おまかせ事務代行 YPP

15/06/2026

おはようございます、YPPです！
今週の『五味渕の思うこと』をお届けします。

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　芽が出ない日も、根は伸びている

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おはようございます。
梅雨らしい曇天の関東の朝です。
みなさまの上空はいかがでしょうか。

最近、街中で美しい紫陽花を見かけるようになりました。



昨日、幼稚園の先生から
こんな話を聞きました。



園児と畑でジャガイモを植えたら

翌日
「先生、まだ芽が出ない」と
言ってくる男の子がいました。

翌週にも
「先生、まだ芽が出ない」と。

そしてついに怒ったように
「壊れちゃったんじゃないの？」と。

子どもなので微笑ましいやり取りですが
その先生は
園児には微笑ましく接しながらも
「私たち、現代人をみるようだった」と言いました。



スマホでAIに聞けば
瞬時に（それらしい）答えが出る時代。

少しでも待たされると
イライラしてしまうことが増えたかもしれません。



特に、自分が何かを勉強して
力をつけたいと思ったときに
実際に
「力がついたな」と感じられるまでには
自分が期待する以上に時間がかかります。



ある人はそれを【遅れの法則】と
教えてくださいました。



成長曲線は、それこそ「曲線」で
一直線には伸びず
後半になるほど、複利の効果が出てきます。

裏を返せば
学び始めは、その成果は感じにくいもの。



それでも必ず【継続は力なり】

芽が出ない日も
根は確実に、伸びています。



今日学んだことで
明日目の前の現実がすぐ変わっていなくても
見えないところで、確実に力はついています。

学んでいる足が止まりそうになったら
【遅れの法則】の言葉を思い出して
また一歩、踏み出していきましょう。





今週も最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

笑顔あふれる一週間になりますよう。



YPP　五味渕紀子

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YPP公式ホームページはこちら♪

創業20年、450社以上の実績。業務改善・事務代行なら株式会社YPP。中小企業の業務を整え、属人化や非効率をフロー構築＋仕組みづくりで解消。単なる作業代行やツール導入で終わらない「自走する組織づくり」を伴走型で....

08/06/2026

おはようございます、YPPです！
今週の『五味渕の思うこと』をお届けします。

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あなたの“当たり前”は、誰かの助けになる

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おはようございます。
久しぶりに雨で始まる関東の朝です。
みなさまの上空はいかがでしょうか。



さて、

優れた評判の専門家に共通することがあります。



それは、

素人に分かりやすく説明してくれること。



その業界の人にとっては「当たり前」のことが

ほかの人には当たり前ではない、と知っているからです。



ちょっと種類は違いますが

ベテランの人は

新人には気づけないことに、よく気がつきます。



ところが、気づけた人にとっては

気づくことが「当たり前」なので

「これぐらい、誰でも気づくだろう」と思ってしまうことがあります。

実際は、自分の経験値からみた「当たり前」は

自分以外の人にとっては、当たり前でないのです。



気づいていない人がいたら

「なんで、こんな当たり前のことに気付かないのだろう」と
思ってしまうのではなく

「気づくのが当たり前と思っていた自分が、
見方を変えたほうがいいのだな」とさらに気づくと、

よいリーダーになっていきます。



せっかく気づいたのに

「私が気づけたことなんだから、みんなも分かっていた上で
なにか変えない理由があるのだろう」などと違う先回りをして

気づいたのに言わない、という選択をする人もいます。



これでは、せっかくのベテランの気づきがチームに生かされず
新人は、以前誰かがやった苦労を再現する羽目になります。



いつのまにか自分にとって「当たり前」にできること。

それは、経験を積んできたという
これまでの代価によって得られた、貴重な知見です。



大したことない、と思い込まず
気づいたことは、ぜひ積極的に分かち合いましょう。



積極的に伝える人には、
情報が集まってくるという副産物もあります。



その一歩を踏み出すために

冒頭の「優れた専門家を見習う」姿勢が有効だなと思います。



優れた専門家の方々も、最初からそうできたわけではなく

誰かに自分の知識を伝える中で

もっと初歩的な質問をもらって驚いた！と言います。



当然知っていると思っていたけれどそれは「思い込み」で

自分が捉えていた以上に、他人は（その領域で）無知であった、と。



私も、違う業界に転職したときは
「その業界の常識は、それ以外の業界の非常識」と思うくらい
使っている言語の違いに驚いたことがありました。



自分にとっての「当たり前」
当然相手も、それぐらい知っているだろう、という見方から
自分にとっての当たり前は、自分以外には
当たり前ではない、という見方に変えてみる。



