介護と仕事の両立（ワーク・ライフバランス）－セントワークス

04/01/2022

明けましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いします。

さて、いよいよ団塊世代が後期高齢者に入り始め、
職場では団塊ジュニア世代（職場のベテランや管理職）が介護に直面していくことが予測されます。
皆さまの職場では対策はいかがでしょうか。

休業制度や福利厚生も大切ですが、それだけでは根本的な対策になりません。

ひとつめに、多くの方が介護に直面する可能性があること。
例えば、社内高齢化が進んでいる職場では少なくとも1割、多ければ4～6割の従業員が介護に直面します。

ふたつめに、介護は長期的に続く方が多いため、休業では解決できず、基本的に仕事と介護を両立していく必要があります。

つまり、介護に直面しても活躍し続けられる職場作りが大切です。

そのためには、柔軟な働き方ができる、国の介護保険サービスを上手に使う、時間帯効果を重視して短時間でも公平に評価される、このような対策が必要です。

もし仕事介護の両立対策を進めたい企業担当者はお気軽にご相談ください。
本年も仕事と介護の両立研修や、両立して活躍し続けられる職場作りに向けた働き方改革で支援していきます。
本年もどうぞよろしくお願い致します。

04/10/2021

今年度も人事院様からのご依頼で
全国の国家公務員様へ「仕事と介護の両立セミナー」がスタートしました。

これから団塊世代が後期高齢者に入りはじめ、
介護は多くの従業員が直面する問題。
個別対応では限界があります。
そして介護について不安に感じている方は7~8割いるそうです。

セントワークスでは介護に直面前の方も含めて研修を実施しています。
参加者からは
・ケアマネジャーなどにただ相談するたけではなく、知識を持って対応していくことの重要性を知った
・相談しやすい職場作りが重要と感じた。
・ケーススタディで具体的に話をするとイメージが出来たし、相談しやすいと感じた
・多様な働き方で活躍できる職場作りの必要性を感じた
・管理職全員に知っておいてほしい内容だった
など様々な感想を頂いています。

このセミナーだけで解決は出来ませんが、
10人に1人以上が介護に直面する時代、
介護に直面しても活躍できる職場作りを微力ながら支援していきます。

24/08/2021

今日は仕事と介護の両立について
2025年問題を改めて考えてみましょう
来年には団塊世代が後期高齢者（75歳以上）に入り始め、2025年はピークと言われています。

団塊世代は、人口ボリュームが一番多い世代。
現在、年間出生数は80数万人ですが
団塊世代は年間出生数が250万以上で現在の3倍以上です。

団塊世代が要介護状態になると、その子どもの団塊ジュニア世代（職場の40～50代）が介護に直面します。

介護は突然やってくるケースも多いことから
セントワークスの仕事と介護の両立セミナーでは、
事前に介護保険サービスに関する基礎知識を得て頂くことにしています。

セミナーでは、地域包括支援センターやケアマネジャーに相談しましょう、
だけでなく、デイサービスや訪問介護、デイケアや小規模多機能はどんなサービス？
どのように利用していくの？
などをケーススタディを通して学んでいきます。

また、介護は、会社への報告義務がなく、対象社員を把握が難しいのも人事にとっては悩ましところです。

仕事と介護の両立セミナーを実施することで
思ったよりも多くの方が既に介護に直面していたことが判明するケースもあります。

自然に話す機会を持てることで
形式的な申請方法などよりも、相談や共有しやすくなるきっかけを作ります。

もし仕事と介護の両立施策を勧めたい企業様はお気軽にご相談ください。

「仕事と介護の両立セミナー」無料体験会はこちら

02/06/2021

職場の「仕事と介護の両立セミナー」事例紹介
□『相鉄グループ様』

相鉄グループ様は数年前から、仕事と介護の両立セミナーを毎年実施されています。
始めは、グループ会社の人事担当者向けからスタート
現在は、グループ内の従業員は希望すれば誰でも参加できます。

始めたころは、介護に直面している方は少なかったのですが
2021年3月に実施した時には、既に介護に直面している方も何名もいらっしゃり
グループディスカッションでは、リアルな話がとても参考になった、などの声も届いています。

また、コロナ禍での実施になり、幹事様はオンラインでグループワークが上手く実施できるかどうか非常に心配されていましたが
打ち合わせを重ねて事前準備をしっかり進めたことで、
初めてグループワークをしたけれど有意義な時間だった、などの感想も聞こえてきました。

