留学生と外国人社員の採用、定着、活躍を応援する会

20/11/2023

共催セミナーをしました
企業は外国人を採用する際に、「労働力」として見てしまうことが多いですが、しかし、外国人のおかれている環境、制約、もともと持っているバックグランド情報、心境などを理解しないとなかなかいい採用ができません。採用に直結する外国人採用のリテラシーについてお話しました。
職場だけではなく、生活面の安心感、日本社会との確かなつながりの実感がなければ、長続きするはずもありません
https://guidable-19650840.hs-sites.com/ja-jp/jii%E5%85%B1%E5%82%AC?__hstc=39185020.a7c153ae7458d86fccf89a2592464111.1700444220031.1700444220031.1700444220031.1&__hssc=39185020.6.1700444220031&__hsfp=4220395351
#共生社会　 #外国人採用　

15/06/2022

日本語が流暢じゃない、いつか帰国するのでは、日本の規定がよくわかっていないのでこっちも黙っておこう、いい人かどうかが分からない。。。
そんなところに止まっている企業も多いんじゃない？！
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUE246LX0U2A220C2000000/

17/03/2022

１０年前とほとんど変わらないことは本当にいいのか…まだまだ先が長いですね。

［株式会社オリジネーター］＜日本企業の選考(採用活動)で改善してほしいことベスト３＞1位「選考プロセスの複雑さ」2位「適性検査」3位「面接の回数が多い」理系外国人留学生の人材紹介を強みとする株式会社オリジネ....

22/02/2022

日本に来た留学生は日本にとどまる割合は４割と、欧米諸国に比べて高い。それは日本の大学を卒業した人が新卒採用に乗って、終身雇用を前提とした制度の中で安定性が得られやすいと言われています。しかし、多くの留学生は一括採用に乗れなかった現実も無視できない。

■対談　歴史社会学者・小熊英二さん×社会人口学者・是川夕さん　人口減少と少子高齢化に直面する日本で、定住外国人、つまり移民の存在感が増している。彼ら彼女らは日本社会に溶け込んでいるのか。移民によってこ....

15/02/2022

https://jinjibu.jp/news/detl/20409/
アルバイト・パートの平均時給が公表されています。参考にしてください。

東日本エリアの平均時給は1,190円、西日本エリアの平均時給は1,269円、西日本エリアの「販売・接客サービス職」は前年同月比9ヵ月連続プラス総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：東京都新宿区 代表取締役社長...

14/02/2022

合わせて社会の受け入れ体制、サポートの準備もお願いします
#留学生 #入国規制緩和 #医療体制

岸田文雄首相は１２日、新型コロナウイルスの変異株「オミクロン株」の流入抑制のため実施している外国人の新規入国原則停止を柱とする水際対策について「緩和の方向で検討していきたい」と表明した。政府は現行対策...

10/02/2022

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA09AHN0Z00C22A2000000/
留学生がコロナや濃厚接触者になった場合、言葉の壁や情報の壁があり、適切な治療や社会的ルールを守れるよう、受け入れ機関をはじめ、地域や行政のサポートも不可欠です

自民党は9日、党本部で文部科学部会を開いた。原則停止が続く外国人留学生の入国について受け入れを再開すべきだとの声が相次いだ。要望書をまとめて来週にも首相官邸や末松信介文部科学相に提出する方針だ。政府は.....

10/02/2022

https://portal-worlds.com/news/asean/26733
留学生が就職で戸惑うのはそういうこと？　もっとケアすべきなのは日本企業の現実的な理解とキャリアビジョンではないのか。外国人社員が退職する理由にもっとも多いのはキャリアと職場の人間関係に関することです。

大阪府は、株式会社パソナなどの協力を得て、大阪での外国人留学生の就職・定着を促進するセミナーを開催する。大阪府では、世界から優れた留学生を受け入れ、大阪での就職

09/02/2022

日本の人口動態の将来像としてしばしば引用されるのは、国立社会保障・人口問題研究所（社人研）の将来推計人口の標準シナリオである。直近推計（平成29年推計）は、コロナ以前のものであり、出生率が1.4程度でほ…

08/06/2021

コロナ禍で、留学生の就職に関しても厳しい、厳しいという声が多く聞こえてきています。
オンライン面接なども増え、外国人留学生にとって自己アピールのハードルがさらに上がりました。
こういう時こそ、しっかりとした就職戦略、自己分析を深めることが大切です。
留学生向けの支援メニューを更新しました。
まず、相談してみてください。

サービス紹介MIKATA - 留学生向け就職支援 日本では、留学生が就職しづらい、せっかく入った企業で自分らし…

22/04/2021

留学生の皆さん
日本で働くワークルールは知ってますか？
日本の会社、契約や労働についてのルールは説明されることが少ないので、これだけ最低限知らなければいけないことをよく理解して覚えてくださいね。
トラブル防止にも有効ですよ

日本社会にとってなくてはならない存在になってきた外国人住民。日本で働く際に、絶対に知らなければならない仕事に関する基礎知識は知っていますか。単なるうわさ話の情報を信じてませんか。この動画は働く際に外国...