تم تأسيس مركز المساق للتدريب والاستشارات الإدارية عام (2010) انطلاقا من فكرة ان التميز في التدريب وتقديم الاستشارات يتطلب مصدراً واسعاً ومتجدداً من الكوادر البشرية الخبيرة في المجالات المختلفة, وهذا لا يمكن توفيره من قبل اي مؤسسة مهما كان حجمها الا عن طريق التنسيق مع الكوادر البشرية المتخصصة اينما توفرت.
ومن هذا المنطلق ستقوم إدارة المساق بالاحتفاظ بقاعدة بيانات عن هذه الكوادر البشرية الخبيرة وال
متميزة وتعمل على مواصلة تحديثها اولاً بأول من أجل إجراء عمليات الموائمة فيما بين حاجة كل مساق من مساقات التدريب والاستشارات مع أفضل ما يتوفر من هذه الكوادر البشرية بهدف تقديم خدمات التدريب والاستشارات المميزة.
وتسعى إدارة المساق الى إجراء عملية التحليل والتقويم اللاحقة للعملية التدريبية بما يضمن مواصلة التطوير والتحديث اللازمة للارتقاء بالعملية التدريبية وتطويرها باستمرار لضمان أفضل المخرجات لعملية التدريب والاستشارات وخدمة المجتمع المحلي والإقليمي بتميز واقتدار.
وتجدر الإشارة الى ان إدارة المساق للتدريب والاستشارات ستوفر علاقة تبادلية بين المدرب والمتدرب, وتنشئ منتدى ممثلاً لكافة الأطراف لمناقشة الخطط التدريبية ومخرجات التدريب لتضمن افضل المحتويات والاساليب اللازمة للارتقاء المستمر في تقديم خدمات التدريب والاستشارات وتطويرها كلما دعت الحاجة, وستنظر إدارة المساق للتدريب والاستشارات بعين الاهتمام الى اقتراحاتكم وتعتبر ذلك جزءاً لا يتجزأ من منهجية عملها, كما ان ادارة المساق ستجعل من صدق العلاقة مع المتعاملين ومختلف القيم الجوهرية التي تتبناها نبراساً يحتذى به في مختلف مجالات العمل والعلاقات مع الأطراف المختلفة.