状況は職場毎に異なりますので、利用するツール（ZOOM等）、従業員のWEB会議システムの慣れ具合など配慮しながら進めていくことが有意義な研修に繋がります。

幹事様が今回のセミナー実施後アンケートに答えてくださいました。
もしこれから仕事と介護の両立セミナーをご検討の皆様に役立ちましたら幸いです。
https://www.saint-works.com/business/wlb/wlb-13.php

また、人事担当者向けに「仕事介護の両立セミナー無料体験会」も実施しています。
自分が体験して検討したいという方はこちらにご参加ください。
（コメント欄からどうぞ）

23/04/2021

もうすぐゴールデンウィーク、
でもコロナで帰省が難しい方もいるかもしれませんが皆様はいかがでしょうか。

さて昨日、ある企業様での介護セミナーでのご質問

遠距離介護で、コロナもあるため実家に帰れず兄弟に任せっきりですが、自分に出来ることはありますでしょうか。

たしかに直接何かすることは難しいかもしれません。
例えば、ご兄弟のお話を聞いたり、チャットやWEB会議システムで話をするのはいかがでしょうか。
顔を見て話をするだけでも少しは親の気持ちが前向きになるかもしれませんね。

また、ご兄弟のお話を聞くときは、〇〇すればいいのでは？など何かを思ってもそれは口にせず
ただただ話を聞くことをお勧めします。

実際に介護をしている方は頭ではわかっていてもそのように上手くいかず辛い思いをしているケースも多いです。
その話を聞かせて頂くだけでも心が楽になるかもしれません。

仕事と介護の両立セミナーを実施すると、既に介護に直面している方からの質問が増えてきました。
皆さまの職場でも仕事と介護の両立セミナーを実施されませんか？

仕事と介護の両立,介護セミナー,介護離職防止,介護相談窓口

09/04/2021

こんにちは。
今日は具体的な介護準備に向けてご案内します。

介護家計簿を作ろう
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▼内容
通常、入院・介護にかかるお金は親本人の年金や預貯金を
充てることになります。そして、親の判断力が低下すると
子の誰かが親の金銭管理をするケースが多くなるでしょう。

この時、家族間の信頼関係が築けていないと、管理している人
に対して、ほかの兄弟姉妹が「好き勝手に使っているのではないか？」と疑念を抱くケースがあります。

その際、お金の管理は誰がどのようにするのかをしっかり決めておくことが重要です。その上で、使った費用は、仕事の経費のように日付と明細を明記して、出来れば領収書も残します。

これを「介護家計簿」として親の家に備えておくなどして、兄弟姉妹がいつでも見ることが出来るようにオープンにしておきます。こうした作業を怠ると、親のお金を搾取しているのでは、と修羅場になることがあります。

早い段階から介護家計簿を作成しておくといいですね。

介護に関するこのようなちょっとしたトピックスの発信が、従業員の方に必要になることもあるかもしれません。
是非、従業員へ情報提供していきましょう。

25/03/2021

企業などで「仕事と介護の両立セミナー」をさせて頂いておりますが参加者層が変わってきました。

以前の参加理由は
介護に直面する前に基本知識を得たい、
親が高齢でいつ直面するかわからないので少しでも不安を減らしたい、
などが多かったです

しかし今年度は
既に介護をしており、この先どのように両立していけばよいか知りたい、
今はまだ様態が軽めだが重くなった時にどうすればよいか知りたい、
という方も増えてきました。

介護休業など制度が使われていないのでまだ少ないと感じている人事担当者もいるようですが、実際に介護に直面をした時に大切なのは
介護休業等で休むことではなく、柔軟な働き方とお互い様の風土で業務のやりくり、そして介護保険サービスを上手に使いながら両立していくことです。
（介護休業の利用数と介護に直面している従業員数は比例しません）

そんな中、介護者に登壇して頂いてパネルディスカッションをされた企業様は、介護者のリアルな声を聞くことが出来て参加者の満足度が高かったです。

これから介護に直面する従業員は増えていきます。
介護は制度などハード面だけでなく、セミナーや情報交換の場などソフト面の支援が両立に役立ちます。
施策を考える際はその辺りも踏まえて進めていきましょう。

12/03/2021

介護は突然やってきます！
と介護研修でお伝えしていますが、介護に直面した方にお話を伺うと
「本当に突然やってきた」という方が多いです。

昨日はある企業様で「仕事と介護の両立セミナー」をさせて頂きました。
今回は、既に介護に直面している従業員が登壇くださり、ご自身のケースやどう両立しているかなどをお話してくださいました。

