株式会社レガート(legato)

株式会社レガート(legato) 採用/定着 組織活性化 人財育成などの支援を行います

【2022年度新入社員研修について】まだ2月に入ったばかりですが、おかげさまで来年度の新入社員研修も既にたくさんのご依頼をいただき、4月中旬までほぼ予定が埋まって参りました。中旬以降は若干の空きがございますので、研修をご検討中の企業様はどう...
06/02/2022

【2022年度新入社員研修について】
まだ2月に入ったばかりですが、おかげさまで来年度の新入社員研修も既にたくさんのご依頼をいただき、4月中旬までほぼ予定が埋まって参りました。
中旬以降は若干の空きがございますので、研修をご検討中の企業様はどうぞお早めにお問い合わせくださいませ。

【クロスロード・ダイバシティーゲーム体験会を実施しました】先日株式会社昆布森様の社員研修として、クロスロード・ダイバーシティゲーム体験会をさせていただきました。クロスロード・ダイバーシティゲームは、阪神淡路大震災後に作成された防災ゲーム「ク...
20/10/2021

【クロスロード・ダイバシティーゲーム体験会を実施しました】
先日株式会社昆布森様の社員研修として、クロスロード・ダイバーシティゲーム体験会をさせていただきました。

クロスロード・ダイバーシティゲームは、阪神淡路大震災後に作成された防災ゲーム「クロスロード」のダイバーシティ編として誕生しました。
 組織の多様性を理解し、活かしていくために、ゲームを通して楽しみながら対話を深めていくツールです。
 多様性があるからこそ起きる職場での悩みやジレンマ、深刻になりがちな問題をゲームにすることで、誰もが安心して自己開示ができるようになり、参加者同士の深い共感と対話を誘発します。
 
 参加された社員さんからは、
「勤務のパターンですれ違いがちだった人とも話しをするきっかけとなった」
「少数意見は恥ずかしくて声に出しづらかったが、メンバーが否定せず受け止めてくれて嬉しかった」
「これが正解というのではなく、色々な人の意見を柔軟に受け入れたい」
などの声が上がっていました。

 研修後の振り返りでは、今回の気づきを職場で活かすための行動について具体的に考えていただきました。
 ゲームを楽しみながらも真剣に取り組んでくださった社員さんたちにとって、ダイバーシティについて考える貴重な機会とすることができました。

01/09/2021

皆様のおかげをもちまして、本日2期目をスタートいたしました。
気持ちを新たに、お客様のお役に立てるよう全力を尽くして参ります。
今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます。

15/07/2021

【お知らせ】
ご心配、ご不便をおかけいたしましたが、弊社ホームページが復旧いたしました。
引き続きセミナー情報などを発信して参ります。どうぞよろしくお願いいたします。

先週末、女性を対象にしたこちらの講座に登壇させていただきました。アンケートを拝見すると、私のこれまでの経験を踏まえキャリアコンサルタントとしてお伝えした内容が、ご参加いただいた皆様のセカンドキャリアを描くヒントにしていただけたようです。また...
06/07/2021

先週末、女性を対象にしたこちらの講座に登壇させていただきました。
アンケートを拝見すると、私のこれまでの経験を踏まえキャリアコンサルタントとしてお伝えした内容が、ご参加いただいた皆様のセカンドキャリアを描くヒントにしていただけたようです。
また、いただいたコメントから、私自身これからも前向きに進んでいこうという勇気をいただきました。
自分と向き合い、改めてライフキャリアを見つめ直す時間はとても大切ですね!!

28/06/2021

【お知らせ】
弊社ホームページがサーバー不具合によりご覧いただけない状態が続いております。
復旧までにはしばらく時間を要するとの報告を管理会社より受けております。
お問い合わせなどがございましたら、こちらのFBページをご利用いただければ幸いです。
ご不便をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。

6月に入り、愛媛県のコロナ警戒レベルが緩和されましたのでご案内させていただきます。ポリテクセンター愛媛主催の管理職の方を対象としたセミナーに登壇いたします。広い会場で感染対策を十分施して実施いたします。コロナ禍での組織内コミュニケーションに...
01/06/2021

6月に入り、愛媛県のコロナ警戒レベルが緩和されましたのでご案内させていただきます。
ポリテクセンター愛媛主催の管理職の方を対象としたセミナーに登壇いたします。
広い会場で感染対策を十分施して実施いたします。
コロナ禍での組織内コミュニケーションにも役立てていただける内容です。
お申し込みはポリテクセンター愛媛まで。

31/05/2021

【4月・5月の振り返り】
新年度がスタートして2ヶ月。この間は企業の新入社員研修、大学での就職活動支援が主な業務でした。
・学生が就職先企業を選択する視点
・何に迷い、何を心配し、何をもって自分の意思決定をするか
・入社後のキャリアビジョンをどう描いているか などなど
学生の傾向を熟知することで、企業の人材採用・育成が効果的に進められることを改めて実感。学生から社会人へと連続した支援を行えることがレガートの強みです!

弊社ホームページが完成いたしました!!よろしければご覧ください。
31/03/2021

弊社ホームページが完成いたしました!!
よろしければご覧ください。

株式会社レガートは「成長を目指す組織と従業員のWinWinの関係づくり」「寄り添うこと」を追求し、ご依頼企業様の成長・発展を実現する支援を行うコンサルティング会社です。

【2021年度新入社員研修について】2月も中旬を過ぎ、おかげさまで弊社にご依頼をいただく来年度の新入社員研修スケジュールも固まって参りました。昨年度はコロナ禍が広がりつつある中で、中止せざるを得なくなった研修がいくつかありました。その教訓か...
24/02/2021

【2021年度新入社員研修について】
2月も中旬を過ぎ、おかげさまで弊社にご依頼をいただく来年度の新入社員研修スケジュールも固まって参りました。
昨年度はコロナ禍が広がりつつある中で、中止せざるを得なくなった研修がいくつかありました。
その教訓から、企業様でも様々なリスクと研修の有効性を十分検討されたうえで、対面研修、オンライン研修と各企業様のご事情に合った方法でご依頼をいただいております。
弊社がお受けできる日程は限られて参りましたが、メールまたはお電話にてお問い合わせくださいませ。
また、愛媛県職業能力開発協会主催のオンライン研修は、まだ若干お席に余裕があるようです。こちらも弊社玉井が講師を務めます。
新入社員研修をご検討の企業様は、下記アドレスより詳細をご確認ください。
https://www.ehime-noukai.or.jp/semina.html

【管理職向けセミナー】年明け早々、ポリテクセンター愛媛において2件のセミナーに登壇させていただきます。まずは1件目のご案内です。強い組織になるためには何が必要か、リーダーは何をするべきか。新しい1年のスタートとして、自社での取り組みを考えて...
26/11/2020

【管理職向けセミナー】
年明け早々、ポリテクセンター愛媛において2件のセミナーに登壇させていただきます。
まずは1件目のご案内です。
強い組織になるためには何が必要か、リーダーは何をするべきか。
新しい1年のスタートとして、自社での取り組みを考えてみませんか?

住所

〒791-1101 愛媛県松山市久米窪田町337‐1 テクノプラザ愛媛 No . 6
Matsuyama, Ehime
791-1101

営業時間

月曜日 09:00 - 18:00
火曜日 09:00 - 18:00
水曜日 09:00 - 18:00
木曜日 09:00 - 18:00
金曜日 09:00 - 18:00

電話番号

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