09/09/2026
⏳ Primo lavoro? Cambi lavoro? Hai 60 giorni per scegliere cosa fare del TFR.
Quando arriva il primo contratto, tutti guardano lo stipendio.
Giusto.
Ma dal 1° luglio 2026 c’è un altro punto da non ignorare: il TFR.
Per chi viene assunto per la prima volta nel settore privato, ci sono 60 giorni per decidere se destinarlo alla previdenza complementare o mantenerlo presso il datore di lavoro, secondo le regole previste.
E se non si sceglie?
Può entrare in funzione l’adesione automatica alla previdenza complementare.
Il punto non è decidere di fretta.
Il punto è capire bene:
👉 contratto applicato
👉 fondo pensione disponibile
👉 eventuale contributo dell’azienda
👉 costi
👉 comparto di investimento
👉 obiettivi personali
Perché 60 giorni passano in fretta.
Ma quella scelta può accompagnarti per 30 o 40 anni.
Leggi l’articolo:
https://previdenzaprotetta.it/primo-lavoro-cambi-lavoro-hai-60-giorni-per-fare-una-scelta/
Dal 1° luglio 2026 chi entra per la prima volta nel mondo del lavoro ha 60 giorni per scegliere cosa fare del proprio TFR.Una decisione che può influenzare il futuro previdenziale per decenni.Tra fondo pensione, contributo aziendale e vantaggi fiscali, conoscere bene le opzioni può fare la differ...