社会保険労務士法人ミライ労務

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社会保険労務士法人ミライ労務

中小企業の人事・労務を一生懸命応援してる社会保険労務士事務所です。中小企業の人事・労務「困った」を「すっきり」にカエル

09/12/2024

12月9日より社会保険労務士法人たひら労務管理事務所から社会保険労務士法人ミライ労務に名称を変更しました。今後ともよろしくお願いします。

01/10/2021

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、当事務所は令和3年10月1日より同じビル内の赤坂えがしらビル8階に移転して業務を行います。
皆様にとってなくてはならない事務所を目指して参りますので、今後ともなにとぞよろしくお願いいたします。

なお、電話・ファックス番号の変更はありません、従来どおりでございます。

新住所
〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目5-22
赤坂えがしらビル8階

　　　　　　　TEL 092-791-7894
FAX 092-791-7895

社会保険労務士法人たひら労務管理事務所
　　　社会保険労務士　多比良　修

30/04/2021

｢令和３年５月・６月の雇用調整助成金の特例措置について｣を掲載しました。

15/05/2019

こんにちは、社会保険労務士法人たひら労務管理事務所です。

今回の人事労務ニュースは2本立てです！
採用に関する内容と、育児休業取得向上に向けた対策等をご覧ください。

また当事務所では、育児休業取得を促進し、職場復帰を応援する『両立支援助成金』のご案内をしております。

そのほか、新年度新設の助成金情報も個別にご案内できますので、ご興味のある方はぜひ、ご連絡ください。

1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
：会社に届け出た通勤経路と異なる経路を利用していたときの通勤災害の取り扱い
http://www.cocorotunagu-sr.jp/q_and_a_5684.html

2.人事労務ニュース
：採用リスクを軽減するための試用期間の設定とその運用
http://www.cocorotunagu-sr.jp/news_contents_5646.html

：3歳までの子どもの養育期間中に利用できる厚生年金保険の特例措置
http://www.cocorotunagu-sr.jp/news_contents_5682.html

3.人事労務ニュース
：障害者雇用雇用人数・実雇用率ともに過去最高を更新
http://www.cocorotunagu-sr.jp/news_contents_5681.html

また、当事務所では、経営者に有益な経営レポートも別途発信しておりますので、必要な方はご連絡ください🐸

01/05/2019

令和元年

おめでとうございます

新しい時代の幕開けを、5人揃って迎えました！
気持ちも新たに、皆さまのお役に立てるように頑張ってまいりますので、どうぞよろしくお願いいたします。

新しくなった行動理念の説明と経営計画の発表中です。みんなリラックスして笑みがこぼれます。

04/04/2019

いつもお世話になっております。

社会保険労務士法人たひら労務管理事務所の大石絢子です。
この時期になると、自分が社会人になった頃を思い出します。そして7年前の今日、ガチガチに緊張しこの事務所に初出勤したのを懐かしく思います。
あの頃は右も左も分からず、多比良を困らせていた毎日でした。これからも初心を忘れず、気を引き締めて頑張っていきたいと思います！！
今後とも、たひら労務管理事務所をよろしくお願いいたします。

さて、今月から働き方改革関連法が順次施行されます。本号では、その中から産業医の機能強化に関して、人事労務ニュースでとり上げています。
おすすめリーフと併せて、チェックしてみてください！

それからご報告です！
この春、たひら労務管理事務所に新しい社会保険労務士が誕生いたしました。後日、改めてご挨拶させていただきます。
お楽しみに！！

1.お仕事カレンダー：2019年4月のお仕事カレンダー
★5月には改元と大型連休も控えていることから人事担当者にとっては、多くの業務が重なることが想定されます。
http://www.cocorotunagu-sr.jp/monthly_work_5591.html

2.人事労務ニュース：産業医に提供が求められる従業員の
健康管理等に必要な情報
http://www.cocorotunagu-sr.jp/news_contents_5599.html

