13/05/2026
توقّف عن بناء ثقافة الشركة.. وابدأ ببناء ثقافة الفريق.
16 سنة في الإدارة التنفيذية علّمتني حقيقة واحدة:
الموظف لا يستقيل من شركتك، يستقيل من مديره ومن فريقه.
أكبر القادة يقعون في الفخ نفسه:
يستثمرون في الشعارات، ويهملون العلاقات، يقيسون النتائج، ويغفلون عن البشر الذين يصنعونها.
الفِرَق الناجحة لا تُبنى بالخطط فقط، تُبنى بالثقة، التقدير، والشعور بالانتماء.
شارك الريل مع كل مدير قائد في حياتك.
وأخبرنا في التعليقات: ماذا تتحدث عن مديرك؟
