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海外ビジネス最前線【198号】中小企業の戦い方はやはり○○戦略-------------------------------------------------------------このメールは、フォワード・インターナショナル(株)へお問...
04/07/2017

海外ビジネス最前線【198号】中小企業の戦い方はやはり○○戦略
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    海外ビジネス最前線 第198号
       2017年7月4日発行
   http://forward-international.jp/
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こんにちは。
実践型海外ビジネスコンサルティング会社
フォワード・インターナショナル株式会社の小倉です。

今年最初の台風が近づいてきました。
日本列島を横断するようですので、
大雨にはくれぐれもお気を付けください。

そんな日本の雲行きとは裏腹に、
ウィンブルドンでは、錦織選手が1回戦快勝してくれました!

あまり体調は良くなさそうなのですが、
せめてベスト4ぐらいはいって欲しいなぁ~
と思って応援しています。

では今週の気になる海外ニュースを見ていきましょう。

●今週のコンテンツ
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1.「海外マーケット開拓カンパニー」山本利彦の【勝ち組コラム】
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
2.今週の世界PICK★UPニュースフラッシュ
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
3.(おまけ)海外こぼれ話
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
4.オリジナル視察ツアー参加者募集中!
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥

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「海外マーケット開拓カンパニー」
山本利彦の【勝ち組コラム】
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いつもありがとうございます。

実践型海外ビジネスコンサルティングの
フォワード・インターナショナル株式会社
「商品・技術 海外大ヒット化コンサルタント」
代表 山本利彦です。

こんにちは。
東京では鬱陶しい梅雨空が続いていますが、
いかがお過ごしですか?

東京の議会選挙では自民党が大敗しました。
でもご存じのない方も多いのですが、
地方自治体の議会はほとんど存在の意味がないのです。

続きはこちらからどうぞ↓
http://www.forward-international.jp/column/2017/07/04/1300.html -1300

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●ミャンマー人、カンボジア人が大挙タイ出国、不法就労罰則強化で


外国人の不法就労に対する罰則を大幅に強化した外国人就労管理法が6月23日に施行されたことを受け、不法就労していたとみられるミャンマー人、カンボジア人らのタイからの出国が急増している。

 タイ国内で労働力不足を引き起こしかねない状況で、タイ軍事政権はプラユット首相に事実上の全権を与える暫定憲法44条を発動し、新法の一部の施行を120日間遅らせる方向で検討している。
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●習主席、香港返還20年式典で演説=「一国二制度に新たな問題」歴史や文化など教育・宣伝の必要性強調—英メディア


2017年7月1日、中国の習近平(シー・ジンピン)国家主席は、香港返還20年の記念式典で演説し、香港に高度な自治を認める「一国二制度」について、「歴史上残された香港問題を解決する最も良い方法であり、復帰後の香港が長期の繁栄と安定を保つ最も良い政策でもある」と述べ、堅持する姿勢を示した上で、「新たな問題が生じている」とも指摘。「国家の歴史や民族の文化に関する教育や宣伝を強化する必要がある」との認識を示した。英BBCが伝えた。
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●グンゼ、首都にスポーツクラブ開業

中小企業向けの海外進出支援からグローバル人材を育成する研修事業までを行っている実践型海外ビジネスコンサルティング会社フォワードインターナショナルです。海外進出支援コンサルティング、海外展開、海外販路拡大、グローバル人材育成、ビジネス英語研修など海外ビジネス・海外進出に関することならお任せください。

27/12/2016

mailmagazine/179
海外ビジネス最前線【179号】中国の動きに要注意
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    海外ビジネス最前線 第179号
       2016年12月27日発行
   http://forward-international.jp/
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こんにちは。
実践型海外ビジネスコンサルティング会社
フォワード・インターナショナル株式会社の小倉です。

今年最後のメルマガです。
1月にはトランプ氏がアメリカ大統領に就任するので、
本当に何が起こるのか予想がつかない一年になりそうです。

海外ビジネス最前線をお読みいただき
誠にありがとうございました。

年末年始は、12月29日~1月3日までお休みさせていただきます。
来年もどうぞよろしくお願いいたします。

では今週の気になる海外ニュースを見ていきましょう。

●今週のコンテンツ
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1.「海外マーケット開拓カンパニー」山本利彦の【勝ち組コラム】
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
2.今週の世界PICK★UPニュースフラッシュ
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3.(おまけ)海外こぼれ話
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4.オリジナル視察ツアー参加者募集中!
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「海外マーケット開拓カンパニー」
山本利彦の【勝ち組コラム】
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いつもありがとうございます。

