株式会社CtoB

株式会社CtoB 「例え障害が有っても、その特性に応じた職場環境を構築すれば戦力になり得る」を信念に、チャレンジドが輝いて働けるユニバーサル社会の実現を目指します。

11/03/2024
19/01/2024
知的障がい者や発達障がい者ご本人や家族が読むLLブックシリーズ『仕事に行ってきます』から「ホテルの仕事」が発刊されました。障害のある方の仕事ぶりの1日を通して紹介し、今後の就職活動の参考にするための本です。出版社から協力依頼があり、過去に採...
14/04/2023

知的障がい者や発達障がい者ご本人や家族が読むLLブックシリーズ『仕事に行ってきます』から「ホテルの仕事」が発刊されました。
障害のある方の仕事ぶりの1日を通して紹介し、今後の就職活動の参考にするための本です。

出版社から協力依頼があり、過去に採用に関わった方から、どの職種の誰にするかの人選から、当日の取材まで対応いたしました。
読者から見て、分かりやすいホテルの仕事と言うことで、クライアントの京阪ホテルズ&リゾーツ琵琶湖ホテルにご協力頂き、客室清掃を取り上げました。
巻末には、小生のコメントもあります。
全国の支援学校、図書館に配布され、出版社、ECサイトからも購入できます。

https://www.saifuku.com/shop/llbook/book/2016-4513.php

本日は、大阪東淀ちゃやまちロータリークラブの卓話にて、「障がい者雇用によるダイバーシティ経営戦略~インクルージョンによる化学反応とイノベーション~」をテーマに講演しました。
16/01/2023

本日は、大阪東淀ちゃやまちロータリークラブの卓話にて、「障がい者雇用によるダイバーシティ経営戦略~インクルージョンによる化学反応とイノベーション~」をテーマに講演しました。

15/01/2023

 厚生労働省は、障害者雇用促進法に基づき企業に義務付けられている障害者の雇用割合(法定雇用率)を、現在の2・3%から2・7%に引き上げる方針を固めた。0・4ポイントの引き上げ幅は、現行の仕組みになってから最大...

明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いします。さて、知的障がい者や発達障がい者ご本人や家族が読むLLブックシリーズ『仕事に行ってきます』の出版社から、「ホテルの仕事」の出版協力依頼がありました。そこで、京阪ホテルズ&リゾ...
05/01/2023

明けましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いします。

さて、知的障がい者や発達障がい者ご本人や家族が読むLLブックシリーズ『仕事に行ってきます』の出版社から、「ホテルの仕事」の出版協力依頼がありました。
そこで、京阪ホテルズ&リゾーツの琵琶湖ホテルにご協力頂き、客室清掃やベッドメイキングを担当している光君に登場してもらいます。
3月末に発刊され、全国の支援学校、図書館に配布されます。
障害のある方の仕事ぶりの1日を通して紹介し、今後の就職活動の参考にするための本です。
現在13巻発行されています。
https://kotononeya.stores.jp/?category_id=60ded4fe0079060687ac970c

是非ともご覧ください。

昨日は、京都の北大路にある大谷大学にて、教職員72名向けに講演いたしました。「ダイバーシティー経営における障がい者雇用の戦力化について~インクルージョンによる化学反応とイノベーション~」
27/10/2022

昨日は、京都の北大路にある大谷大学にて、教職員72名向けに講演いたしました。
「ダイバーシティー経営における障がい者雇用の戦力化について~インクルージョンによる化学反応とイノベーション~」

謹賀新年
01/01/2022

謹賀新年

神戸障がい者就労支援通信「WorkWorkNews(わくわくニュース)令和3年度第1号」に掲載されました。
01/09/2021

神戸障がい者就労支援通信「WorkWorkNews(わくわくニュース)令和3年度第1号」に掲載されました。

住所

東灘区向洋町中6-9 6E-13 プロップ・ステーション内
Kobe-shi, Hyogo
658-0032

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