株式会社　ワークライフシナジー研究所

02/07/2024

11年目に突入‼️

今年も「女性リーダー養成講座」募集がスタートしました😉

熊本県と経営者協会が主催のこの講座。
11年前、企画段階から携わらせて頂き、コーディネートと講師をしています。

https://www.kumamotokeikyo.jp/2024/06/06/2024%e5%a5%b3%e6%80%a7%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%80%e3%83%bc%e9%a4%8a%e6%88%90%e8%ac%9b%e5%ba%a7%e3%82%92%e9%96%8b%e5%82%ac%e3%81%84%e3%81%9f%e3%81%97%e3%81%be%e3%81%99%ef%bc%81/

毎年、抽選となる人気講座✨✨

今年もどんな出会いがあるか楽しみです❣️

12/11/2020

【職場や組織でストレス少なく伝え合う技術を体験しよう】
~12/13入門_アサーティブ×ホワイトボード・ミーティング® のご案内～

「アサーティブ」とは、日常や対立の場面において、自分と相手を大切にする自他尊重のコミュニーケーションのスキルです。
ホワイトボード・ミーティング®︎を活用して体験する最初の一歩。
今回はオンライン開催です。

ホワイトボード・ミーティング®の手法を使いますが、ホワイトボードがなくても気軽に参加できます！

「アサーティブ」とは、日常や対立の場面において、自分と相手を大切にするコミュニーケーションのスキルです。ホワイトボード・ミーティング®︎を活用してして体験する最初の一歩です。

30/09/2018

【週休2日の美容室】

先日、髪を切りに行きました。
美容師の野口さんとは、もう26年のおつきあい。
彼女が勤務美容師の時からお世話になり、途中数回浮気したけど、やはりこの人が良い！と感じて、通い続けています。

その間、彼女は独立。店舗も技術もスタッフも、着実にステップアップしてきた美容室です。

そして、その美容室が、なんと、週休2日になる‼️
ここ数年営業時間も短縮されていて、それだけでもチャレンジだなぁと思っていましたが、ついに週休2日まで…

営業時間短縮でも、売上は落ちるどころかアップ。まさに生産性向上‼️
今回も、週休2日にしても売上はダウンしない‼️という確信があっての決断だったようです。

なぜ、ここの美容室はこんな決断が出来たのか？
私なりに分析してみました。

【分析①お客様の期待以上の価値を提供】
髪質、髪の生え方、本人の性格をしっかり分析。カット直後だけでなく、自分で整え易いようにカットやカラー、パーマをしてくれます。
その為の、自分とスタッフのスキルアップ、、薬品やエクステの材料、使用器材にとことんこだわる！

【分析②スタッフの働きやすさを追求】
昔から「帰りが遅い」「休みがない」美容師業界。
ただ、それではクリエイティブな仕事が出来ない、気持ちよくお客様に接することが出来ない。
という考えから、過去の慣習に囚われず思い切って決断！

【分析③お客様を巻き込む】
週休2日を決めるにあたり、常連のお客様にヒアリング。
「どう思います~？良いですよね~！！(*^_^*)」とうまく巻き込んで、お客様の賛同を得る！

今日は、美容室の「働き方改革」の話しでしたが、他の業種でもポイントは同じですね。
１．自社商品やサービスの価値を上げる
２．人材育成にコミットする
３．社員の幸せを考える
４．お客様に不利益と思えることも、まずは伝えてみる
５．固定観念を外す

これからも、ここの美容室とは長いおつきあいになりそうです♪

熊本にある美容室「アンリップ」なら話題の「プルエクステ」が受けられる！接続部が小さく自然な仕上がりを実現可能なプルエクステを熊本のサロンで初導入。驚くほどサラサラで艶があるプルエクステをぜひ体験してく...

11/09/2018

こんにちは！藤原です。
先週「サイボウズDays2018」に参加しました。
いや～、この分野の進歩は目覚ましい！！ホント、実感しました。世の中から無くなる仕事も沢山あるなぁと…

沢山の学びがありましたが、その中でもイベントのキャッチコピーにとても共感しました。

「正しいは正義」

このテーマを基に、いろんな方がそれぞれの専門分野で講演やディスカッションされてました。

「働き方改革」には、意識改革が本当に重要ですね。

ちょうど、先週、ブログに、組織における「意識」関連する内容を書いたのでシェアします。

キーワードは「ゴーストバスターズ」
ちょっと、古い！？(^_^;

