株式会社ワークスエンターテイメント

02/05/2023

https://works-enter.co.jp/archives/1371

「自己理解」を研修に取り入れる企業が増えてきました。なぜ「自己理解」が必要なのでしょうか。その理由を考察してみました。案外「自分はこういう個性です」と明言しにくいものですよね。

14/01/2022

「企業は人なり」
採用の際に適性検査をおこなう企業は多いと思うのですが、なにを知りたいかと、入社後も活用できる人事データか。を明らかにしておくことは大切じゃないか、と思う次第です

採用の際に適性検査を導入する会社が多くあります。一般的には能力検査と性格検査2つの側面があります。適性ではなく個性（気質・性格・人格）をきちんと把握し、その個性が自社でどう生きるか、活かせるか。という.....

27/12/2021

ストレスを感じる原因は人それぞれなら、ストレスケアの方法も人それぞれ。つまり個性因子によって異なります、というコラムを書きました。

過度なストレスがかかると、せっかくのその人の個性はマイナスの方向に働いてしまいます。人それぞれ、ストレスの要因は異なります。個性ごとのストレス傾向を知っておき、早めのストレス対策を試みてください。個性...

15/12/2021

感染症対策のため抗菌コーティングを12月6日に実施いたしました。執務室や会議室、受付スペースなどに実施するといいですよ。今回施工したのは空港や保健所でも実施されている光触媒と無光触媒のハイブリッドコーティング。みなさんのオフィスでも抗菌化、ススメませんか。衛生環境を整えるのは重要な責務です。

感染症対策のため抗菌コーティングを12月6日に実施いたしました。執務室や会議室、受付スペースなどに実施するといいです。施工したのは空港や保健所でも実施されている光触媒と無光触媒のハイブリッドコーティング。...

22/11/2021

久しぶりの投稿が宣伝ですみません。FFS理論×宇宙兄弟のコラボ本第2弾の発売に合わせて前回同様キャンペーンをおこなっています。【書籍プレゼント+FFS受検（フィードバック】です
第2弾の本もスペシャルな金言が散りばめられています。経営者、人事組織開発部門のかたにぜひ。

https://works-enter.co.jp/ffs-trial

08/09/2021

本プログラムは、FFS理論の導入及びキャリア支援実績が豊富な、株式会社ワークスエンターテイメントと、学習スタイルコーチングメソッド支援の第一人者である「マインドフルラーニング」がタッグを組んで推進していきます。これにより、各家庭における学びの課題に共に向き合うパートナーとして補完し合う体制を整えることができます。

株式会社ワークスエンターテイメントのプレスリリース（2021年9月8日 15時00分）[親子関係]や[仕事と家庭の両立]に悩みをもつ方々を対象に、それぞれの個性に応じた最適な学習・家庭環境づくりを支援するサービスが2021年9....

26/08/2021

「事実」と「気づき」をきちんと言えるようになりませんか。目標達成支援をする「パーソネル・キャリアトレーニング」をはじめて約2カ月経ちました。毎週1回、その人が直面する「事実」と「気づき」を書いてもらうことからはじめ、思考の習慣化を応援するものです。

https://works-enter.co.jp/archives/963

06/07/2021

あなたは拡散型？保全型？自己理解とは、自分の個性を理解すること。あなたの個性を理解して、強みを磨くための方法を学びませんか。キャリア=（知識）+（経験）+（スキル）×姿勢。

この「姿勢」を知ると、あなたの強みがグングン伸びます！FFS理論を活かしたキャリア開発、はじめてみませんか

ドラゴン桜と宇宙兄弟とFFS理論が教えてくれた、あなたの強みと磨きかた #1

FFS理論（開発者　小林 惠智（教育学博士・経済学博士））のオフィシャルパートナー企業の草分け的存在である株式会社ワークスエンターテイメント（東京都文京区）が、宇宙兄弟・ドラゴン桜... powered by Peatix : More than a ti...

30/06/2021

「ストレス」=わるいもの。と思っていませんか。
ストレスとは、外部から刺激を受けたときに生じる緊張状態のこと。その状態を引き起こす原因は「ストレッサー」です。刺激をうけたときの思考行動を5つの因子に分けて数値化するのがFFS理論。ではそもそも「ストレス」とはなんでしょう。

日常的に一定のストレスはつきもの。ストレスがないのはかえって不自然な状況です。適度なストレスがあってはじめて、人は力を発揮すると言われています。もちろん、過度はよくありません。つまるところ、「いいスト...

22/06/2021

さきほどプレスリリース配信をおこないました。FFS理論を活用した人材事業をずっとおこなってきましたが（出会いは24年前）、ついに個人向けキャリア支援サービスとして取り組みます。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000001.000081452.html

22/06/2021

今朝の読売新聞に「ドラゴン桜とFFS理論が教えてくれる あなたが伸びる学び型」の広告が大きくでていましたね。拡散型と保全型を大きくフューチャーした広告は初めてみた記憶があります。さて、そのFFS理論を「どう活用しているのか」「どう活用すればいいのか」の情報交換会という雑談会=本郷横丁のスケジュールが7月分まで公開中です。ぜひお気軽にご参加ください。

「 FFS理論 ×本郷横丁」のスケジュールをお知らせするページです。このページから直接参加お申し込みができます。 FFS理論 は「ストレスと性格」の研究をもとに開発された FFS理論 は「ストレス学」がベースとなっている....

21/05/2021

第1回目（6月3日）もまだなのに、2回目を早々に設定しました。（拡散因子の高い2人が企画しているものでして）
気楽に気軽にご参加いただけるとうれしいです。宇宙兄弟かドラゴン桜とのコラボ本を読んでおいたほうが、話は速いかもしれません。

ちなみに浮世絵は江戸時代の本郷通り。赤門前の様子です。

「 FFS理論×本郷横丁 #2 の参加募集案内です。FFS理論導入に関する活用法を「雑談会」としてはなしあうオンライン雑談会です。「ストレスと性格」の研究をもとに開発されたFFS理論。宇宙兄弟・ドラゴン桜とのコラボ本によ...