PrimoPinguino株式会社｜中小企業様向け 伴走支援型人事代行・人事コンサルティング

PrimoPinguino株式会社｜中小企業様向け 伴走支援型人事代行・人事コンサルティング 採用改善・採用力強化・人材育成・定着支援を、戦略立案や全体設計から伴走支援。採用改善をアドバイス。商工会議所や銀行のセミナーを通じ中小中堅企業に採用改善の術や考え方を発信。

「採用改善の専門家」が人手不足の解決を支援

戦略立案や全体設計から伴走
コンサルティングと実行支援で採用や人材育成･定着をサポート

PrimoPinguino《プリモピングイーノ》は 、「採用改善の専門家」として、コンサルティング（改善提案・アドバイス）とその実行支援（代行）を通じ、【採用】そしてその先の【人材育成・定着】をサポートしている会社です。戦略立案や全体設計から伴走型で支援しています。

人事採用の戦略立案や全体設計を支援しつつ、採用改善アドバイスや求人手法の最新情報、セカンドオピニオンを定期的に提供する採用顧問・人事顧問サービス、企業の中により深く入り込んで人事採用の戦略立案から実行、検証改善までをじっくりと支援する「採用代行・人事代行」、ビズリーチやGreenなどといった「ダイレクトリクルーティング（スカウト型）採用の一括代行」などを提供しています。

ガス業界専門新聞『プロパン新聞』2026年3月9日号（産業報道出版）において、当社代表の採用力強化セミナーの内容をベースにした連載企画「中小企業・中堅企業の採用改善 採用難に勝つ(克)！」がスタートし、その第１回目の記事が掲載されました。 ...
19/03/2026

ガス業界専門新聞『プロパン新聞』2026年3月9日号（産業報道出版）において、当社代表の採用力強化セミナーの内容をベースにした連載企画「中小企業・中堅企業の採用改善 採用難に勝つ(克)！」がスタートし、その第１回目の記事が掲載されました。 @フォロワー

連載企画第１回目の記事では、「採用活動でやってしまいがちなNG４選」や「求人広告の選び方の注意点」などについて触れています。ぜひご覧ください。

※ 発行元の産業報道出版様より転載許諾済み

2025年12月9日(火)に行われました問屋町ビジネススクール特別講演会（対面とオンラインライブ配信のハイブリッド形式）において、当社代表が「中小企業の採用改善と人材定着」についてお話しさせていただきました。（本講演は、問屋町ビジネススクー...
30/12/2025

2025年12月9日(火)に行われました問屋町ビジネススクール特別講演会（対面とオンラインライブ配信のハイブリッド形式）において、当社代表が「中小企業の採用改善と人材定着」についてお話しさせていただきました。（本講演は、問屋町ビジネススクール運営団体である協同組合青森総合卸センターおよび青森県中小企業団体中央会よりご依頼をいただき実施させていただきました。）

青森県をはじめとする東北地方の中小企業の皆様に、採用改善と人材定着に関する情報提供として、「採用に勝つための準備」「中小企業がはじめに取るべき採用手法」「これだけはやらないでいただきたい陥りがちな失敗」「求人媒体最新事情」「人材定着に向けた入社後のケア」の5つをお伝えさせていただきました。

当社は今後も、中小中堅企業に採用改善の考え方や手法を届けるべく、日本各地の商工会議所や信用金庫・信用組合・地方銀行をはじめとする中小企業支援機関や企業団体・業界団体でのセミナーを通じて、中小中堅企業の皆様に有益となる情報提供を積極的に行ってまいります。

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問屋町ビジネススクールについて

協同組合青森総合卸センターが運営する企業教育研修機関「問屋町ビジネススクール」では、青森県内企業の経営者や中核人材の育成・確保そして組織力強化をテーマに、階層別教育をはじめとする様々な研修が開催されています。卸団地が研修施設を独自に運営するのは、高崎卸商社街協同組合につぎ全国２例目で、東北では最初のケースです。組合員企業以外にも広く講座を開放し、県内の企業育成、経済発展に貢献されています。

2025年12月5日(金)に行われました東京商工会議所世田谷支部主催のセミナーにおいて、「中小企業の採用改善と人材定着」についてお話しさせていただきました。商工会議所の会員様をはじめとする参加者様に、採用改善と人材定着に関する情報提供として...
30/12/2025

2025年12月5日(金)に行われました東京商工会議所世田谷支部主催のセミナーにおいて、「中小企業の採用改善と人材定着」についてお話しさせていただきました。

商工会議所の会員様をはじめとする参加者様に、採用改善と人材定着に関する情報提供として、「採用に勝つための準備」「中小企業がはじめに取るべき採用手法」「これだけはやらないでいただきたい陥りがちな失敗」「求人媒体最新事情」「人材定着に向けた入社後のケア」の5つをお伝えさせていただきました。

当社は今後も、中小中堅企業に採用改善の考え方や手法を届けるべく、日本各地の商工会議所や信用金庫・信用組合・地方銀行をはじめとする中小企業支援機関や企業団体・業界団体でのセミナーを通じて、中小中堅企業の皆様に有益となる情報提供を積極的に行ってまいります。

2025年11月12日(水)に行われました東京商工会議所世田谷支部青年部定例会において、「中小企業の採用改善と人材定着」についてお話しさせていただきました。青年部メンバーの皆様に、採用改善と人材定着に関する情報提供として、「採用に勝つための...
30/12/2025

2025年11月12日(水)に行われました東京商工会議所世田谷支部青年部定例会において、「中小企業の採用改善と人材定着」についてお話しさせていただきました。

青年部メンバーの皆様に、採用改善と人材定着に関する情報提供として、「採用に勝つための準備」「中小企業がはじめに取るべき採用手法」「これだけはやらないでいただきたい陥りがちな失敗」「求人媒体最新事情」「人材定着に向けた入社後のケア」の5つをお伝えさせていただきました。

当社は今後も、中小中堅企業に採用改善の考え方や手法を届けるべく、日本各地の商工会議所や信用金庫・信用組合・地方銀行をはじめとする中小企業支援機関や企業団体・業界団体でのセミナーを通じて、中小中堅企業の皆様に有益となる情報提供を積極的に行ってまいります。

住所

外神田二丁目7番7号
Chiyoda-ku, Tokyo
101-0021

営業時間

月曜日 10:00 - 18:00
火曜日 10:00 - 18:00
水曜日 10:00 - 18:00
木曜日 10:00 - 18:00
金曜日 10:00 - 18:00

電話番号

0354643320

ウェブサイト

アラート

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