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公私に亘る難問を創造的に解決します。「性格と歴史的立場の洞察 ⇒ 取り巻く環境における客観的位置づけ ⇒処方が感謝されても“お蔵入り”になりやすいコンサルタントやカウンセラーの限界とは無縁のピンポイント処方 ⇒ 悩み事を抱えている人の人生・仕事・人間関係の達人化」が約束できるからです。
根拠 ⇒ http://www.trijp.com/chosaku/20010329.shtml -kakumei　
公開可能な特技活用例 ⇒ http://www.trijp.com/takaya-tokugi.shtml　

24/08/2026

失業に怯えるのは「喜働ではなく労働→努力継続力入手困難→頭脳早期老化→求心力希薄化」故。打開策あり。「頭脳明晰化→脱・成り行き任せ→今の立場の適切で好きな道化」を可能にする、内発的動機に基く意思決定がそうだ。「日本的集団主義の信奉は自殺行為」と認識すべし。https://www.trijp.com/warsoukatsu/1-2.shtml

21/08/2026

成長の限界に苦労を重ねている産業界の実態「隙間市場開発型の商品開発→市場をこじ開ける努力不可欠→詐欺紛いの広告」が顕著になっている。社会の正常化を希求の国民は「生存競争激化→美徳精神減退→フェイク増加」を不許容。打開策あり。異次元の新成長機会発掘がそうだ。https://www.trijp.com/nbo/nbo2.shtml

20/08/2026

人は失敗から何を学んだか、そこからどう立ち直ったかが一番大事。理由は「猛省→内発的動機に基く意思決定→頭脳明晰化→イノベーション」。反面教師は「試行錯誤効果入手不可→多重層脳内シソーラス入手不可」に結びつくエリート街道。失敗を厭わぬ挑戦＝成長の最重要な糧。https://www.trijp.com/chosaku/20010329.shtml

18/08/2026

求心力強化の秘策がある。「内発的動機に基く意思決定→頭脳明晰化→脱・ナアナア習慣」がそうだ。理由は「ナアナア習慣→思考力強化不可能→成行き任せ→新成長機会発掘が困難に→横並びに逃込み→衆愚の一員化」。書籍『日本人の99.9％はバカ』はあながち否定できないのだ。https://www.trijp.com/yxw.shtml

14/08/2026

歴史が大きく動く時代。理由は「世界秩序再構築へ→潜在していた外交姿勢顕在化→節度喪失の外交」。北方領土をプーチン氏初訪問が例。価値観を共有する国同士の合従連衡→新たな共同市場形成→日本とEUが共同市場形成。日本は分裂気味の欧米関係の再結合役を担うようになる。https://www.trijp.com/

12/08/2026

企業経営の理想は「組織構成員の行動力学相互尊重→円滑な協力関係→組織力全面的発揮」。理由は「各人が自由に行動できる領域保証→各人各様の個性満開を可能にする人間関係実現→価値観や目線の異なる者同士の激しい意見衝突OK→最も良い知恵誕生」。文殊の知恵の重要度増。https://www.trijp.com/skype.shtml

07/08/2026

高市首相の経済政策はその場凌ぎの典型。社会の実態は
「成り行き任せ（ナアナア）習慣ビルトイン→脳力強化困難→新成長機会発掘困難」だからだ。人生行路を「内発的動機に基く意思決定→頭脳明晰化」に転換し、脱・マンネリズム＝勝ち組になる最有効策」の時代に適応しよう！https://www.trijp.com/

06/08/2026

我国軍備抜の本的強化は必至。「露、北方領土演習を通告」は「世界秩序再構築へ→露の南下政策宿願に拍車→日本領土侵犯に拍車」が理由。増税→先端技術開発を伴う軍備の抜本的強化→民間へ技術移転→宿願の産業構造高度化→賃金水準の上昇…時代到来。許容すべき増税ありだ。https://www.trijp.com/

02/08/2026

W杯関連有害投稿が前回の14倍。主因は「成長の限界→悪しき習性『幸・不幸は自他の比較に起因』増幅」。看過不許容。「関係者間の感情傾向悪化→協力関係創出困難」に結びつく故。打開策あり。冷静な判断を可能にするマイペース力強化がそうだ。「成行き任せは不幸の源」時代。https://www.trijp.com/persona/2-1-4-5.shtml -akkaka

29/07/2026

石黒TDK元会長『10年先を見据えた大きなビジョンを共有。猛獣使いのように多様な才能を持つメンバーを暴れさせる』は正鵠を得ている。良い知恵は自分と異なる価値観や目線を持つ者同士が激しく意見戦わせることで初めて生まれる故。個性的才能を引出す性格診断はマスト化した。https://www.trijp.com/w/w-index.shtml

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