3.人事労務ニュース：確認しておきたい平成31年度の社会保険料率
http://www.cocorotunagu-sr.jp/news_contents_5580.html

4.旬の特集：働き方改革の中で注目されるフレックスタイム制とは
http://www.cocorotunagu-sr.jp/season_contents_5600.html

5.おすすめリーフ：働き方改革関連法により2019年４月１日から「産業医・産業保健機能」と「長時間労働者に対する面接指導等」が強化されます
http://www.cocorotunagu-sr.jp/leaflet_3.htm

04/03/2019

いつもお世話になっております。
社会保険労務士法人たひら労務管理事務所の大石絢子です。

３月に入りました。
卒業シーズンを迎え、また年度替わりの時期ともあり、人や社会の動きを感じる季節となりました。
先月末より、退職に関するご相談や退職時の年次有給休暇取得についてのご質問をいくつかいただきました。
加えて来月より始まります働き方改革関連法に関してのお問い合わせも増えてきております。

本号では、それらの点を中心にいくつか取り上げてみました。
ぜひ、ご参考にされてください。

1.お仕事カレンダー：2019年3月のお仕事カレンダー
http://www.cocorotunagu-sr.jp/monthly_work_5531.html

2.人事労務ニュース：2019年4月より簡素化される一括有期事業の事務手続き
http://www.cocorotunagu-sr.jp/news_contents_5516.html

3.人事労務ニュース：従業員が退職するときの申出時期と年休の取得
http://www.cocorotunagu-sr.jp/news_contents_5515.html

4.おすすめリーフ　：年５日の年次有給休暇の確実な取得
　　　　　　　　　　わかりやすい解説
http://www.cocorotunagu-sr.jp/leaflet.html

また、当事務所では、経営者に有益な経営レポートも別途発信しておりますので、必要な方は、ご連絡ください。

18/02/2019

いつもお世話になっております。
社会保険労務士法人たひら労務管理事務所の大石絢子です。

2月も半分が過ぎました。寒い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか。
今週には春一番が吹く予報が出ているそうです。
春はそこまで来ていますね。

2月から、2020年新卒、大卒求人のハローワーク受付が始まりました。
新卒求人は、中途採用の求人に比べ記載内容も多く内容も複雑です。
ただ、ポイントをおさえれば、同業他社に負けないキラリと光る求人票になりますよ！！　
会社のアピールポイントを整理し、キャリア形成への取組み等上手に伝えていきましょう。

さて、本号では、5月の天皇陛下の御退位と皇太子殿下の御即位に伴う連休の対応を検討する際のポイントについてとり上げています。
ぜひ、ご覧ください。

1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：ゴールデンウィークの10連休への対応を検討する際のポイント
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7x35yncmtest

2.人事労務ニュース：1月より変更となった労働者死傷病報告の様式
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/ja36f4cmtest

3.人事労務ニュース：被扶養者資格の再確認の結果とこれからの時期に取り組みたいアクション
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/8t6wpncmtest

4.おすすめ書式：労働条件通知書
（一般労働者　有期雇用特別措置法による対象者用）
　　http://m.mkmail.jp/l/i/nk/fd1s3rcmtest

また、当事務所では、経営者に有益な経営レポートも別途発信しておりますので必要な方は、ご連絡ください。

04/02/2019

いつもお世話になっております。
社会保険労務士法人たひら労務管理事務所の大石絢子です。

いよいよ４月から、働き方改革関連法の施行が始まり、労働基準法の改正等私たちの働き方に直結した法改正が行われます。

年次有給休暇、時間外労働の上限規制など盛りだくさんの内容をとり上げています。ぜひ、チェックしてみてください！

個別のご相談も随時お受けしております。

また、当事務所では、経営者に有益な経営レポートも別途発信しておりますので必要な方は、ご連絡ください。

1.お仕事カレンダー：2019年2月のお仕事カレンダー
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/f6r5yocmtest

2.人事労務ニュース：年5日の年次有給休暇の取得義務に向けた実務上の注意点
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/8dvlp6cmtest

