AKIND AKINDは、神戸に拠点を置く、組織と事業をブランディングする会社です。

\ AKIND ウェブサイトリニューアル /AKINDのウェブサイトを更新しました。今回のリニューアルでは、今まであまり触れていなかった、わたしたちの視座(PERSPECTIVE)や生業(EXPERTISE)についても紹介しています。プロジ...
31/07/2024

\ AKIND ウェブサイトリニューアル /

AKINDのウェブサイトを更新しました。

今回のリニューアルでは、今まであまり触れていなかった、わたしたちの視座(PERSPECTIVE)や生業(EXPERTISE)についても紹介しています。

プロジェクト紹介も追加しています。
ご協力頂いたみなさま、ありがとうございます🙇

読んでくださった方が、ふむふむ、なるほどね、と腹落ちするものになっていることを願います😊

ウェブサイトへは、
・投稿画像最後のQRコード
・akind.jp
からご覧ください!!

【お知らせ 📣】シナジーマーケティング株式会社 公式企業サイトにて取締役副社長の奥平氏とAKIND 岩野 Tasuku Iwano の対談記事が公開されています。創業以来20年にわたり「101点のサービス」というバリューを大切にしてきたシナ...
22/03/2023

【お知らせ 📣】
シナジーマーケティング株式会社 公式企業サイトにて取締役副社長の奥平氏とAKIND 岩野 Tasuku Iwano の対談記事が公開されています。

創業以来20年にわたり「101点のサービス」というバリューを大切にしてきたシナジーマーケティングさん。2014年より子会社として参画していた Yahoo! JAPAN グループを2019年に離れたことをきっかけにビジョン・ミッションを刷新するにあたり、AKINDをパートナーとして選んでいただきました。当時を振り返りながら、社員ひとりひとりがシナジーマーケティングの行動基準を体現していく様子を語られています。

対談記事は以下よりどうぞ。
https://linktr.ee/akind_kobe

AKINDのウェブサイト内でもシナジーマーケティングさんとのプロジェクトを紹介しています。
https://akind.jp/projects/synergymarketing

Photo from Synergy Marketing, Inc.

#アカインド #神戸 #シナジーマーケティング #対談 #101点のサービス #ビジョン #ミッション #カルチャー #行動基準 #シナジー #意識改革

【お知らせ】AKINDが携わった2つのプロジェクトが第4回神戸市都市デザイン賞を受賞しました!FARM CIRCUS .kobe:木のぬくもり建築部門受賞NATURE STUDIO :ストック再生部門受賞受賞おめでとうございます​。どちらも...
10/02/2023

【お知らせ】
AKINDが携わった2つのプロジェクトが第4回神戸市都市デザイン賞を受賞しました!

FARM CIRCUS .kobe:木のぬくもり建築部門受賞

NATURE STUDIO :ストック再生部門受賞

受賞おめでとうございます​。

どちらも地域に根ざしたつながりを育む場所、何度でも訪れたくなる場所です。

#アカインド #神戸
#第4回神戸市都市デザイン賞
#木のぬくもり建築部門 #北神地域振興 **F #あかい工房 #フルーツフラワーパーク
#ストック再生部門 #村上工務店 #ティーハウス建築設計事務所 #湊山小学校跡地

【告知】オンラインセミナー登壇のお知らせ2023/2/8(水)開催、南相馬市創造産業センター主催オンラインセミナー「百年続く商いの価値創造 ーものづくり企業のためのブランディングー」にAKIND代表 岩野と森江が登壇します。セミナー参加申し...
04/02/2023

【告知】
オンラインセミナー登壇のお知らせ

2023/2/8(水)開催、南相馬市創造産業センター主催オンラインセミナー「百年続く商いの価値創造 ーものづくり企業のためのブランディングー」にAKIND代表 岩野と森江が登壇します。

セミナー参加申し込みのサイト:
https://akind-seminar.peatix.com/
興味のある方はぜひご参加ください。

#アカインド #神戸 #オンラインセミナー #南相馬市 #南相馬市創業産業センター #百年続く三方よしの商いを共につくる #岩野翼 #森江朝広

04/02/2023

「技術には自信はあるが、製品の魅力が伝わらない」「社員のモチベーションがあがらない」「採用に苦労している」… これは企業からよく寄せられる相談内容の一例に過ぎません。... powered by Peatix : More than a ticket.