むしろ、今までの自分の見方を総点検してみる。

またそこで、新たな発見と成長に出逢えます。



今週も最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

笑顔あふれる一週間になりますよう。



YPP　五味渕紀子

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01/06/2026

おはようございます、YPPです！
今週の『五味渕の思うこと』をお届けします。

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自分ごとにする人の3つの力

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おはようございます。
今日から6月ですね！
今朝も、関東はよく晴れて
気持ちの良い青空が広がっています。

みなさまの上空はいかがでしょうか。



さて



「自分ごと」にする人の特徴について

気づいたことを

本日はシェアさせてください。

あるボランティア活動の現場で

Aさんが 誰とは名指しせず、

「皆さん、こういう行為を見かけました。

控えた方がいいですよ」と

優しく全員に伝えたのですが

（少なくとも私はそう感じる表現でしたが）

Bさんが、

「私を皆の前で、批判した。責められた！

そんなことをするAさんは間違っている！」と

立腹されました。

その経緯を見ると、

もしかしたら

AさんはBさんの行為を見かけて

全体に呼びかけたのかも知れません。

でも、Aさんは

Bさんではない人の行為を見て

呼びかけた可能性もあります。

また、

どちらが良い悪いというのも

様々な見方があると思います。

ただ、興味深かったのは

立腹する人がいた一方で

「確かに私もそれをやっている一人かも知れません。以後気をつけよう。

Aさん、言ってくださり、

ありがとうございました」と

自分ごととして、受け止め

お礼を伝える人がいました。

感謝で受け止める人、

自分でない指摘でも

自分ごととして受け止める人は

何が違うのだろうと観察すると

「この活動を何としても成功させたい」という

強い願いがありました。

オリンピック選手も

プロの将棋や囲碁の世界でも、芸能でも

「〇〇になりたい」が強いほど、

自分の専門分野でない人からも

貪欲に学びます。

松下幸之助さんは

「柳が揺れても学ぶ人は学ぶわな」と

仰いました。

そして、

理想と現実のギャップに対して

悲観的にならず、

「知ることができてよかった！

これから目指そう」と

物事を肯定的に捉える力。

何か成し遂げたいという願望

（もしくは、ありたい理想）と

周りへの感謝と、

物事を肯定的に捉える力。

この三つが揃ったら、

自分ごととして受け止め、

活かす力は絶大になるな、と思いました。

一度に三つでなくても

一つずつ、

日々意識してトレーニングして

磨き続けたい力です。



今週も最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

笑顔あふれる一週間になりますよう。



YPP　五味渕紀子

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29/05/2026

おはようございます、YPPです！

今朝は雨のスタートになった地域もありますが、日中は少しずつ青空が戻りそうです。
週末に向けてお天気も回復傾向。
どうぞ楽しい時間をお過ごしください♪

さて、本日は、【YPP　TOPICS】として、
リトリート研修の様子をご紹介します。
当日の様子をまとめていますので、ぜひご覧ください。

─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─

先日、YPP社員全員で軽井沢へ「ビジョンを考えるリトリート研修」に行ってきました。

当日は雨予報でしたが、みんなの願いが通じたのか、1日目と2日目の午前中は気持ちの良いお天気に恵まれました。
（2日目午後は、びっくりするほどの雷雨でした…！）

普段は下関〜仙台まで全国各地で働くメンバーが、誰ひとり欠けることなく集まれたこと自体、とても貴重で嬉しい時間でした。

今回のテーマは「リトリート」。
忙しい日常や仕事から少し離れ、自然の中で自分自身や会社の未来と向き合う時間です。

会議室やオンラインMTGを飛び出し、自然を感じながら五感を使って対話した2日間。
役割や肩書きをいったん横に置き、心理的安全性を大切にしながら、YPPの未来についてたくさん意見を交わしました。

その中で特に印象的だったのは、
「一人ひとりが本当にYPPのことを真剣に考えている」ということ。
普段とは違う環境だからこそ生まれる対話や気づきが、たくさんありました。

いつもの会議室を飛び出して、会社の未来を語り合う“リトリート研修”。とても有意義な時間になりました。

─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─

HPにも今回の研修の様子を記事としてアップしています。
雰囲気が気になる方は、ぜひ覗いてみてください♪

https://omakase-ypp.jp/

25/05/2026

おはようございます、YPPです！
今週の『五味渕の思うこと』をお届けします。

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他人との比較癖をやめる方法

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おはようございます。
今朝も、関東はよく晴れて
気持ちの良い青空が広がっています。

