EY Japan

12/06/2026

【全9回連載：事業ポートフォリオ変革のためのカーブアウト／第4回】
カーブアウトディールを成功に導くために、売主側で先回りして実施する「セルサイドDD」の意義と留意点を整理します。譲渡範囲の特定、切り出しスキームの選定、スタンドアロンイシューの把握という観点から解説します。
第4回を読む▶https://ow.ly/EbpT50Z9L5f

12/06/2026

医療情報システム（電子カルテなど病院情報システム）導入支援
▶https://ow.ly/CeY750Z9e2m

・どの程度の予算が必要か、限られた予算に対してどのような工夫が必要か、分からない
・最新の動向を踏まえた、情報システム構築を目指したい
・システム会社との契約方法、評価方法などが分からない
・無事稼働させるために、十分な人材がいない

医療機関における医療情報システム更新には高度な専門性が求められる一方で、近年は人材不足が深刻化し、担当者にかかる業務負担は増大しています。
本記事では、この課題に対し、当法人が提供可能な支援サービスの内容について解説いたします。

12/06/2026

【税務速報】 #国際税務 に関する情報をピックアップしてお届けします。
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・2026-27年度オーストラリア連邦政府予算案（要約版）
▶https://ow.ly/MeQl50Zaigf
#オーストラリア税制 #キャピタルゲイン税 #ネガティブギアリング控除 #投資税制 #信託課税

・香港、税務当局の見解表明と知的財産関連の優遇税制拡充提案
▶https://ow.ly/x5wu50Zaige
#香港税制 #多国籍企業 #知的財産税務 #損金算入 #税務当局対応

・New documentation requirements for IP transactions and intra-group services
▶https://ow.ly/9ioe50Zaigg

2026年5月12日、オーストラリアのジム・チャーマーズ連邦財務相は、2026-27年度連邦政府予算案を発表しました。日系企業の税務上の対応に影響を及ぼす可能性がある主な税制措置を解説しています。

11/06/2026

【セミナー情報】7月1日（水）開催　年表で解剖するIPO×M&A　～2025→2026年の軌跡と新戦略～
詳細・お申し込み▶https://ow.ly/KVVH50ZajwF

EY新日本有限責任監査法人　パートナー 藤原選が登壇いたします。

上場維持基準の変更など、大きな転換期を迎えるスタートアップ市場。 本イベントでは、エコシステムを支える「監査法人」「VC」「M&A仲介」の第一線で活躍する実務家3者が一堂に会し、この場限りの徹底討論を行います.....

11/06/2026

AI時代のデータセンター戦略 ― 成長を支えるのは電力と供給網
▶https://ow.ly/vBk850Z9Lhh

AI時代の競争で優位を築く鍵は、優れたサービス構想や技術を持つことだけではありません。それを安定的かつ迅速に市場へ届けるために、電力、計算資源、主要設備、許認可といった実行条件を経営として束ねられるかが問われています。今後の勝敗は、データセンターを単なる設備として扱う企業ではなく、事業成長を支える基盤として捉え、電力とサプライチェーンを一体で掌握できる企業が握ることになるでしょう。

11/06/2026

なぜ今、コンプライアンスの変革が求められるのか
▶https://ow.ly/rMX250Z9LkK
EYが実施した調査結果をもとに、コンプライアンスを取り巻く環境変化と課題を分析。
NAVI（非線形・加速的・変動的・相互関連）な環境の中で、従来型の対応だけでは限界がある可能性が示唆されています。

本記事では、
・AIやデータ活用を前提とした高度化
・組織文化に組み込まれた実効性ある対応
・変化に迅速に対応できる体制づくり
など、調査から見えてきた変革の方向性を解説。
これからのコンプライアンスの在り方を考えるヒントに。

#コンプライアンス #リスクマネジメント #ガバナンス #内部統制

どうすればコンプライアンスに関する認識と行動のギャップを埋め、今日の流動的な環境でリスクを管理し、トランスフォーメーションを推進できるかについて考察します。

10/06/2026

【税務速報】 #国際税務 に関する情報をピックアップしてお届けします。
メルマガ登録はこちら▶https://ow.ly/iwcK50Z94ZR

・グローバル・ミニマム課税に係る初年度申告対応のポイント （前編） | 情報センサー2026年5月　Tax update
▶https://ow.ly/H6wx50Z94XE
#最低税率制度 #多国籍企業 #税務申告

