06/10/2020
[AP-Engineering assume personale: TECNICO JUNIOR]
👉 Hai tra i 30 ed i 38 anni, hai voglia di crescere professionalmente nel campo delle Certificazioni e sei laureato in Ingegneria Elettrica, Ingegneria Elettronica o Ingegneria Elettrotecnica?
Sono Alessandro Peluso, titolare di AP-Engineering.
Ho deciso di allargare il mio staff e sto cercando la figura giusta per il ricoprire il ruolo di Tecnico Junior.
Leggi con attenzione il profilo descritto e se sei la persona adatta mandami un CV e una lettera di presentazione all’indirizzo [email protected]
Profilo Tipologia
Tecnico Junior
Età 30-38 anni
Titolo di studio Ingegneria elettrica, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Elettromeccanica
Cosa ricerchiamo
Persona con conoscenza nell’ambito della Direttiva Macchine 2006/42/CE, ispezioni su macchinari e Direttiva Medicale 93/42/CE con:
▪conoscenza delle norme EN 12100, EN 13849, EN 60204, EN 14971, EN 60601-1 e correlate
▪capacità ed autonomia decisionale
▪capacità di redigere documentazione tecnica e reportistica tecnica
▪Disponibile a trasferte in tutto il territorio Italiano
▪almeno 1 referenze pregresse
▪conoscenza di strumentazione di prova
▪passione per il mondo della certificazione in cui il lavoro è passione e non uno strumento per arrivare ad uno stipendio
▪disposto a lavorare, su necessità, oltre le 8 ore e festivi
▪Empatico con capacità di interloquire con il cliente
▪Capacità di lavorare per obiettivi
Esperienze lavorative
Esperienza di almeno 1 anni nell’ambito del testing, verifiche, ispezioni e valutazioni di macchine e/o dispositivi medici presso:
1) Enti di Certificazione ed Ispezione
2) Laboratori di prova e certificazione
Esperienze aggiuntive
Preferibilmente con esperienza di project management
Attività affidate
Attività tecniche di ispezione, valutazione prodotti, gestione prove tecniche, effettuazione di prove tecniche in sede e presso i clienti riportando direttamente al Responsabile Tecnico.
Lingue
Requisito: Inglese
Preferenza: Arabo, Cinese, Russo
Tipologia di contratto
Da valutare in relazione alle competenze ed alle esperienze
Zona di lavoro Bologna con trasferte in tutta Italia
Automunito
SI
RAL
Da valutare in relazione alle competenze ed alle esperienze
Benefit
▪Telefono aziendale
▪Pc aziendale
▪Piano Welfare aziendale
▪Piano premi in relazione agli obiettivi
▪Buoni pasto
Tipologia di contratto
CCNL terziario con 13° e 14°
Patto di non concorrenza
SI
Altre indicazioni
Possibilità di carriera ed avanzamento di ruolo