Lgbt研究会

16/11/2022

「あなたのままでいい」白黒の人生を変えた「理解」ではなく「認める」こと
＃豊かな未来を創る人

Yahoo! JAPAN SDGsは、これからの地球環境や持続可能性について、ひとりでも多くの人に伝え、アクションにつなげていくことで、地球と日本の豊かな未来をつくる、そのきっかけを届けていきます。

27/04/2022

ジェンダーレス化で「無性別消費」が進むビューティ市場の今後は？

男性アイドルやK-POP人気の影響で、メンズ美容に関心を持つ男性が増えてきている。男性がメイクをすることに対して、女性側が許容していることも影響しているだろう。これまではメンズ美容といえば、グルーミング製品....

27/04/2022

化粧品もジェンダーレス
カネボウ、男女兼用　Z世代に的

化粧品業界でジェンダーレスの動きが広がっている。花王傘下のカネボウ化粧品は主力ブランドで性差を問わない商品展開を進める。オンライン会議の普及でカメラを通して映る自分の肌質を気にする男性が増加。スキンケ...

27/04/2022

売り方が変わる！　ジェンダーレス時代のマーケティングまとめ記事

Z世代を中心とした新たな購買行動が出てきました。それが「ジェンダーレス」志向です。性にとらわれず自分らしさを表現しようという動きは、若い世代に確実に広がってきています。日経クロストレンドの記者が解説し.....

27/04/2022

ジェンダーレス市場について

17/04/2022

LGBTって少し変わった人たちなのかな、と思っていた──ダイバーシティ推進、重い腰を上げ始めた企業の現場から

Yahoo! JAPAN SDGsは、これからの地球環境や持続可能性について、ひとりでも多くの人に伝え、アクションにつなげていくことで、地球と日本の豊かな未来をつくる、そのきっかけを届けていきます。

14/11/2021

LGBTについて学び、考え、ダイバーシティ＆インクリュージョン社会の共生、共創を目指します。

13/11/2021

企業のLGBTQ+施策を評価する「Pride指標　2021」にて最高賞位の「ゴールド」を受賞！

合同会社ユー・エス・ジェイのプレスリリース（2021年11月12日 14時10分）企業のLGBTQ+施策を評価する[Pride指標　2021]にて最高賞位の[ゴールド]を受賞！

08/08/2021

LGBT「無関係な企業」はない　「体は男だけど女子トイレ」問題と、淘汰される無知な企業
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2105/28/news019.html?fbclid=IwAR162e1ya4ySGQ3xJ0DYjTeTJqfXtGPo3EphwU4v6fkXm8OxugbHdT-gLMc

LGBTなどの性的マイノリティーの割合は、8.9％にのぼる。11人に1人と考えると、どの企業も「うちにはいない、関係ない」とは言い切れないのではないだろうか。企業が知っておくべき知識とは。

21/08/2020

いま、企業の人事部が知っておきたいＬＧＢＴのこと（1）　性的指向について

最近では、米国で使われている「LGBTQ」という言葉を使うメディアもあるが、性的マイノリティの総称のひとつとして使われているのが「ＬＧＢＴ」だ。2010年代以降、組織の成長を促す「ダイバーシティ＆インクルージョン...

21/08/2020

なぜNetflixはLGBTコンテンツに積極的なのか

LGBTをテーマにした映画やドラマ、リアリティショーの新作の8割がネット動画配信サービス向けであることがイギリスのリサーチ会社Ampere Analysisの調査結果でわかりました。なかでもLGBTコンテンツを最もそろえる…

28/03/2020

渋谷を活かす「マイノリティの働き方支援」、障害者やLGBTQなど多様な人材の活躍を

　テクノロジー企業が続々と集結し、新しい文化だけでなく新しいビジネス、新しい行政サービスの発信源ともなっている渋谷区。