銀座コーチングスクール

銀座コーチングスクール プロコーチ率８０％の実績。設立20年のプロコーチ養成スクールです。（?

認定資格取得後は、副業・起業・独立・組織内コーチで活躍サポート。

１．プロとして通用する自己基盤を形成・確立
２．会話の組み立て方を重視した実践的指導
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をご実感ください。

【GCSジャーナル】コーチングが、いまリーダーに求められる理由　 　　「部下に、どこまで指示をすればいいのだろう」「任せたいのに、つい口を出してしまう」「こちらの考えを伝えても、なかなか自分から動いてくれない」こうした悩みを抱えているリー...
14/09/2026

【GCSジャーナル】
コーチングが、いまリーダーに求められる理由
　 　　
「部下に、どこまで指示をすればいいのだろう」
「任せたいのに、つい口を出してしまう」
「こちらの考えを伝えても、なかなか自分から動いてくれない」

こうした悩みを抱えているリーダーは、少なくありません。
これまでの組織では、経験や知識を持つリーダーが正解を示し、部下がそれに従って動くことが求められてきました。
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続きはリンク先よりご覧ください。
　
▼GCSジャーナル『コーチングが、いまリーダーに求められる理由』
https://www.ginza-coach.com/blog/260914.html

【GCSジャーナル】若手の離職を防ぐために、上司ができること　 　　今日は、「若手の離職を防ぐためのコミュニケーション」についてお届けします。・育成に力を入れているのに、若手が辞めてしまう・「最近どう?」と聞いても、「大丈夫です」としか返...
11/09/2026

【GCSジャーナル】
若手の離職を防ぐために、上司ができること
　 　　
今日は、「若手の離職を防ぐためのコミュニケーション」についてお届けします。

・育成に力を入れているのに、若手が辞めてしまう
・「最近どう?」と聞いても、「大丈夫です」としか返ってこない
・本人が悩んでいたことに、辞める直前まで気づけなかった

若手の離職には、仕事内容や人間関係、将来への不安など、さまざまな要因があります。
もちろん、上司とのコミュニケーションだけで、すべての離職を防げるわけではありません。
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続きはリンク先よりご覧ください。
　
▼GCSジャーナル『若手の離職を防ぐために、上司ができること』
https://www.ginza-coach.com/blog/260911.html

【GCSジャーナル】目標に向かって頑張っているのに、思うような成果が出ない　 　　「目標に向かって頑張っているのに、思うような成果が出ない......」そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？どれだけ明確な目標があっても、一人だけで行...
09/09/2026

【GCSジャーナル】
目標に向かって頑張っているのに、思うような成果が出ない
　 　　
「目標に向かって頑張っているのに、思うような成果が出ない......」
そんなもどかしさを感じた経験はありませんか？

どれだけ明確な目標があっても、一人だけで行動を継続し、結果を出し続けるのは簡単ではありません。
そんな時に寄り添い、あなたの潜在能力を引き出すのが「コーチング」の存在です。
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続きはリンク先よりご覧ください。
　
▼GCSジャーナル『目標に向かって頑張っているのに、思うような成果が出ない』
https://www.ginza-coach.com/blog/260909.html

【Voice.0505】　　コーチングの練習セッションだけでなく、日常の中でのちょっとした友人との会話等でも、質問や対応を意識してみたい。　A.Sさん（青山渋谷校・クラスK）　　　　▼青山渋谷校の無料体験講座日程はこちらhttps://ww...
08/09/2026

【Voice.0505】
　　
コーチングの練習セッションだけでなく、
日常の中でのちょっとした友人との
会話等でも、質問や対応を意識してみたい。
　
A.Sさん（青山渋谷校・クラスK）
　　　　
▼青山渋谷校の無料体験講座日程はこちら
https://www.ginza-coach.com/school/area02-03/aoyamashibuya.html
▼コーチングのことがよく分かる無料メールセミナーはこちら
https://www.ginza-coach.com/form/mailseminar.html

【GCSジャーナル】コーチングを学ぶと何が変わる？自分への問いで思考が変わった話　 　　今振り返ると、コーチングを学ぶ前の私はかなりネガティブ思考だったと思います。何かあった時に目につくのは、「足りないもの」「できていないところ」「直した...
07/09/2026

【GCSジャーナル】
コーチングを学ぶと何が変わる？自分への問いで思考が変わった話
　 　　
今振り返ると、コーチングを学ぶ前の私はかなりネガティブ思考だったと思います。

何かあった時に目につくのは、
「足りないもの」
「できていないところ」
「直したほうがいいところ」
いつも、そんなマイナスの部分でした。
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▼GCSジャーナル『コーチングを学ぶと何が変わる？自分への問いで思考が変わった話』
https://www.ginza-coach.com/blog/260907.html

【GCSジャーナル】部下の成長は「振り返り」で変わる　 　　部下が仕事で経験を積んでいるだけで、成長しているように感じますよね。でも、実は「経験したこと」と「そこから学んだこと」は少し違います。同じ仕事を経験しても、そこから何を学ぶかによ...
04/09/2026

【GCSジャーナル】
部下の成長は「振り返り」で変わる
　 　　
部下が仕事で経験を積んでいるだけで、
成長しているように感じますよね。

でも、実は「経験したこと」と「そこから学んだこと」は少し違います。

同じ仕事を経験しても、そこから何を学ぶかによって、
その後の成長は変わっていきます。
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続きはリンク先よりご覧ください。
　
▼GCSジャーナル『部下の成長は「振り返り」で変わる』
https://www.ginza-coach.com/blog/260904.html

【GCSジャーナル】なぜ安心が一番大切なのか？ポリヴェーガル理論から考えるコーチング　 　　コーチングでは、さまざまなスキルを使います。質問をしたり、話を要約したり、クライアントの言葉を繰り返したり。こうしたスキルを学ぶと、上手に使えるよ...
02/09/2026

【GCSジャーナル】
なぜ安心が一番大切なのか？ポリヴェーガル理論から考えるコーチング
　 　　
コーチングでは、さまざまなスキルを使います。

質問をしたり、話を要約したり、クライアントの言葉を繰り返したり。
こうしたスキルを学ぶと、上手に使えるようにならなければと思うかもしれません。

けれど、スキルには大切な目的があります。
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続きはリンク先よりご覧ください。
　
▼GCSジャーナル『なぜ安心が一番大切なのか？ポリヴェーガル理論から考えるコーチング』
https://www.ginza-coach.com/blog/260902.html

【GCSジャーナル】新学期を気持ちよく迎えよう－親子の問いかけ　 　　長かった夏休みが終わり、いよいよ新学期が始まります。夏休み中は、食事の準備や予定の調整、宿題の声かけなど、親もいつも以上に忙しくなります。ようやく学校が始まると思う一方...
31/08/2026

【GCSジャーナル】
新学期を気持ちよく迎えよう－親子の問いかけ
　 　　
長かった夏休みが終わり、いよいよ新学期が始まります。

夏休み中は、食事の準備や予定の調整、宿題の声かけなど、親もいつも以上に忙しくなります。
ようやく学校が始まると思う一方で、
生活リズムが戻らない、朝なかなか起きない、学校へ行く気になれない子どもを見て、つい、

「早くしなさい」
「宿題は終わったの？」
「いつまでダラダラしているの？」

と言いたくなる時期でもあります。

そんなときこそ、すぐに指示をする前に、少しだけ問いかけてみてはいかがでしょうか。
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続きはリンク先よりご覧ください。
　
▼GCSジャーナル『新学期を気持ちよく迎えよう－親子の問いかけ』
https://www.ginza-coach.com/blog/260831.html

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