チーム・リーダーシップ開発の人活工房

チーム・リーダーシップ開発の人活工房 組織をチーム化し、足し算以上の相乗効果を生み出す組織変容の支援をし?

代表の人活ブログ270「学ぶ意欲を高めるには?」を掲載しました。ブログはこちら↓↓↓
18/08/2026

代表の人活ブログ270「学ぶ意欲を高めるには?」を掲載しました。
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先日、とある経営者から相談を受けた。 研修を導入したいけれど、リーダー達の受講意欲が低くどうしたものかと… 私の回答は、 研修します、と言って喜んで受講する人は通常少数派である。 そもそも人材育成は経営戦.....

【夏季休業のお知らせ】平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら、下記を休業させていただきます。夏季休業:8月12日(水)~8月16日(日)臨時休業:8月26日(水)~28日(金)8月17日(月)からは通常営業とさせて...
07/08/2026

【夏季休業のお知らせ】
平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、下記を休業させていただきます。

夏季休業:8月12日(水)~8月16日(日)
臨時休業:8月26日(水)~28日(金)

8月17日(月)からは通常営業とさせていただきます。
炎暑酷暑の折、どうぞご自愛ください。

代表の人活ブログ269「研修後のフォロー?」を掲載しました。ブログはこちら↓↓↓
21/07/2026

代表の人活ブログ269「研修後のフォロー?」を掲載しました。
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先日、とある経営者の集まりの会合で、 「人活さんは、研修後のフォローはどうされているのですか?」 と質問されたので、 「うちは、そもそもプログラムが5年分くらいあり、その間フォローは継続的に行います」 とお....

代表の人活ブログ268「利他と経済」を掲載しました。ブログはこちら↓↓↓
16/06/2026

代表の人活ブログ268「利他と経済」を掲載しました。
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先週末、一般社団法人ジャパンウェイ・リーダーシップ協会主催で、 第6回「知覧・鹿児島研修ツアー」が開催されました。 個人的には2004年に初訪問して以来、ほぼ毎年訪問していますが、 その理由は 「家族、友のために...

人活工房HPのインタビュー記事「リーダー育成に着手して10年。着実な変化と次なる変革に邁進中」を掲載いたしました。是非ご覧くださいませ。記事はこちらから↓↓↓
22/05/2026

人活工房HPのインタビュー記事「リーダー育成に着手して10年。着実な変化と次なる変革に邁進中」を掲載いたしました。
是非ご覧くださいませ。
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「部下の自主性を引き出せない」「職場の連携が上手くいかない」「次期リーダーが育たない」等、職場の人材育成課題をチーム育成・管理職育成・全社風土改革プログラムで解決。スキルと在り方・マインドの両方の開発...

代表の人活ブログ267「永続発展の型」を掲載しました。ブログはこちら↓↓↓
11/05/2026

代表の人活ブログ267「永続発展の型」を掲載しました。
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これまで15年以上の間、組織開発と人材育成の分野で企業に 「チーム開発」と「リーダーシップ研修/トレーニング」と 「コーチング」サービスを主に提供してきました。 そんな中、とある経営者仲間から要望を頂き、 「...

代表の人活ブログ266「部下の成長を促進するには」を掲載しました。ブログはこちら↓↓↓
23/04/2026

代表の人活ブログ266「部下の成長を促進するには」を掲載しました。
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「なかなか変わってくれない部下がいて困る…」 「こちらの期待とは違う反応が部下からあって残念で…」 最近も複数の組織リーダーから聞いた言葉。 部下からすると、 「私はちゃんとやる事やってるし…」 「これまで....

代表の人活ブログ265「なぜ全員リーダーシップが必要なのか?」を掲載しました。ブログはこちら↓↓↓
10/03/2026

代表の人活ブログ265「なぜ全員リーダーシップが必要なのか?」を掲載しました。
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弊社が提供しているプログラムは、主に チーム開発プログラム(会議支援を通じたチーム開発)と 研修プログラム(前者のノウハウ提供のためのトレーニング) で構成され、合わせて5年間くらいのプログラムメニューが...

代表の人活ブログ264「チーム開発コーチング、始まる」を掲載しました。ブログはこちら↓↓↓
03/02/2026

代表の人活ブログ264「チーム開発コーチング、始まる」を掲載しました。
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お客様の次のステージに向けた、経営会議支援が始まりました。 約10年前からご縁を頂き、最初に次世代リーダーチームの立ち上げを支援、 その後は主に管理職・次世代リーダー向けの研修でお手伝いをしてきました。 そ....

代表の人活ブログ263「“育成型管理職”を育てる」を掲載しました。ブログはこちら↓↓↓
06/01/2026

代表の人活ブログ263「“育成型管理職”を育てる」を掲載しました。
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新年明けましておめでとうございます。 令和8年/2026が始まりました。 弊社の昨年は、幹部リーダーの育休からの復帰、 そして新しく2名が加わり、新しい体制構築を始めた年となりました。 一方、研修業務に加えて、チ.....

住所

神戸市中央区磯辺通4-2-8田嶋ビル3A
Kobe-shi, Hyogo
6510084

営業時間

月曜日 10:00 - 17:00
火曜日 10:00 - 17:00
水曜日 10:00 - 17:00
木曜日 10:00 - 17:00
金曜日 10:00 - 17:00

電話番号

+81788557867

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