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フォワード・インターナショナル株式会社
「商品・技術 海外大ヒット化コンサルタント」
代表 山本利彦です。

こんにちは。
本日の東京はかなり暖かいです。
冬とは思えないくらいです。

クリスマスはいかがお過ごしでしたか?
私は連休前に珍しく結構ひどい風邪をひいてしまい
連休中はほとんど寝ていました(泣)。

さえないクリスマスでした。

続きはこちらからどうぞ↓
http://forward-international.jp/column/2016/12/27/1080.html -1080

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●タイ警察、留守宅監視キャンペーンを開始


タイ警察は23日、今月25日―来年1月3日まで恒例の留守宅監視キャンペーンを実施すると発表した。25日付タイ字紙カオソッドが報じた。

年末年始に旅行に出掛ける人の留守宅を警官が監視するもので、今年は既に全国6000軒が登録を済ませたという。パトロールには10万人の警官が動員される予定。
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●「越境EC」は爆買い終焉後の救世主になるのか


中国のEC市場は熱い。スマートフォンの普及やネットの高速化が進み、インフラは整った。さらに化粧品やベビー・マタニティ用品などへの安心・安全意識が高まったことを背景に海外製品の人気が沸騰。より信頼性の高い日本や米国の商品をネット経由で購入するケースが急増している。
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●外国人労働者の採用、30日前までに採用計画を提出―新通達で

19/07/2016

海外ビジネス最前線【157号】アジアでビジネスを行う際に最も大切なこと-------------------------------------------------------------
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    海外ビジネス最前線 第157号
       2016年7月19日発行
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こんにちは。
実践型海外ビジネスコンサルティング会社
フォワード・インターナショナル株式会社の小倉です。

いよいよ子ども達が楽しみにしている夏休みが始まります。

親の立場からすると、長い夏休みは頭痛の種。

どこに連れて行こうか、と頭を悩ませるのですが、
今年は、USJがオープン15周年を記念して、
関西圏に住む子供は、なんと一日券が無料に!!

太っ腹だな~と感心しました。

子ども料金はタダでも、大人料金はかかります。

小さな子供は、子どもだけで行かせることはできないので、
結局大人が一緒について行って、
なんやかんやとお金を使うことになりますが、

「子ども無料!」と言われると、お得感がはんぱないので、
つい行ってしまうかもしれません。

もし集客でお悩みの方は、期間限定でも
このようなサービスを打ち出すといいかもしれませんね。

では今週の気になる海外ニュースを見ていきましょう。

●今週のコンテンツ
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1.「海外マーケット開拓カンパニー」山本利彦の【勝ち組コラム】
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2.今週の世界PICK★UPニュースフラッシュ
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3.(おまけ)海外こぼれ話
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4.オリジナル視察ツアー参加者募集中!
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実践型海外ビジネスコンサルティングの
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「商品・技術 海外大ヒット化コンサルタント」
代表 山本利彦です。

東京は本日酷暑でした(苦笑)。
西日本は梅雨が明けたようですね。
連休をいかがお過ごしでしたでしょうか。

連休のさなか、ソフトバンクが英国の半導体設計会社のARM社を
なんと3.3兆円で買収するとのニュースが入ってきました。

孫さんは本当にアグレッシブなビジネスマンで尊敬します。

さて私は、先日日本の展示会であるタイの企業を訪問してきました。

続きはこちらから↓
http://forward-international.jp/column/2016/07/18/847.html -847

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●佐竹化学、マレーシアに販売拠点設立


佐竹化学機械工業株式会社(佐竹化学)は、11日、マレーシア、セランゴール州に同社の販売拠点となる、SATAKE TECHNOLOGIES SDN BHDを設立したと発表した。

この新会社では、サタケグループ内で製造される、攪拌製品、カロリメータなどの環境製品、冷凍空調機器性能試験機などの販売やメンテナンスを行う。
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●【ミャンマー】NTTコム、高速インターネット発表「遅すぎ」ネット環境改善

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12/07/2016

海外ビジネス最前線【156号】高齢者むけマーケティングのポイントとは-------------------------------------------------------------
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    海外ビジネス最前線 第156号
       2016年7月12日発行
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こんにちは。
実践型海外ビジネスコンサルティング会社
フォワード・インターナショナル株式会社の小倉です。

