28/09/2019
4月から企画スタートし、8月9日にキックオフした『Oitaキャリアプロジェクト』という、大分の企業と大分の学生を繋ぐ、インターンシップ（インターン）が、9月30日を以って、終了します👏✨
このISには、8社の企業と、大分大学、別府大学、立命館アジア太平洋大学（APU）が参加しました❗️
8社の企業に、インターン生を派遣し、その企業の1dayインターンをつくって、実践まで行うものでした。
以前、久留米大学と行ったインターンと同じプログラムです😊
結果的に、総勢40名近くの学生さんが、8社のインターンに参加し、賑わいをみせました🎶
今回、私は大分に常駐できないため、
川島がプロデュースを行い、大分の人事コーディネーター 小島さんにディレクションをお願いし、内定が決まっている大学生3名をメンターとして選抜して、進めてきました😃
※大分大学 松田君をメンター代表とし、プロジェクト全体をリード。
海外留学などがあり、参加が難しいけど、参加したい！という熱意ある学生が多数いたので、リモート（web）参加もOK🙆♀️にしたという、初のチャレンジでしたが、予想以上に素晴らしいjoinとなりました😆
以下は、8社のテーマです👍
↓
◎人気商品を発掘せよ！
◎SDGsを普及させよ！
◎戦闘力の高いセールスをせよ！
◎自社の魅力を発見せよ！
◎輝ける自分探しをサポートせよ！
◎将来プランのコーチングをせよ！
◎住みたくなるお部屋作りをせよ！
◎海外進出するためのマーケティングをせよ！
昨日の報告会では、この8社のインターンから、ベストチーム賞と、MVPを表彰しました👏👏👏
どのチームも、PDCAしっかりと意識したミッションをこなし、素晴らしい内容でした😆
本日、振り返り…つまり、PDCAの『A』を行います。
これを以って、 PDCAサイクル が成立します❗️
学生がこの活動を拡めたい🙋♀️
と、毎日新聞の記者に掛け合い、記事にもなり、この夏、大分で最も熱いインターンシップとなった『Oitaキャリアプロジェクト』でした😊
