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14/03/2025

【コラム紹介】
「心理的安全性」とは何か、必要な理由とは？
その定義やポイント、心理的安全性を高めるリーダーの5つの特徴などをご紹介しています。メンバーの活発な意見を引き出したい、アイデアあふれる職場にしたい、職場環境を向上させたい方はぜひご覧ください。

心理的安全性は、あったら良いレベルのものではなく、VUCA時代にイノベーションを起こせる組織であるための必須要素です。心理的安全性を高められるリーダーであるために、日々の行動・スタンスと、部下とのかかわり.....

05/03/2025

【キーワード紹介】
現代の職場づくりでは、アイデアや機会に対して、オープンにコミュニケーションできる、安全で安心な環境の構築が求められています。「心理的安全」と「心理的安心」について簡単にご紹介します。より良い職場づくりに向け、お役立てください。

28/02/2025

【コンテンツ紹介】
『ポジティブ心理学』への関心が高まる背景には、社会的・組織的・個人的な要因があります。それぞれについて簡単にご紹介します。
・組織運営にポジティブ心理学を活用したい
・ポジティブ心理学を活用した研修を検討している
そのような方はぜひご参考ください。

26/02/2025

【コンテンツ紹介】
『ポジティブ心理学』をご存知ですか？私たちがより豊かな人生を歩めるよう、ウェルビーイングについて研究が進んでいます。人材育成やより良い組織づくりにも応用可能です。経営幹部、人事担当者の皆さまにぜひ知っていただきたい研究分野の一つです。

21/02/2025

【キーワード紹介】
職場にポジティブエネルギーを与え、エンゲージメントを高めるリーダーを「ポジティブ・エナジャイザー」と言います。反対に周囲のモチベーションや生産性を低下させる存在を「エナジー・ヴァンパイア」と言います。それぞれの特徴について、ご紹介します。

19/02/2025

【コンテンツ紹介】
リーダー育成にお悩みの人事ご担当者様へ
ポジティブ心理学に基づく「ポジティブリーダーシップ実践講座」（無料動画）のご紹介です。リーダーとしての視点や部下のパフォーマンスを引き出すコミュニケーション術を解説しています。ぜひご活用ください。

リーダーとして、周囲にポジティブな影響を発揮し、とびぬけた成果を導く。これを可能にする、ポジティブリーダーシップを学べる動画コンテンツをご紹介します！あなたも、見て、学んで、ご自身のリーダーシップをも...

14/02/2025

【コラム紹介】
ポジティブリーダーシップを提唱するキム・キャメロン氏、グローバル企業のマネジメントに活かしてこられた原田俊彦氏を招いたセミナー『ポジティブリーダーシップの理論と実践』からポイントを抜粋してご紹介します。組織運営のヒントとしてご活用ください。

書籍に並ぶリーダーシップ論とは一線を画す、科学的に根拠の明確で、組織の成果が高まることが証明されているポジティブリーダーシップ。明るい・楽しいのとは違う、ポジティブさの本当の意味を確認しましょう。

12/02/2025

【コラム紹介】
マネージャー向け：効果性を高めるフィードバックとは？
フィードバックの方法に悩んでいませんか？そのような場合は『SCARFモデル』の活用がおすすめです。コミュニケーションの質を向上させ、適切なマネジメントに役立てたい方は、ぜひご覧ください。

組織の中で、人と一緒に成果を上げる・・・現代のビジネスパーソンにとってはそれこそがサバイバルです。マネジメントする立場として、メンバーの生存本能を理解して、効果的なサポートや関わり方、フィードバックの...

07/02/2025

【コラム紹介】
働きやすくなった現代、なぜウェルビーイングを感じられていない？
今回は妙心寺退蔵院松山大耕さんの基調講演『なぜウェルビーイングが求められるのか？～よりよく生きるために～』をご紹介します。現代を生きる私たちの気づきや新たな視点になれば幸いです。

妙心寺退蔵院副住職松山大耕さんに、今なぜウェルビーイングが求められるのかお聞きしました。松山さんは、ブータンで歴史的寺院の修繕修復プロジェクトに携われています。ブータンは国民の幸福を高めることを国家の...

05/02/2025

【キーワード紹介】
2030年を期限とするSDGs、すでに次のゴールの議論が始まっています。そこで注目されているのがWell-being（ウェルビーイング）です。PERMA理論では、5つそれぞれの要素を高めることにより、ウェルビーイングが向上すると実証されています。理論やウェルビーイング向上の取り組みについて詳しく知りたい方はぜひお気軽にお問合せください。

03/02/2025

【キーワード紹介】
ウェルビーイングとは？
2024年9月、国連未来サミットで新しい指標『Beyond GDPs』を策定することが合意されました。SDGsの達成を後押しするこの指標では、『ウェルビーイングと主体性』が目指すべき成果の一つとして挙げられています。ウェルビーイングについてご紹介します。