蝉の鳴き声を聞くと、
ああ、本格的な夏がやってきたんだなぁ
と思います。

うるさいなぁ、と思ったら、
窓の網戸にひっついていました(苦笑

蝉のおなかを見ることはめったにないので、
じーっと見ていたら、おなかが微妙に動いていました。

あまり見ていると、おしっこをかけられるので、
そーっと音を立てずに後ずさりしました。
(昔、蝉を捕まえようとして、おしっこをかけられたことが・・・)

では今週の気になる海外ニュースを見ていきましょう。

●今週のコンテンツ
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1.「海外マーケット開拓カンパニー」山本利彦の【勝ち組コラム】
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2.今週の世界PICK★UPニュースフラッシュ
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3.(おまけ)海外こぼれ話
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「海外マーケット開拓カンパニー」
山本利彦の【勝ち組コラム】
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「商品・技術 海外大ヒット化コンサルタント」
代表 山本利彦です。

東京では暑い日が続いておりますが、
皆様がお住まいの地域ではいかがでしょうか。

さて本日は海外ビジネスには直接は関係ないのですが、
今後海外の先進国でも増えてくる「高齢者」向けのマーケティングのお話を
お伝えしたいと思います。

続きはこちらから↓
http://forward-international.jp/column/2016/07/12/835.html -835

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●中国 携帯端末による利用者数が3億4,000万人に


中国インターネット情報センター(CNNIC)が発表した「2015年中国インターネットショッピング市場研究報告」によると、2015年末の中国のネットショッピング利用者数は前年末比14.3%増の4億1,300万人に達した。そのうち、携帯端末による利用者数は3億4,000万人となり、前年より43.9%伸びた。伸び率はネットショッピング利用者数全体を大きく上回わり、携帯端末によるネットショッピングの利用率は、2014年末の42.4%から54.8%に上昇した。
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●パナホーム マレーシアで戸建て受注 大規模開発で富裕層向け272戸

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(ハーバードビジネスレビュー記事要約) ハーバード流の夫婦喧嘩防止法?仕事から帰宅後に夫婦喧嘩を避ける方法仕事をしていると、必ず仕事場では良いことや悪いことを経験するものだ。しかし、一日の中での一番の試練は、仕事場で起きるのではない。配偶者...
09/06/2016

(ハーバードビジネスレビュー記事要約) ハーバード流の夫婦喧嘩防止法?


仕事から帰宅後に夫婦喧嘩を避ける方法

仕事をしていると、必ず仕事場では良いことや悪いことを経験するものだ。しかし、一日の中での一番の試練は、仕事場で起きるのではない。配偶者が帰宅し、お互いが顔を合わせた15分以内に起こるのである。
トラブルというものは、お互いが相手に期待していることと現実が異なったり、同じようなことを経験していても、人によって解釈の仕方が異なったり、乗り越える方法が異なったりすることへの理解不足に起因する。
では、一体どうすればよいのか。
まず一つには、配偶者同士、お互いのニーズやリラックスできる方法といったものが異なる、ということを認め、受け入れること。
また、自分の個人的なニーズを理解し、夫婦でその事について話し合ってみることも必要だ。
そのうえで、自分自身をコントロールすることが最も大切なのである。仕事場では相手に気を遣い、状況判断が適確にできるのにもかかわらず、自宅ではついつい甘えが出て、結果を顧みず、ありのままの自分をさらけ出しすぎる。しかしながら、冷静に考えてみれば、仕事場では行っている自分自身のコントロールこそ、自宅でも役に立つものなのである。


https://hbr.org/2016/04/how-to-not-fight-with-your-spouse-when-you-get-home-from-work