明けましておめでとうございます。本年もどうぞよろしくお願いいたします。今年は、AKINDとしてのメッセージ発信をちょっとづつ増やしていきたいと思っています。暖かく見守っていただけると幸いです!さて、早速ですが、本年はじめのイベントの告知です...
05/01/2022

明けましておめでとうございます。
本年もどうぞよろしくお願いいたします。

今年は、AKINDとしてのメッセージ発信をちょっとづつ増やしていきたいと思っています。暖かく見守っていただけると幸いです!

さて、早速ですが、本年はじめのイベントの告知です。

1/12(水)開催:
「番外編:AKINDメンバーが振り返る〈チームが変わる、組織文化の育て方 Vol.1-3〉」
去年12月に3回シリーズでお届けした「チームが変わる、組織文化の育て方」について、AKINDメンバーがざっくばらんに振り返ります。

初めて自分たち発信でセミナーをやってみた感想や、参加者のみなさんからいただいた質問や感想を元にしたセミナーの振り返り、今後AKINDとして取り組んでいきたいことなどを話していきたいと思います。
セミナーとは趣向を変え、ゆるやかに会話を楽しむようなコンセプトで行います。気軽に遊びに来ていただけると嬉しいです。

セミナーご参加いただいた方もそうでない方も、是非ご参加ください!
本イベントはオンラインにて、無料でご参加いただけます。
皆さまのご参加、お待ちしております!

▼イベント詳細
2022年1月12日 18:00-19:00

【番外編】AKINDメンバーが振り返る、チームが変わる、組織文化の育て方 Vol.1-3 昨年12月に3回シリーズでお届けした「チームが変わる、組織文化の育て方」の番外編として、セ... powered by Peatix : More than a ticket.

【12/21&23 開催】チームが変わる、組織文化の育て方 Vol.2 & Vol.3のお知らせ3回シリーズでお届けしている「チームが変わる、組織文化の育て方」、先日第1回の【「組織の価値観」を磨く】をお送りしました。たくさんの方にご参加い...
17/12/2021

【12/21&23 開催】チームが変わる、組織文化の育て方 Vol.2 & Vol.3のお知らせ

3回シリーズでお届けしている「チームが変わる、組織文化の育て方」、先日第1回の【「組織の価値観」を磨く】をお送りしました。たくさんの方にご参加いただき、ありがとうございます!

第2回・第3回は、来週の21・23日に実施されます。
第1回に参加していなくても聞いていただける内容ですので、是非お気軽にご参加ください!

Vol.2は【「組織の仕組み」を整える】と題し、組織として目指すべきことを従業員が体現し、もっと活躍するための仕組みづくりについて考えます。
Vol.3は【「仕事のやり方」を磨く】をテーマに、チーム力が向上し、組織が目指す方向へと前進させるためのコミュニケーションのあり方について語ります。

本イベントはオンラインにて、無料でご参加いただけます。
ご参加、お待ちしております!

▼イベント詳細
チームが変わる、組織文化の育て方 Vol.2
「組織の仕組み」を整える - チームの活躍を支えよう!-
日時:2021年12月21日(火)18時00分~19時00分
http://akind-seminar2.peatix.com

チームが変わる、組織文化の育て方 Vol.3
「仕事のやり方」を磨く - チームの熱量を高めよう!-
日時:2021年12月23日(木)18時00分~19時00分
http://akind-seminar3.peatix.com

「組織の仕組み」を整える - チームの活躍を支えよう!-〈チームが変わる、組織文化の育て方 Vol.2〉 部下が主体的に動いてくれない、新規事業やプロジェクトがうまくいかない、部門... powered by Peatix : More than a ticket.