みなさまの上空はいかがでしょうか。



さて
人には色々な癖があります。

自覚しているものもあれば、
他人からはみえていて
自分には見えづらいものもあります。

そして

「多くの人がもつ共通の癖」もあります。



2年前、
ある勉強会で気づき、
私がぜひ直したいなと思ったのが「他人との比較癖」です。



この癖には、多くの人が苦しんでいます。

他人との比較は、優越感か劣等感を生みやすく
心が疲れてしまいやすいのですが、

頭では分かっていても、つい

自分より優れた成果を出している人をみた瞬間に
「すごいな」という尊敬だけでおわらず
「それに比べて自分は・・・」と
自分の出来ていないところに目をむけてしまう。



自ら「落ち込むこと」を選択して
「あの人は特別で、自分にはムリ」と
自分の可能性を低く見積もってしまう。

せっかくの学びのチャンスなのに、
モチベーション低下に使ってしまう。



そんな体験を、誰しも
過去にしてきたのではないでしょうか。



それを克服するために
後天的に身に付けたいのが
「自分との比較癖」です。

変化の激しい時代

自分のこれまでの思考の枠を外して
もっと想像力や発想力を磨くために

優れた人や本や映像に出逢い、
体験や考え方を聴いて、取り入れることが有効です。



良い情報に触れたとき
せっかくの学習（成長）チャンスに
必要以上に落ち込んだり、
他人との比較癖を発動しないために

比較相手を「過去の自分」にする。

まだまだな部分もあるが
着実に、学んでいる自分。

健やかな考え方を選択しようと努めている自分。

自分の成長にフォーカスする「癖」。

これは
他人との比較癖を克服した人に共通する努力でした。



もし

他人との比較癖をやめたいな、と思ったときは是非
自分との比較を始めてみてください。

今週も最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

笑顔あふれる一週間になりますよう。



YPP　五味渕紀子

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22/05/2026

こんにちは、YPPです！
本日5月22日は、東京スカイツリーの開業日だそうです。
2012年に開業してから14年。時の流れの早さに驚きますね。

さて本日は、YPPニュースをお届けします♪

【YPPホームページ、『お客様の声』を更新しました！】

「お客様の声」は、YPPのサービスをご利用いただいている企業様の体験談をご紹介しています。
今月は、アイビル 株式会社 様のご協力のもと掲載しております。
直接語ってくださった言葉を、できるだけそのままの温度感で記事に反映しております。
インタビューだからこそ伝わる、リアルな声をお届けしておりますので、ご興味のある方はぜひご覧ください！

お客様の声 についての chie の投稿

18/05/2026

おはようございます、YPPです！
今週の『五味渕の思うこと』をお届けします。

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自分を褒める習慣はありますか

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おはようございます。
今朝も、関東はよく晴れて
気持ちの良い青空が広がっています。

みなさまの上空はいかがでしょうか。



先週、2人の女性の体験談を聴く会に
とても頑張って仕事をしている友人を伴って
出かけました。



聴講後に、その友人から
「私も、たまには自分を褒めてもいいのかなと思った」という
感想をもらいました。

『自分で自分を褒める』

もしかしたら…
私たちは日頃、あまりやっていない行為かもしれません。

以前、ある女性アスリートがレース後に
「自分で自分を褒めてあげたい」と発言して

「素晴らしい」という声だけではなく
「自分で自分を褒めるだなんて」と
少し批判的な声がありました。

謙虚が美徳と教わってきたせいか
「自分で自分を褒めるだなんて…」という声は
少なからず、あります。

ただ私は今
「自分で自分を褒める」ことは
とても大事だと体感しています。

以前の月曜メールでもお届けしたことのある
「良好な人間関係を作る７つの習慣」を
改めてご紹介させていただきます。

【致命的な７つの習慣】

批判する
責める
文句を言う
ガミガミ言う
脅す
罰する
目先の褒美で釣る



【身につけたい７つの習慣】

傾聴する
支援する
励ます
尊敬する
信頼する
受容する
意見の違いを交渉する



自分の心の声を「傾聴」し
自分を「励まし」
自分を「尊敬・信頼・受容」することを習慣にすると
他人に対しても出来るようになる、と言われています。



私たちはつい「言い訳を探す才能」を発揮しがちですが、

まず自分自身に向けて、
「良いところを見つけて褒める才能」を磨いてみませんか。

今週も最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

笑顔あふれる一週間になりますよう。



YPP　五味渕紀子



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15/05/2026

こんにちは、YPPです！

気づけば5月も折り返し地点。
もうすぐ6月を迎え、今年もあっという間に半分近く過ぎようとしていて、時間の早さに驚かされます…！

さて、YPPではホームページを随時更新中です♪
▼今回の最新記事はこちら
https://omakase-ypp.jp/casestudy_260501/

＼ カオス化したkintoneを再整備！ ／
「kintone再生プログラム」をスタートしました。

一時的な手直しではなく、
“継続して現場で使える状態”を目指すのが最大の特徴です。

「導入したけれどなんとなく使いづらい…」
「アプリが増えすぎて整理できない…」

そんなkintoneのお悩み、ありませんか？

「まずは現状を把握したい」という段階でも大歓迎です！
少しでも気になることがありましたら、
ぜひ無料相談（60分）をご利用ください！

導入したまま活用できていないkintoneを、現場で使い続けられる仕組みへ再整備。YPPの「kintone再生プログラム」では、アプリの棚卸し・整理・運用ルール構築・定着支援まで伴走します。