23/05/2016

ハーバードビジネスレビュー記事)これは意外、、、
題名: 文化の違いー実は国内にこそ眠っている
よく日本文化は他人との調和やチームワークを大切にし、アメリカは個人成果主義である、といわれている。この固定観念に疑問をもつ研究チームが、32か国のビジネス文化について調査をした。
4つの調査項目は以下の通り。
1.個人VSグループ
2.組織内の階層制度および地位
3.仕事に対する自信の度合い
4.物的資産・自己主張・競争VS社会福祉・調和的関係
これら4つの要素を調べていくと、8割以上の違いが国内でみられ、2割以下の違いが国同士でみられた。この理由の1つには、何十年にも及ぶ移民受入れが、1つの国に大きな多様性をもたらしたことが考えられる。
以上の結果から2つの重要なことがいえる。まず1つは、日本文化、アメリカ文化、ブラジル文化などといった言い方には、間違いを検証する余地が十分にあるということだ。また、国による文化的固定観念は、一個人には当てはまりにくい、ということである。
では、どのようなグループ化をすれば、似通ったビジネス文化がシェアされているのだろうか。
調査を進めると、職業や社会的地位によるグループ化の方が、国別比較よりも似通ったビジネス価値をシェアしていることがわかった。また、同じような社会的経済力・教育水準・政治および経済的特徴をもったグループの方が国籍によるグループよりも同じビジネス価値を共有していた。
 もちろん、本研究は32か国限定で行われたことであるゆえ、結論は限定的でなければならいが、文化と国籍はまったく同じ、という観念は取り払わなければならないだろう。それは、国際的なビジネスを行う場合に最も気を付けなければならないことである、ともいえるだろう。
https://hbr.org/2016/05/research-the-biggest-culture-gaps-are-within-countries-not-between-them

(ハーバードビジネスレビュー記事)会議終了前にやるべき3つのこと。スポーツチームは試合後にすぐに解散せず、必ずコーチと選手で次の試合に向けてのミーティングを行う。同様のことがビジネスにおいても活用できる。会議終了前にやっておくべき3つのこと...
19/05/2016

(ハーバードビジネスレビュー記事)会議終了前にやるべき3つのこと。
スポーツチームは試合後にすぐに解散せず、必ずコーチと選手で次の試合に向けてのミーティングを行う。同様のことがビジネスにおいても活用できる。会議終了前にやっておくべき3つのことは以下の通り。
①ミーティングで決まったこと及び今後の流れについて(実行責任者の確認、実行時期の確認、実行後の報告の方法)の確認
②ミーティングでの決定事項の要約、機密事項の確認→ミーティング後にe-mailで送信
③参加者の意見をまとめる(特に定例会の場合)。意見を聞く場合は、具体的に質問をし、ネガティブクエスチョンから始め、ポジティブクエスチョンで終わること。
https://hbr.org/2016/04/dont-end-a-meeting-without-doing-these-3-things

来週5月19日、WOOMAXさん主催のセミナーで講師を務めます。グローバル人材関連の異文化コミュニケーションについて。まだお席はあるようなので関心があるかたはお申し込みください。5千円と私のセミナーとしては格安です。http://wooma...
13/05/2016

来週5月19日、WOOMAXさん主催のセミナーで講師を務めます。グローバル人材関連の異文化コミュニケーションについて。まだお席はあるようなので関心があるかたはお申し込みください。5千円と私のセミナーとしては格安です。
http://woomax.net/globalseminar.html

ダイバーシティ推進・女性活躍推進コンサルティング,女性リーダー育成研修といえばWoomax(ウーマックス)

08/03/2016

海外ビジネス最前線【138号】アウトバウンド、インバウンドに共通するたった一つの大切なこと
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    海外ビジネス最前線 第138号
       2016年3月8日発行
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こんにちは。
実践型海外ビジネスコンサルティング会社
フォワード・インターナショナル株式会社の小倉です。

卒業、入学の季節ですね。

私も学生の頃は、早く働きたいな~と
入社を心待ちにしていました。

何と言っても「働いてお給料がもらえる」のは、
一人前の大人になったような気がして
とっても楽しみだったんです。

皆様は、新入社員の頃、どんな気持ちでしたか?

では今週の気になる海外ニュースを見ていきましょう。

●今週のコンテンツ
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1.「海外マーケット開拓カンパニー」山本利彦の【勝ち組コラム】
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2.今週の世界PICK★UPニュースフラッシュ
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3.(おまけ)海外こぼれ話
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4.オリジナル視察ツアー参加者募集中!
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山本利彦の【勝ち組コラム】
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いつもありがとうございます。

実践型海外ビジネスコンサルティングの
フォワード・インターナショナル株式会社
「商品・技術 海外大ヒット化コンサルタント」
代表 山本利彦です。

アウトバウンドビジネスとインバウンドビジネスの
共通点はなんでしょうか?