3.人事労務ニュース：厳格化される過半数代表者を選任する際の注意点
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/dtbc2ccmtest

4.旬の特集：今春より適用となる時間外労働の上限規制への対応
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/xlq7pacmtest

5.おすすめリーフ　：平成31年４月１日以降は、一括有期事業を開始する際の事務手続の一部が不要になります！
http://m.mkmail.jp/l/i/nk/7ulnyqcmtest

17/01/2019

こんにちは。
社会保険労務士法人たひら労務管理事務所の廣瀬健吾です。

1月も早いもので半分が終わり平成も残すところ
4ヶ月と半分になりました。
4月には、新しい元号が発表されるとのことです。
どのような元号になるか楽しみですね。

さて、たひら事務所からのメールマガジンは、今回で12回目になります。
今回読んでいただきたいのは、36協定の特別条項についてです。
4月以降、36協定の重要性はこれまで以上に増しますので、
ぜひ、内容をチェックしてください。
内容も分かりやすいように会話形式でまとめております。

1.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　　　　　　　　　　　　　　　36協定の特別条項を運用する際の注意点
　http://www.cocorotunagu-sr.jp/q_and_a_5438.html
2.人事労務ニュース：厚労省が実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の
　　　　　　　　　　　　　　　　相談内容は「長時間・過重労働」が4割
　http://www.cocorotunagu-sr.jp/news_contents_5445.html
3.人事労務ニュース：平成30年の大卒初任給は206,700円
　http://www.cocorotunagu-sr.jp/news_contents_5424.html
4.おすすめ書式　　：時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）
　http://www.cocorotunagu-sr.jp/format_2.html
記事を読んでみられて毎回読んでみたいと思われた方は以下のメールアドレスまで、名前とできれば会社名を記載の上メルマガ希望とお送りください。
　メールアドレス：[email protected]
では、また次回に(^^♪

08/01/2019

新年あけましておめでとうございます。
社会保険労務士法人たひら労務管理事務所の廣瀬健吾です。

　昨年は大変お世話になりました。皆様お揃いで、輝かしい新年をお迎えのことと存じます。
本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

　1月が始まりましたので、お仕事カレンダーを添付しておりますのでご利用ください。
　
　さて、たひら事務所からのメールマガジンは、今回で11回目そして2019年最初になります。
今回読んでいただきたいのは、近年の法改正などによって就業規則の整備が
必要になる可能性が出てきております。
そこで、どのような法律が変更になっているかを記載しております。
法改正への対応ができているかというご質問や、就業規則の見直しについては、当事務所にご相談ください。

　また、当事務所では、経営者に有益な経営レポートも別途発信しておりますので必要な方は、
ご連絡ください。

1.お仕事カレンダー：2019年1月のお仕事カレンダー
http://www.cocorotunagu-sr.jp/monthly_work_5422.html

2.人事労務ニュース：今春よりスタートする時間外労働の
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上限規制への実務対応
http://www.cocorotunagu-sr.jp/news_contents_5423.html

3.人事労務ニュース：10月1日からマイナポータルで作成が
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　可能となった就労証明書
http://www.cocorotunagu-sr.jp/news_contents_5409.html

4.人事労務ニュース：割増賃金率の就業規則への記載と、
　　　　　　　　　　　　　　　　　近年行われた法改正と就業規則の整備
http://www.cocorotunagu-sr.jp/news_contents_5400.html

5.おすすめリーフ　：年次有給休暇の時季指定義務
http://www.cocorotunagu-sr.jp/leaflet.html

記事を読んでみられて毎回読んでみたいと思われた方は以下のメールアドレスまで、名前とできれば会社名を記載の上メルマガ希望とお送りください。
　メールアドレス：[email protected]
では、また次回に(^^♪

住所

中央区赤坂一丁目5番22号
Fukuoka-shi, Fukuoka
810-0042

電話番号

+81927917894

ウェブサイト

http://www.cocorotunagu-sr.jp/

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