11/05/2026

おはようございます、YPPです！
今週の『五味渕の思うこと』をお届けします。

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その人を見る「前提」が未来を変える

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おはようございます。

新緑が眩しい季節ですね。

私の住む町は青空が綺麗な朝を迎えております。

皆さまの上空は、いかがでしょうか。


先日、こんな話を聴きました。


ある学校で

遅刻をよくする生徒がいたそうです。


先生たちは

「だらしない子だ」と思って

何度も「遅刻をしないように！」と注意をしていました。

ところが

一向に遅刻が減らなかったそうです。



あるとき

その生徒が

実は、両親ともに多忙で家におらず

兄弟の分をふくめて

朝、お弁当を作っているのだということを

ある先生に打ち明けました。



すると、先生たちの

その生徒を見る目が変わりました。



「あの子は毎朝がんばっている」

そう思うようになった先生たちの言葉かけが

変わったそうです。



遅刻してきても

「よく来たね」

「がんばっているね」

「何かあったら、いつでも相談するんだよ」

という励ます言葉をかけるようになりました。



すると

その生徒が笑顔になり

次第に、遅刻しない日が増えてきたそうです。



わかってもらえている。

認めてもらえている。

その生徒にとって

先生の存在と学校が

安心できる場所に変わっていったのだと思います。



ダメだと決めつけて言葉をかけていると

相手の笑顔が減ってしまい、

「がんばっている」と思って声をかけると

同じ人でも

笑顔が増え、行動が変わっていく。



私自身も

相手を変えようとせず

自分が変わることで

相手も変わる

ということを何度も経験し

自分が抱く「前提」が

本当に大事だなと思うようになりました。



一見、やる気のない発言や態度をしていても

心の内側には

よくなりたい、という気持ちを宿している。

そう信じることで

自分がかける言葉や視線が変わると思うのです。



心をひらくとき、

目がキラキラと輝く。

そういう想いで

目の前の人の可能性に

心を傾けていきたいと思います。



今週も最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

笑顔あふれる一週間になりますよう。



YPP　五味渕紀子



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04/05/2026

おはようございます、YPPです！
今週の『五味渕の思うこと』をお届けします。

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　ここ一点を磨けば、全部よくなる

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おはようございます。

ゴールデンウイーク
皆様、いかがお過ごしでしょうか。



新緑が眩しい季節。

行きたかった場所へ出かける方、
読みたかった本を手に取っている方も
いらっしゃるのかな、と想像しながら綴ります。



先週、
ある人生の先輩から

「ここ1点を磨くと、全部よくなる！」

という秘伝のコツを教わりました。



自分の「人間の器」を
サイコロや、ルービックキューブのような「立方体」として
イメージしてみます。



ぜひ頭の中に、実際に
透明の立方体を思い浮かべてください。



縦を「考え方」

横を「熱意」

高さを「能力」とします。



そして

【人生の豊かさ＝考え方×熱意×能力】という方程式にのっとって

その中の「考え方」を伸ばすと

「立方体」なので
同時に、「熱意」「能力」も伸びていく。



だから、
「考え方を伸ばすだけでいいんだよ」
という教えでした。



その「考え方を伸ばす」「考え方をよくする」とは
どういうことなのか？



私なりの解釈ですが

何を学ぶにも、行うにも

「こんなことをして何になるんだろう」と
後ろ向きであれば、上達はむずかしく

「この学びこそ、人生を豊かにする！」と
前向きに行うと、身についていくのを感じます。



人間の器を広げると

人として豊かになり、

人として豊かになれば、人生が豊かになる。





その「考え方」を高めていくコツは



よい考え方をしている人との交流
よい考え方をしている本との出会い
また、自分の中にある「よい自分」との出逢い



私は何を求めているのか？

私にとって一番大切なものは何か？

私が本当に求めているものは？



そんな問いを繰り返す中で
自分の中にある
「もっとよくなりたい」
「もっと周りに貢献したい」
「大切な人をもっと大切にしたい」という考え方に

行きつくことがあります。



このゴールデンウイーク
まずは一辺に集中して高めていく。

そんなイメージで
自分がこれから登りたい山を考える時間にしてみてはいかがでしょうか。





今週も最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

笑顔あふれる一週間になりますよう。



YPP　五味渕紀子

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