ネオ士業ネットワーク

ネオ士業ネットワーク 士業が書類作成・申請手続きを卒業して、コンサルで稼いでる仲間のネットワーク。

気持ちいいぐらい丸パクリw
21/10/2024

気持ちいいぐらい丸パクリw

電子レンジからオバケ　妻のスマホで撮った写真が共有されてきた… 　何だこれ？　得体の知れないものが写ってましたw　　　それはさておき。　久しぶりにセールスレター執筆中。　最近はYouTubeで発信して動画でセールス、　という流ればかりだった...
17/10/2024

電子レンジからオバケ
　
妻のスマホで撮った写真が共有されてきた…
　
何だこれ？
　
得体の知れないものが写ってましたw
　
　　
それはさておき。
　
久しぶりにセールスレター執筆中。
　
最近はYouTubeで発信して動画でセールス、
　
という流ればかりだったんですが
低単価商品なら文字ベースだけでも
まだまだ売れます。
　
この前は、10通のメールとセールスレターで
１万円のコンテンツが完全自動化で売れていきました。
　　　
　
ネットでモノが売れない…
　
という人は、
　
・売る商品を複数用意する
・売り方も複数用意する
　
ってことを面倒くさがらずに
やってみると良いですよ。
　　　
ではでは。

YouTube攻略レベル１　YouTubeをやってて再生回数が伸びずに挫折する人がたくさんいます。　そう、、、YouTubeを伸ばすのってそんなに簡単じゃないです。　私も試行錯誤しながらやってます汗　　　　でも…　挫折してしまう人のほとんど...
09/09/2024

YouTube攻略レベル１
　
YouTubeをやってて再生回数が伸びずに
挫折する人がたくさんいます。
　
そう、、、YouTubeを伸ばすのって
そんなに簡単じゃないです。
　
私も試行錯誤しながらやってます汗　
　　　
でも…
　
挫折してしまう人のほとんどが
YouTubeが提供してくれてる機能を
使いこなせてないんじゃないかと思う。
　
その中の一つがこれ。
　
最近、YouTubeが提供してくれてる
「サムネテスト」。
　
サムネイルを３種類設定しておいて
どれが一番再生されるかを
自動テストしてくれるという神機能。
　　
　
マーケティングでいう「ABテスト」ですよね。
　
マーケをちゃんとやってる人なら
「ABテスト」をやるのは当たり前。
　
YouTubeは「サムネゲーム」と言われるぐらい
サムネイルが重要。
　
だから、そこで手を抜いてしまうと
うまくいかないのは当たり前です。
　
せっかくYouTube側が
こういう便利な機能を出してくれてるのに
使ってないのは勿体無いです。
　　
ちなみに、僕がやった一例をお見せすると
２種類のサムネを設定してみると
2倍近い再生率の差が出てました。
　　
全然違いますよね汗
　　
　　　
YouTubeで今は成果が出てなくても
こうやって細かな部分を積み上げていくと
必ず良い結果が生まれます。
（YouTubeに限りませんが）
　
ビジネスの基本「PDCA」を回すのを
疎かにせずにやってみてくださいね。
　
ではでは。
　
　
ちなみに、コレってMeta広告も考え方は同じです。
　
Meta広告でも広告画像、広告テキストを
ABテストしていけば必ず大ヒットする
Meta広告が出来上がります。
　
試してみてくださいね。

YouTubeのアルゴリズムがゲームチェンジしたかな？　過去動画がまたバズり始めた…
06/09/2024

YouTubeのアルゴリズムが
ゲームチェンジしたかな？
　
過去動画がまたバズり始めた…

企業の人手不足　AIが進歩するとホワイトカラーの人間は職を奪われる…　という声もありますが一方では、　　人手が足りない…　という業界もあります。　　人手不足を解消するために外国人を雇用する会社も増えてますが外国人を雇用するのって実はいろんな...
23/08/2024

企業の人手不足
　
AIが進歩するとホワイトカラーの人間は
職を奪われる…
　
という声もありますが一方では、
　　
人手が足りない…
　
という業界もあります。
　

　
人手不足を解消するために
外国人を雇用する会社も増えてますが
外国人を雇用するのって
実はいろんな法律が複雑に絡んでます。
　　
雇用保険もかからない短時間バイトだから…
　
と安易に雇ってしまうと
思わぬトラブルに見舞われることもあります。
　
ラーメンで全国展開してる『一蘭』が
不法就労のアルバイトを雇ってたことで
家宅捜査されたことも話題になってましたよね。
　
　
雇われる側も、雇う側も
きちんとした法知識を持ってないことが多いんで
こういうトラブルが起きてしまいます。
　
正直、社員を雇用する法律の専門家である
社会保険労務士でさえ
外国人を雇用する際の法知識が低い人もいます。
　
えーー、そうです。
　
僕もまったく分かりませんw
　
　
でも、これって仕方ない部分もあります。
　
なぜなら、外国人を雇う場合は
入管業務などが複雑に絡むんで
社会保険労務士は専門分野外なんですよね。
　
　
実は、外国人労働者の就労（入管）に関しては
行政書士さんの方が専門だったりします。
　
でもこれって、意外と一般の人には
知られてなかったりします。
　　　
ということで。
　
　
行政書士さんの中でも
特に外国人の入管申請を得意とされてる
行政書士さんに、
　
「外国人労働者を雇用するときに注意するポイント」
　
を聞いてみました。
　　
企業経営者さんや社労士の方は
チラッとでもいいんで見ておくと
後々役に立つと思います。
　↓
https://youtu.be/-a-CkXIz8ZA

