BCC株式会社　IT営業アウトソーシング事業部

14/09/2026

＼note投稿しました📚／

「営業もマネジメントも、だいたいばれている」

相手のことを信用しているのか。
本当にできると思って「できます」と言っているのか。

人によって態度を変えていないか。
言葉にしていなくても、表情や仕草、日々の行動から、意外と相手には伝わっているものです。

仕事は、人と人でするものだからこそ、
「自分も相手から見られている」という視点が大切なのかもしれません。

営業やマネジメントなど、日々さまざまな人と関わりながら仕事をしている方に、
ぜひ読んでいただきたい記事です👇

9月に入って、少しずつ涼しくなってきました。 雨の日が多く、季節が少しずつ変わってきているのを感じます。 私にとって9月は、仕事のことをいろいろと考える時期でもあります。 今の仕事のこと、これからのこと、人....

10/09/2026

＼営業のツボを公開しました📖／

「インサイドセールスを立ち上げたい。でも、何から始めればいい？」

インサイドセールスは、単に「電話をかける人」を配置すれば機能するわけではありません。
マーケティングやフィールドセールスとの役割分担、
KPIの設定、人材の確保・育成など、立ち上げ前の設計が重要です。

今回の記事では、 インサイドセールスを立ち上げる際に押さえておきたいポイントを
5つのステップに分けて解説しています💡

これから立ち上げを検討している方は、ぜひご覧ください👇
https://na2.hubs.ly/H07Kx320

09/09/2026

＼noteを公開しました💡／

営業とは、「商品やサービスを売る仕事」だけではない。

今回ご紹介するのは、法人営業を経験した後にBCCへ入社し、
現在は営業マネージャーとして活躍するT.Kさんです。

さまざまな経験を通じて広がった営業への考え方や、
プレイヤー・マネージャー両方の視点から描く
これからのキャリアについてご紹介しています！

※本記事はマーケティング担当が執筆しています。 営業というと、「商品やサービスを提案し、売る仕事」というイメージを持つ方も多いかもしれません。 もちろん、それも営業の大切な役割です。 ただ、営業として経験...

07/09/2026

＼お役立ち資料公開しました📚／

「ITも営業も未経験。 それでもIT営業に挑戦できる理由」

当社では、未経験からでもIT営業として活躍できるよう、
基礎知識から実践まで段階的に学べる教育を行っています👨‍🏫

今回の資料では、実際の新人研修から、 「マインド研修」や「仕事の進め方」など、
IT営業人材を育成する仕組みの一部をご紹介します。

未経験人材をどのように育成し、IT営業としての活躍につなげているのか💡
ぜひご覧ください。

▼フォーム登録不要でご覧いただけます👇
https://na2.hubs.ly/H07FQ0b0

02/09/2026

＼営業のツボを公開しました📖／

「新人がなかなか一人前にならない」
「教える人によって、成長にばらつきがある」
「数字を追うのに精一杯で、育成まで手が回らない」

営業人材の育成がうまくいかない背景には、
個人の能力ではなく、“育成の仕組み”に課題があるかもしれません。

今回の記事では、
営業育成がうまくいかない原因から、
座学とOJTを組み合わせた育成プログラムの作り方、
IT営業ならではの育成のポイントまで解説しています。

営業人材を「どう育てるか」にお悩みの方は、ぜひご覧ください👇

営業の育成が「OJT任せ・属人化」で止まっていませんか。本記事では、営業人材の育成が失敗する構造的な原因から、座学と実践を融合した教育プログラムの作り方、IT営業特有の難所、評価とKPIの設計までを、営業責任者....

01/09/2026

＼社員インタビュー記事を公開👩‍💻／

今回ご紹介するのは、
大手情報通信事業NIer様にて、内勤営業として活躍するＢＣＣ社員✨

前職はコンタクトレンズの販売👓
IT業界未経験からスタートし、
現在は見積書・申込書の作成や受注処理、
お客様対応など、幅広く営業活動を支えています。

長期間にわたる案件をどのように支え、最後までやり遂げたのか。

▼社員インタビューはこちら
https://na2.hubs.ly/H07yhJs0

31/08/2026

＼8月に公開したコンテンツをnoteにまとめました📚／

2026年8月も、ＢＣＣ IT営業アウトソーシングカンパニーでは、さまざまな情報を発信しました！

📌 IT営業アウトソーシング事業に関するお知らせ
📌 営業・組織づくりに役立つ「営業のツボ」
📌 ＢＣＣで働く社員のインタビュー
📌 営業アウトソーシングの導入事例
📌 営業・ITに関するホワイトペーパー　など

今月は、IT営業アウトソーシング事業において、
採用人数67名、派遣業務請負人数190名と、それぞれ過去最高を更新したこともお知らせしました✨

気になる記事や資料がありましたら、ぜひご覧ください👇

※本記事はマーケティング担当が執筆しています。 こんにちは。ＢＣＣ株式会社マーケティング担当です。 8月も、営業に関するコラムやホワイトペーパー、社員インタビュー、導入事例など、さまざまなコンテンツを公開...

28/08/2026

＼note投稿しました📚／

異業種からIT営業へ。
今回は、健康産業の営業職からIT業界へ転職したM.Tさんをご紹介します！

未経験でIT業界に飛び込み、現在はフィールドセールスとして、
お客様へのITソリューション提案を担当🏃

一人ですべてを抱えるのではなく、
分からないことは周囲に相談し、必要な人の力を借りながら提案を前に進めていく。

そんなM.Tさんのこれまでの経験や成長についてご紹介しています✨

▼記事はこちら

※本記事はマーケティング担当が執筆しています。 IT業界に興味はあるけれど、専門的な知識がない。 「未経験からでも本当にやっていけるのだろうか」と、不安に感じる方もいらっしゃると思います。 BCCでは、さまざま....

26/08/2026

＼IRニュースをリリースしました📢／

当社のIT営業アウトソーシング事業において、
2026 年 9 月 1 日付のクライアント企業への配属が確定したことにより、
派遣業務請負人数が過去最高となる190名に達しました！✨

今後も、一人ひとりの育成と配属を着実に進め、
クライアント企業の営業力強化に貢献してまいります。

▼詳細はこちら
https://na2.hubs.ly/H07rgwP0

26/08/2026

＼営業コラムを公開しました📖／

「せっかく採用した営業が、なかなか定着しない」
そんな課題を抱えていませんか？😱

営業人材の定着を考えるうえで重要なのは、
採用だけではなく、その後の「受け入れ方」です💡

今回のコラムでは、
営業の早期離職が起こる原因から、最初の90日のオンボーディング設計、
配属後のフォローまで解説しています👩‍💻

営業人材を「採用する」だけでなく、
「定着し、活躍してもらう」ために何が必要なのか。

ぜひご覧ください👇

苦労して採用した営業が早期に辞めてしまう——その原因は入社後のオンボーディングと配属後フォローの欠如にあります。早期離職が事業に与える損失、定着率を高めるオンボーディング設計、「配属してからが本番」の...