo team ci dimostrate ogni giorno. Se le cose funzionano così bene, il merito è anche vostro🤝

22/10/2026

Il carrello ha frenato a mezzo metro dal collega. Nessuno si è fatto male e tutti sono tornati al lavoro.

Il giorno dopo è già tutto dimenticato.

Eppure, quella frenata era un’informazione preziosa: diceva che in quel corridoio qualcosa non funzionava, magari un passaggio troppo stretto o una visuale coperta. Se resta solo un ricordo, la volta successiva potrebbe andare peggio.

Questi casi si chiamano near miss, o mancati infortuni. Registrarli trasforma ogni episodio in una lezione, quando il rischio è ancora solo un segnale. Da poco se ne occupa anche il decreto-legge 159/2025: le imprese con più di quindici dipendenti dovranno comunicarne i dati.

Se vuoi impostare un sistema semplice per raccoglierli nella tua azienda, scrivici a [email protected]

20/10/2026

In media, un infortunio sul lavoro costa circa 33.000 euro.

È uno dei numeri dello studio INAIL pubblicato a settembre sui danni da lavoro in Italia. Nel 2023 infortuni e malattie professionali hanno pesato sul Paese per 49,2 miliardi di euro, pari al 2,31% del PIL.

Quasi metà di questa cifra è prevenzione. Il resto è il prezzo di ciò che non si è riusciti ad evitare.

Il dato più interessante però riguarda il lungo periodo: dal 2009 al 2023 la spesa complessiva è scesa di 13,9 miliardi, mentre gli investimenti in prevenzione sono cresciuti di 4,4. Nello stesso periodo gli infortuni riconosciuti sono calati del 37%.

In una PMI anche un solo infortunio lascia il segno, sulle persone prima ancora che sul bilancio.

Se vuoi capire da dove partire per rafforzare la sicurezza nella tua azienda, scrivici a [email protected]

15/10/2026

Domenica 18 ottobre è la Giornata mondiale della menopausa. Quest’anno arriva con una novità che riguarda anche le imprese.

È la ISO 45010, pubblicata a settembre: per la prima volta uno standard internazionale parla di mestruazioni e menopausa sul lavoro. Contiene linee guida volontarie che si integrano con la ISO 45001 sulla salute e sicurezza.

Il principio è semplice: i sintomi legati al ciclo e alla menopausa possono incidere sul benessere e sul rendimento delle persone, quindi vanno considerati nella valutazione dei rischi come qualsiasi altro fattore.

Molte delle misure suggerite costano poco e sono alla portata anche di una PMI, come servizi igienici adeguati o DPI e divise adattati. Il testo propone persino un microcongedo, da una a tre ore, per affrontare i giorni più difficili.

Il tutto nel rispetto della riservatezza: nessuno è obbligato a condividere informazioni personali.

Se vuoi capire come applicare queste indicazioni nella tua azienda, scrivici a [email protected]

13/10/2026

Il giorno dell’audit non dovrebbe fare paura.

Eppure, quando si avvicina la visita dell’ente di certificazione, in molte aziende sale la tensione: documenti cercati all’ultimo minuto e il timore di sbagliare una risposta.

L’audit in realtà segue un percorso preciso. Si apre con un incontro in cui l’auditor spiega cosa verificherà, poi passa ai reparti: osserva le attività e parla con le persone, per capire se quello che è scritto corrisponde a quello che succede ogni giorno. Alla fine, nella riunione di chiusura, presenta i risultati.

Una non conformità minore si risolve con un’azione correttiva interna. Una maggiore richiede invece un piano concordato con l’auditor ed evidenze concrete della correzione.

La preparazione non si fa la settimana prima, ma durante l’anno, con audit interni e riesami della direzione fatti per tempo.

In questa settimana si celebra la Giornata mondiale delle norme: il momento giusto per chiedersi se la tua azienda è pronta al prossimo audit. Se vuoi affrontarlo con serenità, scrivici a [email protected]

08/10/2026

Su 20 dipendenti, in media più di 5 fanno i conti con stress, ansia o depressione legati al lavoro.

È il dato dell'indagine europea EU-OSHA: più di uno su quattro.

Questi disturbi spesso hanno cause molto concrete: troppe cose da fare in troppo poco tempo, oppure orari e priorità che cambiano all'ultimo momento. Sono situazioni che non lasciano segni visibili, ma possono danneggiare la salute.

Per questo lo stress lavoro correlato è un rischio da valutare, al pari di quelli legati alla sicurezza. Il D.Lgs. 81/2008 ti chiede infatti di considerarlo nel tuo DVR.

Non è solo un adempimento: ti aiuta a capire quali reparti o attività mettono più sotto pressione i tuoi collaboratori, prima che il problema si trasformi in errori o addirittura dimissioni.

Il 10 ottobre è la Giornata mondiale della salute mentale. Un buon momento per chiederti come stanno le persone che lavorano con te.

Fonte: EU-OSHA, OSH Pulse 2022

06/10/2026

Un video falso fatto con l'IA può costare alla tua azienda più di un milione di euro.

Dal 30 settembre la 231 prevede due nuovi reati legati all'intelligenza artificiale. Il più vicino al lavoro di tutti i giorni è il deepfake: diffondere senza consenso immagini o voci manipolate, causando un danno. Se succede a vantaggio della tua attività, oltre a chi l'ha fatto può risponderne anche l'impresa.

Non servono strumenti particolari. Bastano quelli che usi ogni giorno per scrivere o creare grafiche.

L'altro reato riguarda i sistemi di IA ad alto rischio usati senza le protezioni richieste dalla legge.

La difesa principale è un Modello 231 adeguato: se è aggiornato e applicato, può evitare la sanzione all'azienda. Se ce l'hai già, va controllato alla luce di queste novità. Se non ce l'hai, è il momento di capire se ti serve.

Per parlarne, scrivici a [email protected]

Fonte: Gazzetta Ufficiale n. 214 del 15 settembre 2026, D.Lgs. 160/2026

01/10/2026

Se la risposta è "da più di trent'anni", con ogni probabilità non ha la marcatura CE, diventata obbligatoria in Italia nel 1996.

Il Bando Metalmeccanica 2026 della Regione Veneto permette di sostituirla o metterla in sicurezza con un contributo a fondo perduto fino all'80% della spesa, per un massimo di 20.000 euro.

Non conta l'ordine di arrivo. Le richieste vengono valutate con una graduatoria che premia, tra le altre cose, le imprese più piccole e i progetti condivisi con l'RLS.

Il bando è riservato a specifici codici ATECO. Se leggendo ti è venuta in mente una macchina precisa, scrivici: mancano solo tre settimane alla scadenza del 22 ottobre.

Fonte: Azienda Zero, Bando Metalmeccanica 2026

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