弁護士で本格的に対応する事務所が増えてきたのかな〜　以前は残業代の訴訟をしても報酬が安くて割に合わないんで積極的にやる弁護士は少なかったんですが…
17/08/2024

弁護士で本格的に対応する事務所が
増えてきたのかな〜
　
以前は残業代の訴訟をしても報酬が安くて
割に合わないんで積極的にやる
弁護士は少なかったんですが…

「準備中」　Meta広告の広告ステータスに「準備中」というのが新しく追加されたらしいです。　なんじゃこれ？　と思って調べてみると、　↓ーーーーーーー広告は審査に合格し、配信システムが適切な入札価格とオーディエンスにマッチングしたため、インプ...
18/07/2024

「準備中」
　
Meta広告の広告ステータスに
「準備中」というのが
新しく追加されたらしいです。
　
なんじゃこれ？
　
と思って調べてみると、
　↓
ーーーーーーー
広告は審査に合格し、配信システムが適切な入札価格とオーディエンスにマッチングしたため、インプレッションを確認できるようになりました。インプレッションが1以上あれば、情報収集期間に入るか、アクティブになります。
ーーーーーーー
　
インプレッションが１以上あれば…って
広告配信しなけりゃインプレッションは付かないよね？
　
謎の言い回しですが
とりあえず大きな問題はないようです。
　
これからMeta広告を出される方で
「準備中」が表示されても
慌てなくても大丈夫そうです。
　
ではでは。

スタッフ教育の差　　　　　今年は雨が多かったんですがやっと夏空が広がってきました　…となると当然暑い　暑すぎると”やる気が低下”するんで「涼しい場所」で仕事してます　家でエアコンつければいいんでしょうが一人しかいないのにエアコンつけるのはも...
18/07/2024

スタッフ教育の差
　　　　　
今年は雨が多かったんですが
やっと夏空が広がってきました
　
…となると当然暑い
　
暑すぎると”やる気が低下”するんで
「涼しい場所」で仕事してます
　
家でエアコンつければいいんでしょうが
一人しかいないのにエアコンつけるのは
もったいない気がして…
（貧乏マインドなのかw）
　
　
それはそうと
「涼しい場所」のスタッフの対応に
差があるのを感じます。
　
ニコニコしながら愛想よく
ハッキリした声で対応する人もいれば、
　
暗い声の対応で挨拶もなく
注文だけ取って商品を渡すだけの人もいる
　
　
接客の良さは気にしてないんで
どうでもいいんで気にならないんですが、
　　
「同じ店なのにスタッフの対応が
　違ってて面白いな〜」
　
と思って観察してます笑
　
　
こういう店は注文の取り方とか商品提供は
マニュアル化されてるんだと思いますが
心の部分の育成はどうされてるのかな？
　　
　
大きくて有名店ならいざしらず
小さな店や小さな会社の場合は
スタッフ一人一人が占めてる
お客様への価値提供って大きいです
　　
なので、以前に社会保険労務士として
多くの会社さんに携わってきましたが
どの会社も社員教育に力を入れてる
よい会社さんばかりでした
　　
社員への取り組みっていろいろありますが
その中の一つに「人事評価」というのもあります。
　
ただ、やりすぎると複雑怪奇な制度になるんで
小さな会社では曖昧にされてるところも
少なくありません。
　　
僕も人事評価制度の構築はやってたんですが
たしかに精度を作るのも面倒くさいし
運用も手間がかかります。
　
でも「A4一枚で人事評価できる方法」というのが
あるそうです。
　　
私の社労士現役時代は知りませんでした汗
（勉強不足ですね）
　
知り合いの社労士が電子書籍を書いてますので
A4一枚でできる人事評価に興味ある経営者、
管理職の方はご覧になってみてください
　↓
儲かってる会社の仕組みとは
https://saipon.jp/h/kjn725/
　
　
それにしても平日昼間のマックは
空いてるから仕事がは捗ります
（あ…店名言っちゃったw）

有名人の詐欺広告がなくなったと思ったら最近こういう広告がFacebookフィードに度々表示される。　「出張サービス」　うん・・・ピザの配達では無さそう　　とりあえずは、、、間に合ってます　　ちなみに、僕もMeta広告は出す側なんで良くわかる...
15/07/2024

