08/09/2023
【新刊書籍発売開始のお知らせ】
日本経済が停滞する原因となったこれまでの人財戦略・人事制度の過ちを紐解き、いま日本企業に求められる人財変革の進め方を考察した「人財トランスフォーメーション 日本企業の未来を変える意識・制度・行動の変革」を2023年9月7日(木)に日経BP社より刊行いたしました。人的資本経営の第一人者である一橋大学 伊藤邦夫教授との対談も収録。
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・発刊の背景と目的
VUCAの時代を迎えた今、日本企業には従来のやり方を抜本的に見直す変革が求められています。「人財」こそがその変革を実現するための源泉であり、同時に日本企業にとって最も大きな課題にもなっています。昨今、政府が人的資本可視化指針を発表したことを受け、日本企業においても人財に関する情報開示やジョブ型雇用の採用が模索されています。一方で、多くの日本企業がこれらの情報開示・制度改革を自社の変革・成長に繋げられていないのが現状です。長く続いた日本経済の凋落から脱し、日本企業が新たな成長フェーズに移行するため、日本特有の雇用環境を踏まえた”人財”の変革、「人財トランスフォーメーション」の進め方について考察した書籍を出版することにいたしました。
・目次
第1章: 失われた40年にしないために
第2章: 過去の慣習でもたらされた戦略なき人事制度
第3章: 日本企業が目指すべき人財X(トランスフォーメーション)
第4章: 日本独自の「モデル3.0」を目指す人的資本経営とは
対談: 伊藤邦雄氏(一橋大学経営管理研究科経営管理専攻 名誉教授)
第5章: 人財Xで日本企業の活力を取り戻せ
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ビジネスの未来を刷新し、変革を進めるためのヒントが満載の一冊です。ぜひ皆さま、書店やオンラインで手に入れて、新しい視点を得てみませんか?
詳細はこちらから
https://www.bdx.co.jp/news/detail/20230907699/