当研究所は、「長時間労働是正」「女性活躍推進」「売上向上」「生産性の向上」「人材確保」「人材育成」「ワークライフバランス」等、経営戦略上の課題を解決するお手伝いをします。

02/09/2018

おはようございます。藤原です。
先日、ある企業の役員の方とお話しをさせて頂きました。

「働く人を育てることが会社の使命であること」
「会社がより良くなるには、社員が成長してくれる事が一番大切」
「人材育成は『経費』ではなく『投資』であること」等々

とても共感しました。

そして、その方が
「今、この考え方をベースに僕も勉強してるんだ！」と仰ったのが
「アドラー心理学」です。

皆さまも一度学んでみませんか？
本だけでは伝わらない「もっと知りい」「体感したい」を得られる機会。

いよいよ、９月14日（土曜日）熊本開催です！

詳細はこちら↓↓

当研究所は、「長時間労働是正」「女性活躍推進」「売上向上」「生産性の向上」「人材確保」「人材育成」「ワークライフバランス」等、経営戦略上の課題を解決するお手伝いをします。

31/08/2018

こんにちは。山口です。

昨日は若者サポートステショーンで『勇気づけ講座』研修(全4回)を担当しました。

回を重ねる度に、「前進している気がする」「前より楽になった」と笑顔で話して下さる受講生から、私自身が勇気をもらいながらの登壇です。

アドラー心理学の考えを基に、生きづらさを軽減し、１歩を踏み出してみようかな～と思ってもらえたら嬉しいです。

アドラー心理学に興味がある方、9月15日(土)10時～国際交流会館で登壇します。
詳しくはこちらから↓
https://www.adlertsukaeru.com/course/

20/08/2018

『天草地域雇用創出協議会からのお知らせ』

今年もあります！
そして、今年も担当します！

就職したい方！復職したい方！天草で講座を受けてみませんか？無料ですよ！
基本的なビジネスマナーとＰＣ操作（ビジネス文書）が習得できます。
さらに今年は、職場体験付きです♫

天草会場：9/10、11、18
上天草会場：9/20、21

＊お申し込み＆お問合せ先
天草地域雇用創出協議会　Tel：0969-22-0050　

27/06/2018

こんにちは！藤原です(*^_^*)
突然ですが…

毎日が更に気持ちよく、自然体で過ごせたら良いと思いませんか？

そんな方々に素敵なお知らせです。

日常を変えるきっかけになる「アドラー心理学」を熊本で学べます。
何事も体感が大事♪
一緒に学びませんか？
詳細は↓↓こちらです。
https://wls-l.co.jp/seminar/adlerkumamoto/

当研究所は、「長時間労働是正」「女性活躍推進」「売上向上」「生産性の向上」「人材確保」「人材育成」「ワークライフバランス」等、経営戦略上の課題を解決するお手伝いをします。

23/05/2018

本日は、ある企業様の働き方改革　第１フェーズ「意識改革の研修」です。

ハッピーな気持ちで仕事が出来る社員さんを増やせるように取組んでいます！

当研究所は、「長時間労働是正」「女性活躍推進」「売上向上」「生産性の向上」「人材確保」「人材育成」「ワークライフバランス」等、経営戦略上の課題を解決するお手伝いをします。

08/05/2018

おはようございます！！
熊本は数日ぶりにスッキリ爽やかなお天気です☀
天気が良いとなんだか気分も晴れやかですね(^_^)

皆さまは、日々どんな気分で過ごしていますか？
毎日ご機嫌ですか？(*^_^*)

「怒りの感情がうず巻く職場の雰囲気」
「感情的になる人、いつもイライラしている人がいて、言いたいことが言いにくい職場の負雰囲気」

そんな職場の雰囲気だと、ご機嫌に過ごすのは厳しいですよね。

実は、この「職場の雰囲気」働き方改革への取組にとって重要なポイントです。

今日はそのポイントになる「人の感情」に焦点を当てた方法が聞ける「アンガーマネージメント」セミナーのご案内です。

私も、企業様の研修や公開セミナー「アンガーマネージメント」をお伝えしています。
職場や自分の周囲の雰囲気を変えるきっかけになっています。

自分自身がご機嫌に過ごせるコツが聞けるので、気分スッキリです！

【熊本】働き方改革に活かすアンガーマネジメント 2018/06/02(土) 2018年6月2日（熊本県）: 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会の代表理事・安藤俊介が熊本で初講演。働き方改革を成功させるための考え方をアンガー.....