有名人の詐欺広告がなくなったと思ったら
最近こういう広告がFacebookフィードに
度々表示される。
　
「出張サービス」
　
うん・・・ピザの配達では無さそう
　　
とりあえずは、、、間に合ってます
　
　
ちなみに、
僕もMeta広告は出す側なんで
良くわかるんですが
広告審査は年々厳しくなってます
　
でも、こうやって何とか広告審査を
潜り抜けてくる闇業者も減らない
　
結局はイタチごっこなんですが
バカを見るのは正直にビジネスをやってる人間
　
広告審査を通すための時間と労力も
バカにならないんですよね
　
世界トップクラスの人間が集まってる企業なんだから
もうちょい何とかしてほしいな〜

YouTube開始３ヶ月で800名　今年のGWからYouTube集客の指導をしてた人が３ヶ月で800名弱まで伸びた　しかも、運営してるのは今年70歳になる男性　教えたことをちゃんと実行する人はすぐに伸びる　なかには「教えてください」と相手か...
14/07/2024

YouTube開始３ヶ月で800名
　
今年のGWからYouTube集客の
指導をしてた人が
３ヶ月で800名弱まで伸びた
　
しかも、運営してるのは
今年70歳になる男性
　
教えたことをちゃんと実行する人は
すぐに伸びる
　
なかには「教えてください」と
相手から言ってきたのに
途中から連絡が途絶える人もいるw
　
成功するのに年齢は関係なし
　
コミット（覚悟）があるかどうかだよね

働く人も会社も五月は大変　　　世の中には「五月病」というのがあるらしい。　　五月病をググってみると、　ーーーーーーーーー5月のゴールデンウィークを過ぎた頃に、新入生や新入社員、人事異動などで環境の変化があった人が、新しい環境への適応がうまく...
28/05/2024

働く人も会社も五月は大変
　　　
世の中には「五月病」というのが
あるらしい。
　　
五月病をググってみると、
　
ーーーーーーーーー
5月のゴールデンウィークを過ぎた頃に、新入生や新入社員、人事異動などで環境の変化があった人が、新しい環境への適応がうまくいかず、心身に不調をきたす状態を指します。医学的な病名ではありませんが、ストレスが原因となって肉体的・精神的にさまざまな不調をきたす病気です。
ーーーーーーーーー
　
ということらしい、、、
　
なんでもそうですが
何か新しいことを始めた時って
最初のうちは大変です。
　
慣れないこともやらなきゃいけないし
新しく覚えることもいっぱい…
　　
頭はフル回転、体も酷使。
　
そりゃあ、心も体もクタクタになりますよね。
　
　
せっかく入った新入社員が辞めちゃったり
転勤してきた社員が休んだりすると会社も大変。
　
僕が若い頃は、
　
「気合いが足らんのじゃ！」
　
と星一徹のような上司もいましたが
そんなのは今や化石。
（日本のどこかにはいるかもしれませんがw）
　
　　
五月病はメンタル的なものなんで
これといった治療法も確立はしてませんし
できることと言ったら
ゆっくりと体と心を休めることぐらい。
　
会社側も社員が調子が悪いときに
気兼ねなく休める制度を整えたり、
社内のコミュニケーションに気を配ったりと大変。
　　　
しかも、今は社員を採用したくても
人手不足で応募がこない、、、
　
会社の魅力を高めるためにも
会社の業績をあげるためにも
働きやすくて、社員が能力を発揮できる
環境を整えることが求められてます。
　　
その一つの手段として、
　
「人事評価制度」
　
を作るのも有効な手段。
　
僕も社労士をやってた頃に
何社かの人事評価制度作成に
携わったことがあります。
　
・会社の求める人物像
・社員が求める職場像　
　
それぞれを考えながら
人事評価制度をつくって、
運用しながら制度そのものを育てていく。
　
そんな人事評価制度の作り方を
私の知人の社労士さんが
期間限定で無料公開してます。
　
理想の会社づくりの参考にされてみてください。
　↓
儲かってる小さな会社はやってる
社員が自主的に動き出す仕組みづくり
https://saipon.jp/h/kjn725/

３ヶ月で10万回再生　今年2月からコッソリ始めたYouTubeチャンネル。　気がついたら一本目の動画が再生回数10万回突破してました。　チェンネル登録者数も1000人を超えてから加速もついてきました。　　　広告収入は大した額じゃないけどw（...
10/05/2024

３ヶ月で10万回再生
　
今年2月からコッソリ始めた
YouTubeチャンネル。
　
気がついたら一本目の動画が
再生回数10万回突破してました。
　
チェンネル登録者数も
1000人を超えてから
加速もついてきました。
　　　
広告収入は大した額じゃないけどw
（学生さんの１ヶ月のバイト代と同じぐらい）
　　
チャンネルにパワーがついたんで
そろそろプロモもやるかな〜

住所

砥部町原町521番地
Iyo-gun, Ehime
791-2116

電話番号

+819068818881

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