カフーツ～コワーキング＠神戸～

カフーツ～コワーキング＠神戸～ 日本で最初に「コワーキング」と名付けてスタートした、共用ワークスペ?

カフーツでは、個人や小規模事業者の情報共有と協業のためのコミュニケーション・ワークスペースを提供しています。
オープンスペースで自由にコミュニケーションすることで仕事に役立つヒントや仲間を得られます。会員同士での勉強会や、クライアントを招いてのセミナーにもご利用できます。
また、カフーツが受託する仕事を、会員でチームを編成して制作・開発を行う場合もあります。
コワーキングに賛同される方ならどなたでも利用できます。独立準備中の方や、副業をお持ちの方、学生、主婦の方も歓迎です。是非、ご利用ください。

・ワークスペース
　月～土：　13時～20時　
　日祝日：　休業

・セミナー・イベント利用
　月～土：　19時～22時
　日祝日：　10時～22時

※ただし、以下の条件付きです。
１）19時以降にセミナー、イベントがある場合は、ワークスペースは18時までとします。
２）19時現在で利用者がいなくなった場合は、その時点でその日のワークスペースは終業とします。

【ブログ更新連続934日目】コワーキングにAIを。そろそろ、やるか。　コードを一行も書かず20時間でサイトを作り替えたコワーキング運営者のClaude活用の一気通貫ぶりがめちゃくちゃ参考になる：今日のノート #934（2026-6-9） 　...
09/06/2026

【ブログ更新連続934日目】コワーキングにAIを。そろそろ、やるか。
　
コードを一行も書かず20時間でサイトを作り替えたコワーキング運営者のClaude活用の一気通貫ぶりがめちゃくちゃ参考になる：今日のノート #934（2026-6-9）
　
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【ブログ更新連続933日目】おかしなペナルティ課せられるのならそんな会社辞めてコワーキングで自分で仕事しよう。　育児のために選択した在宅勤務が重いペナルティになる矛盾〜柔軟性を看板にする会社ほど落とし穴にはまるという事実：今日のノート #9...
08/06/2026

【ブログ更新連続933日目】おかしなペナルティ課せられるのならそんな会社辞めてコワーキングで自分で仕事しよう。
　
育児のために選択した在宅勤務が重いペナルティになる矛盾〜柔軟性を看板にする会社ほど落とし穴にはまるという事実：今日のノート #933（2026-6-8）
　
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【note更新連続932日目】コミュニティに貢献してくれる人は2〜3割いる。この人をチャンピオンと呼ぼう。　コワーキングマネージャーは事務員ではない〜 オンラインコミュニティ運営25年のプロが教える貢献者が2〜3割いるコワーキングの育て方：...
07/06/2026

【note更新連続932日目】コミュニティに貢献してくれる人は2〜3割いる。この人をチャンピオンと呼ぼう。
　
コワーキングマネージャーは事務員ではない〜 オンラインコミュニティ運営25年のプロが教える貢献者が2〜3割いるコワーキングの育て方：今日のノート #932（2026-6-7）｜カフーツ伊藤
　
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【ブログ更新連続931日目】ものづくりはコワーキング曼荼羅のテーマの一つ。　ものづくりを支援するメイカースペースに利用者が定着する理由と彼らが使う道具はコミュニティが決めるという話：今日のノート #931（2026-6-6） 　リンクURL...
06/06/2026

【ブログ更新連続931日目】ものづくりはコワーキング曼荼羅のテーマの一つ。
　
ものづくりを支援するメイカースペースに利用者が定着する理由と彼らが使う道具はコミュニティが決めるという話：今日のノート #931（2026-6-6）
　
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【note更新連続930日目】インディー（独立系）コワーキングはここがイケている。　コミュニティ中心の独立系コワーキングスペースが大手コワーキングに優る24のポイント：今日のノート #930（2026-6-5）｜カフーツ伊藤 　リンクURL...
05/06/2026

【note更新連続930日目】インディー（独立系）コワーキングはここがイケている。
　
コミュニティ中心の独立系コワーキングスペースが大手コワーキングに優る24のポイント：今日のノート #930（2026-6-5）｜カフーツ伊藤
　
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【note更新連続929日目】年間1,000回のイベント開催はその後のキャリア形成をどう導いたのか。　年間1,000回のイベントを開催してきた「共創」の達人はコワーキング運営で培ったもので次のステップへとキャリアメイキングする〜トーキング・...
04/06/2026

【note更新連続929日目】年間1,000回のイベント開催はその後のキャリア形成をどう導いたのか。
　
年間1,000回のイベントを開催してきた「共創」の達人はコワーキング運営で培ったもので次のステップへとキャリアメイキングする〜トーキング・コワーキングVol.71：今日のノート #929（2026-6-4｜カフーツ伊藤
　
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04/06/2026

かねがね懸案だった「カフーツ改造計画」がそろりとスタート。
オンラインもオフラインも。
頑張ろー。おー！

【トーキング・コワーキングVOL.72】次回の「トーキング・コワーキング」は、6月12日（金）の21時からです。※いつもより1時間遅いです。ゲストは、今プラスを運営する中野龍馬さんです。参加費無料。時間になりましたら、コメント欄のYouTu...
04/06/2026

【トーキング・コワーキングVOL.72】
次回の「トーキング・コワーキング」は、6月12日（金）の21時からです。※いつもより1時間遅いです。
ゲストは、今プラスを運営する中野龍馬さんです。
参加費無料。
時間になりましたら、コメント欄のYouTubeにアクセスください。

【note更新連続928日目】働くのは週に4日のほうがいい、という話。　「100:80:100モデル」によりまたひとつ証拠が積み上がり週4日就労制の有効性が実証された：今日のノート #928（2026-6-3）｜カフーツ伊藤 　リンクURL...
03/06/2026

【note更新連続928日目】働くのは週に4日のほうがいい、という話。
　
「100:80:100モデル」によりまたひとつ証拠が積み上がり週4日就労制の有効性が実証された：今日のノート #928（2026-6-3）｜カフーツ伊藤
　
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住所

兵庫県
Kobe-shi, Hyogo
6500015

電話番号

+81785995809

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