次世代ITプロフェッショナル　ワールド

22/10/2025

株式会社リーベルの代表：田中 祐介が、『RECRUIT DIRECT SCOUT HEADHUNTER AWARD 2025』にて、IT部門・決定率部門で1位を受賞しました。

株式会社リーベルのプレスリリース（2025年10月22日 16時43分）『RECRUIT DIRECT SCOUT HEADHUNTER AWARD 2025』－IT部門・決定率部門 1位－ 　株式会社リーベル　田中祐介

29/06/2025

「プロダクト開発エンジニア」というポジションは、社外に販売する商用プロダクトを開発するとは限りません🐰
自社内で利用するシステムもプロダクト化／ブランディング化することがあり、社内向けのITポジションという可能性もあります🎀
しっかりと情報を確認することをオススメします🔍

22/02/2025

システム開発の求人は、社外向けの請負開発と自社システムの社内SE以外に、"グループ向けシステム担当"という求人があります🤝!! ホールディングス企業や大企業のIT担当として、複数のグループ企業の個別システムに幅広く関わり、且つ最上流の計画・立案フェーズにも参画出来ます☆彡

18/02/2025

職務経歴書の自己PR欄は何を書いていいか分かりづらくご相談をいただくことが多い項目ですが、自己PRは「あなたの強みは何ですか？」という質問の回答だと思ってください😎
その内容で企業は、あなたが自社で、プロジェクトで、どのように活躍してくれるかを想像します💭

29/01/2025

自社サービス企業でも求めるエンジニアタイプは様々。
バリバリ実装できるSEを求める会社、実装は外注するため上流/マネジメントに強みがある人を求める会社、数値(ビジネス)まで考える人を求める会社...など🤔
求める人物像を確認し、自身の目指すキャリアと合っているかを見るようにしましょう🙌

15/01/2025

DXをやります!と言ってもDXで何をやるのかは企業によって様々🤔オペレーションの自動化/高度化であったり、ビジネスに関わるような新規製品のデジタル化、あとはレガシーシステムの刷新や経営管理高度化もDXになります🙌
求人票上のDXが何を指しているのかは仕事内容等から読み取るようにしましょう😼

09/01/2025

カジュアル面談は選考要素が無い場合がほとんどですが、面談時に受けた印象は企業側にも残っているため、対応に注意は必要です😼
企業HPや求人票上で得られる基本的な情報はインプットしておき、聞きたい事や気になっている事は事前に整理した上で面談を受けるようにしましょう🙌
#カジュアル面談

06/01/2025

明けましておめでとうございます🌟
年末年始にご家族やご友人とお話しする中で転職を考えるようになった方もいらっしゃるかもしれませんね😌
弊社リーベルではサポート期限は設けておらず長期支援も行っておりますので、ITに関わるキャリアでお悩みの方は是非ご相談ください🤲

26/12/2024

福利厚生や会社の制度は変わることがあるため、転職先に制度の魅力だけで入るのはリスクがあります😖
制度や福利厚生は転職先を選ぶ上での大事なポイントになるケースはあるものの、それだけではなく、業務内容やキャリアにも魅力を感じるのか検討した上で転職先を選びましょう🙌

25/12/2024

同じSIerでも中途採用に求める要件は各社異なります😌
経験親和性が高い人のみを採用する会社もあれば、資格取得や意欲を評価してポテンシャル採用をする会社。ベテラン層が欲しい or 若手募集の会社 etc
必須要件は同じでも目線は異なるため、詳しいエージェントに相談するのが良いです◎