AKIND主催:チームが変わる、組織文化の育て方 第2回についてのご案内です。【12/21オンライン開催】チームが変わる、組織文化の育て方 Vol.2(3回シリーズ)「組織の仕組み」を整える - チームの活躍を支えよう!-https://a...
08/12/2021

AKIND主催:チームが変わる、組織文化の育て方 第2回についてのご案内です。

【12/21オンライン開催】チームが変わる、組織文化の育て方 Vol.2(3回シリーズ)
「組織の仕組み」を整える - チームの活躍を支えよう!-
https://akind-seminar2.peatix.com/

本セミナーでは、組織として目指すべきことを従業員が体現し、もっと活躍するための「組織の仕組み」について語ります。
第1回では「組織の価値観」を紡ぎ、経営と現場を一つにすることについてお話しました。さて、それをどう具体的に落とし込むのか、に直面するのではないでしょうか。
「効率化を進めても生産性が向上しない」「制度を用意しても活用されない」など、組織の環境整備に悩みを抱えている経営者やマネージャーの方は是非ご参加ください。

皆さまのご参加をお待ちしております!

ーーー
3回シリーズの第1回は来週12月15日(水)に開催します。

【12/15オンライン開催】チームが変わる、組織文化の育て方 Vol.1(3回シリーズ)
「組織の価値観」を紡ぐ - 経営と現場の想いを一つに!-
https://akind-seminar1.peatix.com/

こちらもぜひご参加ください!
ーーーーー

#オンラインセミナー #組織開発 #ブランディング #組織文化 #ブランドマネジメント #中小企業

チームが変わる、組織文化の育て方 Vol.2 「組織の仕組み」を整える - チームの活躍を支えよう!- 部下が主体的に動いてくれない、新規事業やプロジェクトがうまくいかない、部門や... powered by Peatix : More than a ticket.

現在AKINDでは、ブランディングの視点で組織開発を支援するサービスを展開しています。これまでのブランディングの経験から「組織内のチームの目線をどう合わせるか?」「従業員の方々が納得感を持って働けているか?」などの課題に向き合い、企業の組織...
05/12/2021

現在AKINDでは、ブランディングの視点で組織開発を支援するサービスを展開しています。これまでのブランディングの経験から「組織内のチームの目線をどう合わせるか?」「従業員の方々が納得感を持って働けているか?」などの課題に向き合い、企業の組織文化をよりユニークに、より魅力的に共に育てるアプローチをご紹介するセミナーを企画しました。
AKINDとして初の自社企画となります。ご興味のある方は、ご参加いただけると幸いです。
ーーーーー
【12/15オンライン開催】チームが変わる、組織文化の育て方 Vol.1(3回シリーズ)
「組織の価値観」を紡ぐ - 経営と現場の想いを一つに!-
ーーーーー
部下が主体的に動いてくれない、新規事業やプロジェクトがうまくいかない、部門や職場によって温度差がある…
みなさんが日々悩み、企業が抱える課題の多くは、実は「組織文化」と結びついています。
今回は、これまでブランディングに携わってきた株式会社AKIND 代表の岩野翼をスピーカーとし、「なぜ組織文化が重要なのか?」をブランドの視点から紐解きます。そして、組織を動かす源泉となる「チーム」を起点とした組織文化へのアプローチについて考えます。
3回シリーズの第1回は、経営と現場とのギャップを埋め、目指す方向を共有するための「組織の価値観」について語ります。「経営の想いが従業員に伝わらない」「経営の想いと現場での優先順位が異なる」など、経営と現場とのギャップに悩みを抱えている経営者やマネージャーの方は是非ご参加ください。

イベント詳細・ご参加については以下URLよりご確認ください。
https://akind-seminar1.peatix.com/

皆さまのご参加をお待ちしております!

#オンラインセミナー #組織開発 #ブランディング #組織文化

チームが変わる、組織文化の育て方 Vol.1 「組織の価値観」を紡ぐ - 経営と現場の想いを一つに!- 部下が主体的に動いてくれない、新規事業やプロジェクトがうまくいかない、部門や... powered by Peatix : More than a ticket.

住所

神戸市中央区山本通1-7-15 東洋ハイツKITANOMAD2A
Kobe-shi, Hyogo
650-0003

ウェブサイト

アラート

AKINDがニュースとプロモを投稿した時に最初に知って当社にメールを送信する最初の人になりましょう。あなたのメールアドレスはその他の目的には使用されず、いつでもサブスクリプションを解除することができます。

共有する