Quaeryon Humanistic Innovation

20/01/2022

Le aziende sono sistemi viventi: possono imparare a trasformare le difficoltà in occasioni di miglioramento, non resistere al caos ma affrontarlo per evolvere.

Noi abbiamo deciso di tuffarci nel cambiamento proprio ora, quando il caos e l'incertezza sono all'ordine del giorno. Siamo partiti dalle domande giuste per rinnovarci.

Quaeryon, behind the answers.
Visita il nostro nuovo sito: www.quaeryon.com

12/12/2017

Essere in grado di valutare il proprio ‘impatto’ sta alla base del (buon) operato di un (grande) leader.

Managers have impact on those they lead and the organizations they serve. When looking at a life such as the one led by Arjay Miller we are reminded that what you do matters to people as well as to the organizations they serve.

11/12/2017

Prima regola: essere sempre sul pezzo.

06/12/2017

Una forte e ben definita etica professionale è il miglior biglietto da visita che ci si possa confezionare.

Remember that business contact you dropped because he or she didn't care about the work? That's the very definition of a weak work ethic.

05/12/2017

Le persone non rinunciano a brutti posti di lavoro, ma si allontanano da leader di cui non possono fidarsi. Ecco perché, anche sul lavoro, la fiducia è una strada a doppia corsia.

People don't leave bad jobs, They leave bad bosses. Most of the time an employee has an issue with a company, it is something relating to their boss.

04/12/2017

Scacco matto in 7 mosse, ossia quelle che ci servono per delineare la migliore strategia di crescita aziendale possibile. L’ultima mossa prevede che si faccia, letteralmente, 'accadere il futuro' traducendo concretamente le operazioni strategiche pianificate fino a questo punto. http://bit.ly/2fKN9jC

24/11/2017

Esperienza tecnica e competenze ‘sul campo': sono questi gli ingredienti base che fanno di un leader un grande leader.

Leadership is not a transferable skill.

23/11/2017

L’importanza della sostanza.

22/11/2017

La scorsa estate siamo stati tra i partner della prima edizione del Premio Mario Unnia, dedicato alla valorizzazione delle imprese italiane eccellenti. Tra le aziende premiate EOLO - Internet Ultraveloce e Vibram.

21/11/2017

I Millenials, si sa, hanno bisogno di attenzione. Ecco quindi un percorso in 4 step per seguirli al meglio nel loro percorso professionale.

Your time is precious, but your employees need it to align their efforts with your expectations. Give it to them, the smart way.