方向が違うので共通点はあまりない
と考える方も多いかもしれません。

当社はアウトバウンドビジネスをメインに展開しておりますが
インバウンドビジネスのお問い合わせもよく受けます。

先週もある大手外資系企業の英国本社と

続きはこちらから↓
http://forward-international.jp/column/2016/03/08/570.html -570

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●ホームセンターのコーナンが子会社設立、イオン4号店に海外初出店


ホームセンター事業を手掛けるコーナン商事株式会社(大阪府堺市)は2月29日、同社全額出資子会社「コーナンベトナム(KOHNAN VIETNAM COMPANY LIMITED)」をホーチミン市1区に設立した。

夏には、ホーチミン市ビンタン区で建設中のイオンモールベトナム4号店「イオンモール・ビンタン」に、同社初の海外出店となる「コーナンベトナム・ビンタン店(仮)」を核テナントとしてオープンする予定だ。日本のホームセンター企業で、東南アジアへの出店は同社が初めて。
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●フィリピン 2015年の外国投資認可額は約3割増

01/03/2016

海外ビジネス最前線【137号】そば生産量世界一はどこか? ゼロベース思考の重要性
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    海外ビジネス最前線 第137号
       2016年3月1日発行
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こんにちは。
実践型海外ビジネスコンサルティング会社
フォワード・インターナショナル株式会社の小倉です。

いよいよ3月!待ちに待った春がやってきますね。
冷え込みの厳しさも少しずつ弱まり、
朝起きるのも少しだけ楽になりそうです。

とはいえ、暖かい布団から出るのは
やっぱり勇気がいりますね♪

では今週の気になる海外ニュースを見ていきましょう。

●今週のコンテンツ
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いつもありがとうございます。

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「商品・技術 海外大ヒット化コンサルタント」
代表 山本利彦です。

突然ですが、そばの生産量が一番多い国はどこでしょうか?

続きはこちらから↓
http://forward-international.jp/column/2016/03/01/554.html -554

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●アリババなど電子商取引大手、農村に拠点設け市場開拓目指す


アリババ(本部:浙江省杭州市)は2月17日、農村部でのEC普及に関して国家発展改革委員会と戦略提携関係を締結した。同委員会はこれから3年間、農村部で毎年100ヵ所のモデル区を選定する。アリババはこれらのモデル区に同社のCtoC販売サイト「淘宝(タオバオ)」のEC拠点を設置し、農産品の販路づくり、ECプラットホームの構築、EC人材育成などを展開する。同委員会はアリババのEC拠点を利用して、故郷に帰った農民工の創業を支援し、農村経済の活性化を促進する。

アリババは2014年10月、農村部でのEC普及を目指した「千県万村」計画を打ち出し、浙江省桐廬県に初の「農村淘宝」EC拠点を設けた。3~5年で100億元(約1,700億円、1元=約17円)を投資し、全国の農村地域に1,000ヵ所の「県級サービスセンター」、10万ヵ所の「村級サービスステーション」を設置する計画。
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●シンガポールの2015年GDP成長率は2%、下方修正

28/01/2016

海外ビジネス最前線【132号】展示会にただ出展するだけでは意味がない
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    海外ビジネス最前線 第132号
       2016年1月28日発行
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こんにちは。
実践型海外ビジネスコンサルティング会社
フォワード・インターナショナル株式会社の小倉です。

突然の寒波、びっくりしましたよね。
あれだけ雪が降ったり強風で交通機関が乱れると、

アメリカだったら、臨時休業になったり、
従業員が勝手に休んだりして町が閑散となるのですが、

何時間待っても、通勤を優先する日本人の姿を見て、
ああ、こういう真面目さが日本経済を支えているのだな、
と改めて日本人の勤勉さを感じました。

こういった突発的な気象条件の変化には、
企業も自宅待機や時差通勤などで
柔軟に対応してくれるようになればいいですよね。

では今週の気になる海外ニュースを見ていきましょう。

●今週のコンテンツ
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いつもありがとうございます。

実践型海外ビジネスコンサルティングの
フォワード・インターナショナル株式会社
代表 販路拡大請負人 山本利彦です。

こんにちは。

日頃中小企業の経営者と接していて
「国内、海外展示会とも出展した経験があるが
いまひとつ活用できていない」

というお話を時々お聞きします。

続きはこちらから↓
http://forward-international.jp/column/2016/01/27/506.html -506

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●15年の訪日ベトナム人+49.2%の18.5万人、過去最高値を更新


日本政府観光局(JNTO)が発表した統計によると、2015年12月の訪日ベトナム人の数は前年同月比+29.7%増の1万0300人で、12月として過去最高だった2014年の7943人を約2400人上回り、12月の過去最高を記録した。ベトナムは2012年1月から48か月連続で各月の最高値を更新している。

また、2015年通年では、前年比+49.2%増の18万5400人で、2014年通年の12万4266人を約6万1100人上回り、過去最高値を更新した。
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