その中でも、やはり突然やってきた、という声がありました。

介護に直面した時、介護保険サービスなどの基礎知識があるかないかで
初動が大きく変わってきます。

ぜひ皆様の職場でも「仕事と介護の両立セミナー」を実施しませんか？
セントワークスのセミナーは、具体的な介護保険サービスの使い方を知ることが出来るので実践に役立ちます。

皆さまのお問合せお待ちしています。

仕事と介護の両立,介護セミナー,介護離職防止,介護相談窓口

04/03/2021

皆さん、夜はよく眠れていますか？
睡眠時間や睡眠の質は日々のコンディションに影響し
仕事の生産性にも関連してきますよね。

例えば、私は6時間寝ているから大丈夫！ と思っていても
6時間睡眠が2週間続くと、脳は2晩を徹夜したのと同じくらいの状態になるそうです。
これでは知らず知らずのうちに生産性が下がっている可能性があります。
日々の睡眠は7時間以上を心がけたいところですよね。

このように睡眠はもちろん、その他にも従業員の健康は職場の生産性に影響することがわかってきていることから、健康経営に力を入れる企業が増えています。

今後、介護に直面する従業員が増えていくことが予測されますが、限られた時間で成果を出せるよう生産性を意識することも大切になってきますね。

実はセントワークスも健康経営にも力を入れてきました。
その結果、経済産業省による「健康経営優良法人2021」（中小規模法人部門）に認定頂きました！

このようなホワイト企業関連の認定は、採用・定着にも好影響をもたらすとも期待できます。
皆さまも健康経営、意識してみませんか？

経済産業省では、健康・医療新産業協議会健康投資ワーキンググループ（日本健康会議健康経営500社ワーキンググループ及び中小1万社健康宣言ワーキンググループも合同開催）において、健康経営に取り組む優良な法人を.....

20/02/2021

先日の仕事と介護の両立セミナー体験会は
これから介護研修を検討されている企業担当者がご参加くださいました。

「聴きたいことが全部盛り込まれていたのでよかったです！」
「今までいくつもセミナーを受けましたが一番具体的な内容で勉強になりました！」
「自分事としても聞くことが出来て、近いうちに親と介護について話します」
など嬉しいお言葉。

介護は未経験＆基礎知識がない方が多いのが現状。
会社の制度はもちろん、介護保険サービスをどう使っていけばよいかもわからず、自分の人生はどうなっていくのか不安です。

例えば、デイサービスってどんなサービス？小規模多機能って？
ケアマネジャーさんとの上手な付き合い方は？などまずは基礎知識を得るだけで、少しイメージが出来たり、職場で直面した時にお互いに話しやすくなります。

今年は毎月「仕事と介護の両立セミナー体験会」を開催しています。
もしこれから介護研修を検討している、今までも介護研修をしてきたけれど他の研修も聞いてみたい、というご担当者はぜひご参加ください。

02/02/2021

職場の介護研修で「とにかく地域包括支援センターに相談してくださいね」「会社の制度も上手に使ってください」などのアナウンスがあっても
実際に介護に直面すると、わからないことだらけで何をどう進めていけば悩むものです。

例えば、子育てなら保育園、幼稚園、こども園の種類や選び方を知っているように
介護の場合は、介護保険サービスの申請時期、申請方法、どのサービスをどのように使っていくのかなど、簡単な基礎知識は40代以上の全員に知っておいてほしいなと感じています。

介護は症状や状況が様々で個別対応になるため正解はありません。
それでも基礎知識を知っているだけで気持ちの安心感と初動のスムーズさは全然違います。

私どもは介護の基礎知識を皆さんの当たり前にしたい！と思いながら職場の仕事と介護の両立セミナープログラムを考えています。

仕事と介護の両立支援サービスはこちら
https://www.saint-works.com/business/wlb/wlb-4.php

25/01/2021

金曜22時「俺の家の話」
長瀬智也×宮藤官九郎という個人的に大好きなコンビ。
面白さもさることながら介護の話という点でも興味深いです。

コメディドラマなので、現時的にはそんなことは、という点もたくさんですが
家族介護という視点ではある意味かなりリアリティがあるのではと感じました。
次回以降も楽しみです☺️

ドラマはディーバで無料配信もされています。

TBSテレビ 金曜ドラマ『俺の家の話』の公式サイトです。