・OECD、第2の柱の適用にあたり税務当局を支援するツールキットを公表、FAQを更新
▶https://ow.ly/kxWk50Z94XF
・OECD、GloBE情報申告書のセントラルファイリングに関する共通理解および第2の柱に基づく執行ガイダンスの更新を発表
▶https://ow.ly/ail750Z94XH
#セーフハーバー #税務コンプライアンス #グローバルミニマム課税

・AIガバナンス体制構築に必要な法的視点と実務対応のポイント
▶https://ow.ly/yFQA50Z94XC
#企業統制 #デジタルリスク #データガバナンス

グローバル・ミニマム課税に係る初年度の申告対応について、作成・提出が求められる申告書等の概要、日系企業および外資系企業における対応、申告書等の作成上のポイントについて、前編・後編の2回シリーズで解説し...

10/06/2026

財務パフォーマンスを最大化するサプライチェーン
──リスク時代のサプライチェーンパフォーマンスの新たな形
企業を取り巻く環境が急速に変化する中、サプライチェーンの役割も大きく変わりつつあります。 従来の「リスク対応」に加え、 近年では在庫削減によるキャッシュフロー改善や、生産性向上による収益性向上など、“財務パフォーマンスの最大化”が重要なテーマとなっています。 EYでは、戦略・計画・製造・調達・物流に至るまで、サプライチェーン全体を横断した最適化の考え方を提唱しています。詳しくは記事をご覧ください。
▶https://ow.ly/Zcwx50Z7rzs
#サプライチェーン #経営改善

在庫削減や生産性向上などを通じて財務パフォーマンスに貢献するサプライチェーン変革への関心が高まっています。リスク対応にとどまらない全体最適化を、いかに財務価値の創出につなげるか。本セミナーでは、その実...

10/06/2026

【セミナー情報】7月6日（月）開催　サントリー65歳定年制に学ぶ、生涯現役時代のシニア人材活用
詳細・お申し込み▶https://ow.ly/E5wf50Z6XEH

少子高齢化に伴い、最重要社会課題の1つとなっている「シニア人材活用」。多くの企業に先駆けて2013年に65歳定年制を導入したサントリーホールディングスの取り組みから、現在のシニア人材活用における課題とその解決法を考察します。
また、将来的な70歳就業確保義務化を見据えた今後の活用の方向性を、EYにおける支援事例を交えながら、展望します。

開催日時：2026年7月6日（月）16:00～17:00
参加費用：無料
言語：日本語

少子高齢化に伴い、最重要社会課題の1つとなっている「シニア人材活用」。多くの企業に先駆けて2013年に65歳定年制を導入したサントリーホールディングスの取り組みから、現在のシニア人材活用における課題とその解決...

09/06/2026

世界の女性起業家を表彰するEY Winning Women™のAPACプログラムが先月ソウルにて大盛況に終了しました。日本代表として参加した女性起業家３名からのコメントと当日の様子を紹介します！

株式会社ブラウンシュガー1ST　代表取締役　荻野 みどり 氏
「分断と変化の時代に、アジア人として世界でどう戦うか。最新の視座を得て、世界市場がアンロックした3日間でした。世界を切り開く圧倒的な女性リーダーたちとの出会いとシスターフッドに感謝。自分の挑戦のスケール、成長速度、人脈が引き上がり、世界を予測する解像度が高まりました」

株式会社Mecara　代表取締役CEO　川又 尋美 氏　
「称賛のためではなく、守るべきもののために孤独に信念を貫く。そんな起業家の奮闘を肯定してくれるような、芸術的で魂のこもったプログラムでした。自分を棚卸しし、答え合わせをする中で得た新たな視点は、まさに自分を再定義する機会です。新しく生まれ変わった感覚で、また明日から使命に向き合えます」

リンクメッド株式会社　代表取締役社長　吉井 幸恵 氏　
「私は新薬開発する起業家で悩むことも多く成長すべく本プログラムに参加しました。私の学びは、 Being confident, positive, and true to myself as a CEO helps create an engaged and dynamic organization.」

女性起業家・経営者のためのEY主催のネットワーク　EY Entrepreneurial Winning Women ™ Japan▶https://ow.ly/GtBi50Z9e7A