Fumiko　Office

25/02/2025

ブログ更新しました。

人材は企業の最も重要な資産です。 育てた社員が⾧く働き続けることこそが、採用コストの削減や企業価値の向上につながります。

04/01/2025

今年もよろしくお願い申し上げます。

新年明けましておめでとうございます。 昨年は企業さまとの素敵なご縁に恵まれ、リーダー、スタッフ、新入社員の方々と関わらせていただき、皆さまの成長を共に喜び合えた一年でした。 「人」を中心に、企業や組織が....

03/01/2025

ブログを更新しました。

組織の活性化と人材確保、育成、定着、業績向上に繋がる方法をお伝えします。 企業文化や職場風土を改善し、新入社員・スタッフが成⾧し業績に貢献し、且つ会社を辞めないような環境創りを実現させる方法として「朝.....

03/01/2025

⛩明けましておめでとうございます🎍
昨年は企業様との素敵なご縁に恵まれ、リーダー、スタッフ、
新入社員の方々と関わらせて頂き、皆さまの成長を共に喜び合えた一年でした。

「人」を中心に、企業や組織が成長し続けられるようサポートをおこなっておりますが、昨年は特に「現場第一主義」を大切にお一人ひとりが自分の強みややりがいを見つけ、より輝ける環境づくりのお手伝をさせて頂きました。

今年はさらに働くスタッフに寄り添い、日々の課題を一緒に乗り越え、個人の成長がチームの力となり、企業全体の成果や信頼へとつながっていく。
そんな未来を共に築いていきたいと考えています。

今年も、新たな挑戦をしながら、出会う方々と共に
有意義で充実した時間をつくっていきたいです。

本年もどうぞよろしくお願い申し上げます。

24/12/2024

本日、岡山市倫理法人会で
「一日10分で人・組織・業績が変わる」と題して
講話をさせて頂きました。

私が現場支援で思うことは
1. 上司、社員間のコミュニケーション不足で部署間やチーム内
での連携や情報共有が不十分である
2. 仕事に対する意欲、モチベーションが低下している
3. 会社の理念やビジョンが具体的な行動指針として落とし込みが　
　充分にできていない。　
ということです。

この課題を解決する1つの方法として「活力朝礼」があることを
お伝え致しました。

「朝礼」を業務連絡で終わらせるのではなく、「朝礼」に目的をもたせ、自社の企業文化、職場風土を根付かせる場としてほしい。

活力ある朝礼の効果として
•挨拶やスピーチを通じてコミュニケーションが活発になる。
•チームとしての一体感が生まれる。
•明るい挨拶や笑顔の習慣化により職場全体の雰囲気がポジティブ
になる。
•モチベーションを上げるスピーチや成功事例の共有を通じて
社員が目標を意識しやすくなる。
•日々の業務開始時に気持ちを切り替える「場」として集中力を
高められる。
•経営者やリーダーから直接的なメッセージが伝えられ方向性が
明確になる。
•チーム全体での目標共有ができ、日々のタスクが具体的になる。
•朝礼を通じて「何を大切にしている組織か」を再確認でき社員
の意識改革につながる。
などがあります。

「活力朝礼」を導入することで、コミュニケーションの改善や
モチベーションの向上、組織の方向性の共有が期待できます。
さらにこれらの効果が積み重なり、結果的に組織全体の活性化と成果の向上、人材確保、定着率、人材育成に繋がっていく
「活力朝礼」是非取り入れて頂きたいという熱い思いをお話いたしました。

12/12/2024

12/24クリスマスイブ
岡山市倫理法人会で講話
させて頂きます。

「社員の幸せを追求する」
「お客様に喜ばれ感謝される」
など企業の理念や目的があって
初めて朝礼は活性化します。

朝礼に目的を持たせ
・理念の浸透
・良好なコミュニケーション
・挨拶・返事の実践を通して
業績を上げている社長様と
昨年、活力朝礼を導入した
マネージャーのお話しを踏まえ

一日10分で人・組織・業績を
変える方法をお伝え致します。

03/12/2024

Fumiko Office ホームページをリニューアルしました。
当ページにご訪問いただいた方の利便性向上を図るため、「探しやすい」「見やすい」「使いやすい」をコンセプトにデザインや構成を工夫しました。
https://fumiko-office.com/2024/12/03/blog/

URL:https://fumiko-office.com/

当ページにご訪問いただいた方の利便性向上を図るため、「探しやすい」「見やすい」「使いやすい」をコンセプトにデザインや構成を工夫しました。Fumiko Office は実践的トレーナー 古川 文美子が、現場第一主義で、スタ.....

11/06/2019

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30/11/2018

日ごろ上司と部下に挟まれて、
人間関係に苦労する…

仕事が終わっても、
家事にも追われて、
一息つく間もなかなか作れない…

子供のことで電話がかかってきたり、
熱が出て休まないといけないから、
心配がたえない…

自分の親、パートナーの親のことも
気を使わないといけない…

働く女性って
悩みがつきないですよね。

そんな女性が笑顔で頑張れるように、
寄り添いたいと思って活動しています。





100人以下の中小企業様や
キャリアプランニング様と提携し、

企業研修講師
現場改善支援
コンサルティング

などを提供しています。
　
「現場にすごく役立つ」
と高評頂いています。
　
言い方ひとつで全てが変わります。
そのコツをお教えいたしますよ。
　
女性リーダーや、
若い経営者、
後継者の方、
職場の人間関係や、
お客様との円滑なコミュニケーションがとれると喜んでいただけています。

お仕事の依頼はメッセージにてお願い致します。
　
ご相談もいつでも受け付けています。
お気軽にご相談くださいませ。

13/10/2018

１０月１１日は日本電信電話ユーザ協会主催の「電話応対コンクールの岡山県大会」でした。
今年のテーマは
～言葉で届ける安心と期待感～

審査のポイントは２つ
①聞かれたことだけに答えるのではなく、安心感に繋がる情報の伝え方。
②旅先での思いでづくりの提案の仕方やワクワク感をどのようにしているか。

皆さん日々の業務をこなしながら、コンクールに向けて並々ならぬ努力をされていたとおもいます。

コンクールの結果ではなく、これまでの努力やサポートの方々の経験を是非現場で生かして頂ければと思っています。

悔しい思いをされた方もたくさんいらっしゃるでしょう。それはご自身が大変な努力をされたからだと思います。
来年是非リベンジしてくださいね。

主催側のスタッフの方々も地区大会から大変なご苦労もおありだったとおもいます。
ありがとうございました(^-^)